Το ergasianet.gr έχει γράψει πολλές φορές για τους αιρετούς της Τοπικής Αυτοδιοίκησης που είναι από τους καλύτερους υποστηρικτές των μνημονίων, καθώς προωθούν με ταχείς ρυθμούς τις ελαστικές σχέσεις εργασίας στον ευρύτερο δημόσιο τομέα αντί να απαιτήσουν μόνιμες προσλήψεις, όπως, για παράδειγμα, τα προγράμματα κοινωφελούς εργασίας, ή προωθούν την ιδιωτικοποίηση κοινωνικοπρονοιακών υπηρεσιών, όπως αυτήν της Καθαριότητας (σ.σ.: άλλωστε, ο πρόεδρος της ΚΕΔΕ είναι θιασώτης των ιδιωτικοποίησεων).
Στη συγκεκριμένη περίπτωση, στο Δήμο Δοξάτου, υπάρχει μια παράνομη και επικίνδυνη -εάν δεν απαντηθεί από το συνδικαλιστικό κίνημα- απόφαση του του αναπληρωτή δημάρχου Χαράλαμπου Ζεκερίδη, ο οποίος υποχρεώνει – διατάσσει τον προϊστάμενο της Διεύθυνσης Περιβάλλοντος (πολιτικός μηχανικός ΠΕ) Αθανάσιο Λατσίνογλου να γίνει για μια ημέρα… εργάτης καθαριότητας (σ.σ.: τη Δευτέρα 4 Ιούλη, συγκεκριμένα), «προκειμένου να εξυπηρετηθούν κατά τον ομαλότερο τρόπο» οι εργασίες αποκομιδής των σκουπιδιών.
Η απόφαση είναι παράνομη, καθώς ο αναπληρωτής δήμαρχος Δοξάτου Χ. Ζεκερίδης καταπατά την παράγραφο 1 του άρθρο 35 του Ν.3584/2007 (Κύρωση του Κώδικα Κατάστασης Δημοτικών και Κοινοτικών Υπαλλήλων», σύμφωνα με την οποία: «ο υπάλληλος εκτελεί τα καθήκοντα του κλάδου για τον οποίο προσλήφθηκε».
Η απόφαση είναι παράνομη επίσης διότι ο αναπληρωτής δήμαρχος Δοξάτου Χ. Ζεκερίδης καταπατά και την παράγραφο 2 του άρθρο 35 του Ν.3584/2007, σύμφωνα με την οποία: «Σε περιπτώσεις επιτακτικής και επείγουσας υπηρεσιακής ανάγκης που δεν μπορεί να καλυφθεί με άλλον τρόπο, επιτρέπεται να ανατίθενται στον υπάλληλο συναφή καθήκοντα άλλου κλάδου. Σε όμοιες περιπτώσεις επιτρέπεται να ανατίθενται στον υπάλληλο εργασίες συναφείς με τον κλάδο ή τα καθήκοντά του ή για τις οποίες έχει την απαιτούμενη εμπειρία ή ειδίκευση».
Η πρόσληψη ενός υπαλλήλου ως πολιτικού μηχανικού ΠΕ και η πρόσληψη ενός υπαλλήλου ως εργάτη καθαριότητας σίγουρα δεν είναι συναφείς ειδικότητες και σίγουρα δεν υπάρχουν «συναφή καθήκοντα».
Πέραν, όμως, της παρανομίας του αναπληρωτή δημάρχου Δοξάτου, προκύπτει και ένα άλλο ζήτημα, ίσως το σημαντικότερο: θέτει σε άμεσο κίνδυνο τη ζωή του εργαζομένου, αφού δεν «έχει την απαιτουμένη εμπειρία ή ειδίκευση» (σ.σ.: μην ξεχνάμε τα εργατικά ατυχήματα και δυστυχήματα των εργαζομένων της κοινωφελούς στον τομέα της καθαριότητας που παρανόμως απασχολούν οι δήμαρχοι και μέχρι τώρα τα συναρμόδια υπουργεία Εργασίας και Εσωτερικών απλώς… βγάζουν ανακοινώσεις, χωρίς επί της ουσίας να τιμωρούν κανέναν αιρετό).
Τέλος, η απόφαση του αναπληρωτή δημάρχου Δοξάτου Χ. Ζεκερίδης είναι επικίνδυνη, διότι μπορεί να ανοίξει και τις ορέξεις των άλλων δημάρχων που ψάχνουν να βρουν τρόπους να εκμεταλλευθούν -ως στυγνοί εργοδότες- τους εργαζομένους τους. Και για αυτό πρέπει άμεσα να απαντήσει το συνδικαλιστικό κίνημα.
Το έχει επισημάνει άλλωστε και το ΜΕΤΑ-ΟΤΑ, όσον αφορά στο δικαίωμα για μόνιμη δουλειά με πλήρη δικαιώματα: πως πρέπει να αποτελεί πρωταρχικό στόχο του εργατικού – συνδικαλιστικού κινήματος, και σε καμία περίπτωση δεν μπορεί να μένει σε επίπεδο ανακοινώσεων ή ευχολογίου, η μονιμοποίηση όλων των εργαζομένων στους δήμους και οι προσλήψεις νέων, ώστε να καλυφθούν οι πάγιες και διαρκείς ανάγκες, η κατάργηση κάθε μορφής ελαστικής σχέσης εργασίας που επινοεί το κεφάλαιο για να εκμεταλλεύεται τους εργαζόμενους και να συμπιέζει τα εργασιακά – ασφαλιστικά δικαιώματα τους, «επινόηση» που εκμεταλλεύονται υπέρ το δέον οι αιρετοί.
