18.7 C
Athens
Σάββατο, 13 Απριλίου, 2024

Τριετίες: Ή απόλυση ή τροποποιητική ατομική που μηδενίζει την προϋπηρεσία | Αυξάνονται οι καταγγελίες

Πρόσφατα

«Αυξάνονται οι απολύσεις εργαζομένων που διεκδικούν τη νόμιμη χορήγηση τριετιών», «εργαζόμενοι καλούνται να υπογράψουν τροποποιητικές ατομικές που μηδενίζουν τα χρόνια προϋπηρεσίας», σύμφωνα με ανακοίνωση – καταγγελία της Ομοσπονδίας Ιδιωτικών Υπαλλήλων Ελλάδας (ΟΙΥΕ). Όπως αναφέρει:

Στην Ομοσπονδία, «πληθαίνουν ολοένα οι καταγγελίες από εργαζόμενους, κύρια στις εταιρείες εργολαβίας φύλαξης και καθαριότητας –και όχι μόνο- όπου οι εργοδότες βρίσκουν νέους τρόπους και εκβιαστικές πρακτικές προκειμένου να αποφύγουν την καταβολή από 1.1.2024 της αύξησης των μισθών, που προκύπτουν από την επαναφορά της υποχρεωτικής καταβολής του επιδόματος τριετών, μετά τη  ψήφιση του Ν. 5053/2023».

Μια σειρά από εταιρείες, υπογραμμίζει, προχωρούν «σε αυθαίρετες και αδικαιολόγητες απολύσεις εργαζομένων που είχαν εργασιακή προϋπηρεσία πριν το 2012, η οποία πάγωσε με την περιβόητη ΠΥΣ 6/2012 και, οι οποίοι μόλις εμφανίζουν τα ένσημά τους ώστε να εφαρμοστεί ο νόμος, αντί να λάβουν τη σχετική αύξηση, βρίσκονται με συνοπτικές διαδικασίες στο δρόμο». 

Άλλες εταιρείες, συμπληρώνει, εφαρμόζουν «την πρακτική της τροποποίησης των ατομικών συμβάσεων εργασίας με πονηρό τρόπο, βάσει της οποίας ως βασικός μισθός ορίζεται ο κατώτατος μισθός χωρίς τριετίες, συν μια “πρόσθετη καταβολή” ως οικειοθελής παροχή. Φυσικά, υπάρχει ο γνωστός όρος, ότι η οικειοθελής παροχή, είναι ανά πάσα στιγμή ελεύθερα ανακλητή από τον εργοδότη ή, μπορεί να συμψηφίζεται με οποιαδήποτε αύξηση αποδοχών η επιδόματα, που θα χορηγούνται με νόμο ή άλλη νόμιμη διάταξη». 

Στο πλαίσιο της εργοδοτικής αυθαιρεσίας που έχει πιάσει «ταβάνι», προστίθεται «ένας ακόμα ένας εκβιασμός στους εργαζόμενους». Όπως εξηγεί η Ομοσπονδία Ιδιωτικών Υπαλλήλων, αρκετές εταιρείες στις τροποποιήσεις των ατομικών συμβάσεων «φροντίζουν να προσθέσουν και όρο υποχρέωσης των εργαζομένων, να μετακινούνται για δουλειά σε “διαθέσιμες” θέσεις εργασίας σε όλη την χώρα!, αλλιώς θα απολύονται!». Όπως είναι φανερό, «οι εταιρείες μετέρχονται κάθε αθέμιτης και παράνομης πρακτικής, προκειμένου να αποφύγουν την υποχρεωτική καταβολή των τριετιών, να αποθαρρύνουν τους εργαζόμενους να τις διεκδικήσουν και, να συνεχίζουν να τους πληρώνουν με τον κατώτατο μισθό χωρίς τριετίες».

Η ΟΙΥΕ καταγγέλλει «την αποθράσυνση των εργοδοτών» και καλεί «τους εργαζόμενους (ακόμα και ανώνυμα) να απευθύνονται στην Ομοσπονδία και τα σωματεία μας, προκειμένου να προστατεύσουν τα ελάχιστα δικαιώματά τους». Τις αμέσως επόμενες ημέρες, όπως αναφέρει καταλήγοντας, «θα απευθυνθεί και στο ΣΕΠΕ προσκομίζοντας συγκεκριμένα στοιχεία και, απαιτώντας να μπει ένα τέλος στις απαράδεκτες αυτές πρακτικές, που ευτελίζουν τους εργαζόμενους και το δικαίωμά τους, σε αξιοπρεπή εργασία και μισθό».

Παρόμοια Άρθρα

Παρατάξεις