Δυο χρόνια από τις προηγούμενες εκλογές του Φλεβάρη 2022 για ανάδειξη νέου ΔΣ στην ΕΣΗΕΑ. Θέμα σημαντικό η υπογραφή Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας για όλα τα Μέσα ενημέρωσης. To απερχόμενο όργανο πανηγύρισε για τη λεγόμενη ΣΣΕ στα κρατικά Μέσα ενημέρωσης, ΕΡΤ, ΑΠΕ. Εκλογές τώρα, τον Φλεβάρη του 2024.
Tο απερχόμενο προεδρείο πληροφορεί ότι έστειλε επιστολή στο Μαξίμου για τη νέα Σύμβαση στα κρατικά Μέσα, υπόσχεται ξανά πως στο μέλλον θα υπογραφεί σύμβαση με τους τηλεοπτικούς σταθμούς. Αυτό είναι το έργο της ένωσης συντακτών στην επικύρωση διάλυσης των εργασιακών δικαιωμάτων στα ΜΜΕ, είναι το πρώτο σωματείο στη χώρα που αναγνώρισε την παροχή από την εργοδοσία κουπονιών και δωροεπιταγών ελεημοσύνης ως όρο σε Συλλογική Συμβάση Εργασίας.
Όμως τα ελάχιστα υποχρεωτικά για τις ιδιοκτησίες των ΜΜΕ δικαιώματα των εργαζομένων δημοσιογράφων είναι το πιο σημαντικό πεδίο για την άσκηση και λειτουργία της απαιτητικής δημοσιογραφικής εργασίας. Η Συλλογική Σύμβαση Εργασίας είναι αυτή που καθορίζει τους όρους της δημοσιογραφικής εργασίας γι αυτό και οι εργοδότες δεν θέλουν να ακούσουν κουβέντα για αυτήν.
Θέλουν τους δημοσιογράφους φτωχούς, έρμαιο στην ελεημοσύνη των κουπονιών σούπερ μάρκετ, δωροεπιταγών για να μπορούν να τους αλυσοδένουν ευκολότερα με τα δεσμά της φίμωσης και της υποταγής. Να κυριαρχεί ο ατομικισμός, ο κατακερματισμός συμφερόντων, να επιβάλλεται χωρίς συλλογική αντίδραση η διαίρεση των εργαζομένων σε “κανονικούς” και “πληβείους-υποτιμημένους”, να γίνει εργασιακή κανονικότητα ο φόβος και η εργασιακή ανασφάλεια.
Επειδή οι εργαζόμενοι δημοσιογράφοι, παλιοί και νέοι, δεν είμαστε “συνέταιροι” στις μεγάλες, μικρές εταιρείες των media, επειδή οι εργοδότες δεν μοιράζονται τα κέρδη τους και τις δωροθεσίες της εκάστοτε κυβέρνησης μαζί μας, απαιτούμε την υπογραφή ενιαίας Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας. Σύμβαση που θα καθορίζει τα ελάχιστα εργασιακά δικαιώματα και τις κατώτατες αμοιβές, ενιαία για όλα τα Μέσα ενημέρωσης δημόσια και ιδιωτικά- εφημερίδες, ιστοσελίδες, ραδιόφωνο, τηλεόραση- και θα εξειδικεύεται ανά Μέσο ενημέρωσης στους όρους και τις συνθήκες εργασίας.
Μία τέτοια Συλλογική Σύμβαση Εργασίας στοχεύει να παλέψει η Πρωτοβουλία για την Ανατροπή στα ΜΜΕ έξω και μέσα από το νέο ΔΣ στην ΕΣΗΕΑ.
Με βασική αρχή το τρίπτυχο “Αυξήσεις στους μισθούς- εργασιακά δικαιώματα- συντακτική αυτονομία και ελευθερία”, η Πρωτοβουλία για την Ανατροπή στα ΜΜΕ καλεί τους εργαζόμενους δημοσιογράφους σε όλα τα Μέσα, παλιούς, ανέργους, συντάκτες σε γαλέρες του διαδικτύου, νέους δημοσιογράφους που διψούν για ελευθερία συντακτικής άποψης και δημοσιογραφική έρευνα κόντρα σε non paper και δελτία επικοινωνιακής προπαγάνδας, να στηρίξουν και κυρίως να παλέψουν για:
🔴 Αυξήσεις του βασικού μισθού με ελάχιστες αποδοχές στα 1500 ευρώ.
🔴 Επαναφορά όλων των κλιμακίων και επιδομάτων-οικογενειακό, επιδόματα θέσης, επίδομα ίδιου εργοδότη, αποζημιώσεις για εμπόλεμα ρεπορτάζ, ασφάλιση εξωτερικής εργασίας
🔴 Επαναφορά του 13ου και 14ου μισθού για τους δημοσιογράφους στα δημόσια ΜΜΕ και κατοχύρωσή τους για όλους τους εργαζόμενους στα ΜΜΕ.
🔴 Πενθήμερη εβδομαδιαία εργασία, με συνεχόμενο διήμερο ανάπαυσης. Έξι ώρες εργασίας καθημερινά, με αναγκαία διαλείμματα, ειδικά για τους εργαζόμενους στο διαδίκτυο. Πλήρεις προσαυξήσεις για κάθε ώρα νυχτερινής, σαββατιάτικης ή κυριακάτικης εργασίας, με ταυτόχρονο υποχρεωτικό ρεπό.
🔴 Απαγόρευση “δανεισμού” εργαζομένων σε συνεργαζόμενες ή θυγατρικές εταιρείες των ομίλων ΜΜΕ. Κάθε άλλη διαφορετική χρήση του παραγόμενου δημοσιογραφικού προϊόντος πέραν του ΜΜΕ με το οποίο υπάρχει σύμβαση δεν αποτελεί δικαίωμα της επιχείρησης αλλά απαιτεί πρόσθετη σύμβαση εργασίας και αμοιβή.
🔴 Απόδοση πνευματικών -συγγενικών δικαιωμάτων από τις εταιρείες ΜΜΕ στους εργαζόμενους- παραγωγούς των δημοσιογραφικών έργων.
🔴 Συμμετοχή των εργαζομένων στις συντακτικές αποφάσεις των ΜΜΕ, ενημέρωση των εργαζομένων για την εταιρική λειτουργία και οικονομική κατάσταση τους.