Radical I.T.: Νίκη στον αγώνα των εργαζομένων της Intracom – Telecom

Radical I.T. – Αγωνιστική Πρωτοβουλία σε Τηλ/νίες & Πληροφορική

Eδώ και αρκετό καιρό, σε μία σειρά εταιρείες, τόσο του κλάδου της πληροφορικής όσο και σε άλλους κλάδους, οι εργαζόμενοι έχουν μπει σε αγωνιστική τροχιά για τη διεκδίκηση και κατοχύρωση αξιοπρεπών Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας. Στην Intracom Telecom, η κουβέντα αυτή έχει ανοίξει εδώ και καιρό. Πρόσφατα, η μαζική γενική συνέλευση των εργαζόμενων στην Intracom Telecom αποφάσισε 3ωρη στάση εργασίας για την υπογραφή συλλογικής σύμβασης στη βάση της σύμβασης που έχει προτείνει ΣΕΤΗΠ και έχει ψηφιστεί ως βάση διαπραγμάτευσης από προηγούμενη μαζική γενική συνέλευση.

Καταρχάς, οι μαζικές γενικές συνελεύσεις και οι αγωνιστικές αποφάσεις από τους συναδέλφους στην Intracom Telecom μας γεμίζουν θάρρος και αισιοδοξία. Δείχνουν το δρόμο και για τον ίδιο το κλάδο και τους εργαζόμενους του. Μόνο μέσα από τα σωματεία μας, επιχειρησιακά και κλαδικά, μπορούμε να κερδίσουμε ό,τι μας κλέβουν, μπορούμε να στριμώξουμε την εργοδοσία και να τη κάνουμε να χάσει για να κερδίσουμε καλύτερες συνθήκες εργασίας. Τίποτα δε χαρίζεται από τον ατομικό δρόμο ή τις καλές αξιολογήσεις. Οι εργαζόμενοι αψήφησαν για άλλη μία φορά τις φωνές της μιζέριας και της ηττοπάθειας, που μας θέλουν να βάζουμε πλάτη στις ζημιές της “φουκαριάρας” Intracom. Τέτοιες φωνές είναι και η πλειοψηφία του ΔΣ του σωματείου στο χώρο δουλειάς μας που μας θέλει με σκυμένο κεφάλι να δεχτούμε ό,τι ψίχουλα μας πετάνε.

Χρειάζεται να είμαστε πιο απαιτητικοί γιατί ακόμη δεν έχει κριθεί τίποτα:

⏺️ Δίνουμε τη μάχη για να είναι πετυχημένη η στάση εργασίας την Πέμπτη 1/2. Κανένας εργαζόμενος να μη μπει για δουλειά. Μόνο με τέτοια μέσα θα κερδίσουμε.

⏺️ Δε τσιμπάμε στα τυράκια που μας τάζει η εργοδοσία. Η εργοδοσία, μετά τη συνάντηση με το σωματείο, εμφανίστηκε πιεσμένη από την αποφασισμένη στάση εργασίας και άρχισε να τάζει διάφορα για να κάμψει τις αντιστάσεις του κόσμου.

⏺️ Η εργοδοσία μας κοροϊδεύει μέσα στα μούτρα μας. Μας λέει και αχάριστους που δεν εκτιμάμε τα εταιρικά λεωφορεία για την Παιανία, το δωρεάν πάρκινγκ, τους μισθούς που είναι πολύ πάνω από το βασικό, τις εθελοντικές αιμοδοσίες. Τουλάχιστον προκλητικό σε μία εταιρεία που οι νέοι εργαζόμενοι φεύγουν κατά ομάδες και που οι παλαιότεροι βρίσκονται με τους μισθούς καθηλωμένους.

⏺️ Χρειάζεται αγωνιστική συνέχεια για να μην υπάρξει απογοήτευση. Δε πρέπει να διστάσουμε να συνέχουμε με ό,τι μέσα έχουμε (νέα στάση εργασίας, απεργία) για να πάρουμε τη συλλογική σύμβαση που θέλουμε.

⏺️ Χρειάζεται μαζική συσπείρωση στο επιχειρησιακό σωματείο. Οι μαζικές αγωνιστικές αποφάσεις πάνε τα πράγματα μπροστά όχι η ελεημοσύνη και η μιζέρια που μας καταδικάζει η πλειοψηφία του ΔΣ.

⏺️ Χρειάζεται μαζική συσπείρωση στο κλαδικό μας συνδικάτο, το ΣΕΤΗΠ. Στον αγώνα αυτό χρειάζεται να συναντήσουμε αγωνιστικά τους συναδέλφους μας από μία σειρά επιχειρήσεις (Nokia, Intrasoft) που έχουν μπει και αυτή σε αντίστοιχη τροχιά.

Θέλουμε και παλεύουμε σε όλες τις επιχειρήσεις του κλάδου μας για Συλλογική Σύμβαση εργασίας που να μας φέρνει σε καλύτερες συνθήκες εργασίας. Για να δουλεύουμε 7ωρο-35ωρο, με μισθούς και παροχές για μία αξιοπρεπή ζωή, κόντρα στον κατακερματισμό της αξιολόγησης και της ατομικής διαπραγμάτευσης.

ΣΥΝΕΧΙΖΟΥΜΕ ΚΛΙΜΑΚΩΝΟΥΜΕ ΤΟΝ ΑΓΩΝΑ ΜΑΣ!

ΝΙΚΗ ΣΤΟΝ ΑΓΩΝΑ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΤΗΣ INTRACOM-TELECOM!