19 C
Athens
Κυριακή, 25 Φεβρουαρίου, 2024

ΣΕΚΕΣ: Όλες/οι στην στάση εργασίας (12/12, 12μ.-3μμ.) και στη συγκέντρωση στον Περισσό (12μ.). Καμία περικοπή αποδοχών – Εφαρμογή της ΕΣΣΕ 2007

Πρόσφατα

🔲 ΣΕΚΕΣ | Την Τρίτη 12 Δεκέμβρη 2023
⬛ Όλοι και όλες στην 3ωρη στάση εργασίας, από 12μ.-3μμ.
⬛ Και στη συγκέντρωση στον Περισσό, στις 12μ.
🔲 Απαιτούμε και δεν διαπραγματευόμαστε
Καμία περικοπή αποδοχών. Καμία αλλαγή, επί τα χείρω, του μισθολογικού status όλων των εργαζομένων.
Εφαρμογή του όρου της ΕΣΣΕ 2007 για αυτόματη προώθηση κατά ένα μισθολογικό κλιμάκιο με τη συμπλήρωση 30 χρόνων συνταξιοδοτικής ασφάλισης ή 32 χρόνων, εφόσον έχει αναγνωριστεί συναφής προϋπηρεσία.
Να αρθούν άμεσα οι μονομερείς ενέργειες που έχουν γίνει από το μισθολόγιο τις τελευταίες εβδομάδες, για αναστολή-πάγωμα συναφούς προϋπηρεσίας ή ένταξης των νέων προσλήψεων σε διαφορετικό μισθολογικό status.

ΟΛΕΣ/ ΟΙ ΣΤΗ ΣΤΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΤΗΝ ΤΡΙΤΗ 12 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ
ΚΑΙ ΣΤΗ ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ ΔΙΑΜΑΡΤΥΡΙΑΣ ΣΤΟΝ ΠΕΡΙΣΣΟ ΣΤΙΣ 12:00

Καμία περικοπή αποδοχώνΕφαρμογή της ΕΣΣΕ 2007

Μετά τις δύο συναντήσεις της Ομοσπονδίας με τη Διοίκηση και το Δ.Σ της ΕΥΔΑΠ δεν υπάρχει, ακόμα, κατηγορηματική διάψευση της πρόθεσης της να προχωρήσει σε περικοπές αποδοχών των νεοπροσληφθέντων και να αμφισβητήσει συμβατικούς όρους των Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας.

Συνάδελφοι νεοπροσληφθέντες, μας ενημέρωσαν ότι υπάρχει αναστολή – πάγωμα καταβολής των νόμιμων αποδοχών τους,  παρακρατώνται ποσά από τον μισθό τους αν και έχουν  στα χέρια τους τις αποφάσεις έγκρισης της συναφούς προϋπηρεσίας!!!.

Ακόμα μαθαίνουμε ότι υπό πρόσληψη επιτυχόντες, ενημερώνονται ότι θα έχουν διαφορετικό μισθολογικό καθεστώς!!!

Αλήθεια με ποια απόφαση ή εντολή προχώρησαν οι αρμόδιες Υπηρεσίες σε αυτή την απαράδεκτη ενέργεια, αφού υποτίθεται ότι η Διοίκηση ακόμα μελετάει τις γνωμοδοτήσεις και δεσμεύτηκε δημόσια (μετά από την ομόθυμη πίεση των εργαζομένων) ότι δεν θα προχωρήσει σε μονομερείς ενέργειες;

Οι γνωμοδοτήσεις, όπως καλά γνωρίζουν, δεν είναι ούτε αποφάσεις, ούτε εντολές. Είναι απλές-κοινές γνωμοδοτήσεις, ακόμα κι αν ήταν επαρκώς νομικά τεκμηριωμένες και όχι αντιφατικές μεταξύ τους. Αναμένουμε απάντηση από τη Διοίκηση και την Γενική Διεύθυνση Ανθρώπινου Δυναμικού.

Στην ανακοίνωση μας, στις 28/11/2023, γράφαμε ότι «η Διοίκηση αποφασίζει τώρα να «διαβεί το Ρουβίκωνα». Το έκανε και κατάφερε να ενώσει, μέσω μιας ομόφωνης συνεδριακής απόφασης, όλους τους εργαζόμενους για να υπερασπισίσουμε τα συμφέροντά μας όπως αυτά αποτυπώνονται στις Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας και στις νόμιμα καταβαλλόμενες αποδοχές μας.

Όσο η Διοίκηση καθυστερεί να πράξει και να ανακοινώσει τα λογικά, τα αναγκαία και τα νόμιμα τόσο θα δυναμώνει η ενότητα και η αποφασιστικότητά μας.

Οι εργαζόμενοι της ΕΥΔΑΠ δεν είμαστε νέοι και παλιοί, επιστήμονες-μηχανικοί και εργατοτεχνίτες, τεχνικοί και διοικητικοί, ύδρευση και αποχέτευση, κλπ. Παρά τις υπαρκτές και φυσιολογικές διαφοροποιήσεις που προκύπτουν από το αντικείμενο εργασίας, τα εκπαιδευτικά και κοινωνικά χαρακτηριστικά  καθενός κατά βάση είμαστε μισθωτοί που έχουμε ενιαία δικαιώματα και κοινά συμφέροντα. Αν επιτρέψουμε να ξεκινήσει το «ξήλωμα του πουλόβερ» των κατακτήσεών μας, τότε το ξήλωμα θα φτάσει έως το τέλος.

Σε κάθε περίπτωση δεν υπερασπίζουμε μια δήθεν «ισότητα» και ένα δήθεν «δίκαιο» «προς τα κάτω» αλλά υπερασπίζουμε μια ενιαία αντιμετώπιση «προς τα πάνω» που βοηθάει όλους τους εργαζόμενους.

Οι εργαζόμενοι της ΕΥΔΑΠ, και μόνο αυτοί, ούτε οι μέτοχοι, ούτε οι εργολάβοι-σύμβουλοι πλήρωσαν το «μάρμαρο» των μνημονίων και των κρίσεων επί 12 χρόνια. Δε θα πληρώσουμε τώρα και το «μάρμαρο» της πραγματικής ή υποτιθέμενης ανάπτυξής τους. Ούτε της συνεχιζόμενης προσπάθειας κυβέρνησης – διοίκησης για μείωση – «συγκράτηση» του μισθολογικού κόστους.

🔲 Απαιτούμε και δεν διαπραγματευόμαστε:

Καμία περικοπή αποδοχών. Καμία αλλαγή, επί τα χείρω, του μισθολογικού status όλων των εργαζομένων.

Εφαρμογή του όρου της ΕΣΣΕ 2007 για αυτόματη προώθηση κατά ένα μισθολογικό κλιμάκιο με τη συμπλήρωση 30 χρόνων συνταξιοδοτικής ασφάλισης ή 32 χρόνων, εφόσον έχει αναγνωριστεί συναφής προϋπηρεσία.

Να αρθούν άμεσα οι μονομερείς ενέργειες που έχουν γίνει από το μισθολόγιο τις τελευταίες εβδομάδες, για αναστολή-πάγωμα συναφούς προϋπηρεσίας ή ένταξης των νέων προσλήψεων σε διαφορετικό μισθολογικό status.

Καλούμε όλους τους εργαζόμενους της ΕΥΔΑΠ στις κινητοποιήσεις
που ομόφωνα αποφάσισε η ΟΜΕ ΕΥΔΑΠ για την Τρίτη  12-12-2023.
Να συμμετέχουν μαζικά στη στάση εργασίας 12:00-15:00
και να δώσουν δυναμικό παρών στη συγκέντρωση διαμαρτυρίας
στις 12 στον Περισσό.

Η ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑ ΤΟΥ ΣΕΚΕΣ ΓΙΑ ΔΗΜΟΣΙΑ ΕΥΔΑΠ
Η ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΣΕ PDF 

Παρόμοια Άρθρα

Παρατάξεις