Την Τετάρτη 01-11-2023, πραγματοποιήθηκε κοινή συνεδρίαση των ΔΣ της ΟΣΥΠΕ και των 4 Πρωτοβάθμιων Σωματείων (Σύλλογος Υπαλλήλων Υπουργείου Εργασίας, Συλλογος Εργαζομένων στη ΓΓΚΑ, Σύλλογος Εργαζομένων στην Επιθεωρηση Εργασίας Επιθεώρηση, Σύλλογος Υπαλλήλων ΜΤΠΥ).
Βασικό θέμα ήταν οι εξελίξεις σχετικά με τους Οργανισμούς των 2 Υπουργείων (Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης – Κοινωνικής Συνοχής και Οικογένειας),
Παρά τις υποσχέσεις που είχαν δοθεί από τους 2 Υπουργούς ότι τον προηγούμενο Σεπτέμβριο θα ήταν έτοιμος ο Οργανισμός του νέου Υπουργείου και ο επικαιροποιημένος του Εργασίας, τίποτε δεν έχει γίνει.
Η τοποθέτηση του ΑντίΛογου στην συγκεκριμένη συζήτηση εστιάστηκε στα εξής:
❶ Άμεσα θα πρέπει να πραγματοποιηθεί νέα συνάντηση με τους 2 Υπουργούς ώστε να μας εξηγήσουν γιατί καθυστερούν οι Οργανισμοί
❷ Θα πρέπει να επισπευθούν οι διαδικασίες, με στόχο τη διαφάνεια, αλλά και την συμμετοχή των εργαζομένων. Οι καθυστερήσεις το μόνο που κάνουν είναι να επιτείνουν την ανασφάλεια και την διοικητική ασάφεια παντού, αλλά και να μεγεθύνουν το “παζάρι” θέσεων ευθύνης.
❸ Ο Οργανισμός θα πρέπει να ορίζει σαφείς αρμοδιότητες στις Υπηρεσιακες δομές, να εξασφαλίζει σταθερότητα στον χρόνο και να μην γίνεται αντικέιμενο συνεχών αλλαγών.
❹ Θα πρέπει να εξασφαλιστεί η επαρκής στελέχωση των δομών. Είμαστε κατηγορηματικά αντίθετοι σε Τμήματα με 1 προιστάμενο και 1 (ή κανέναν) υπάλληλο.
Στην συνεδρίαση συζητήθηκαν και τα εξής 2 θέματα:
❶ Το ζήτημα με τα διάφορα bonus που προβλέπονται από τους νόμους της Κυβέρνησης και επιτείνουν το μισθολογικό διαχωρισμό στην δημοσιουπαλληλία. Μετά το μπόνους των ΓΔΟΥ, τώρα μοιράζεται το μπόνους του Ταμείου Ανάπτυξης και Ανθεκτικότητας (ΤΑΑ) και έρχεται το μπόνους στοχοθεσίας-αξιολόγησης. Η δική μας θέση είναι ότι πέραν της φραστικής αντίθεσης που διατυπώνεται από τα συνδικαλιστικά όργανα (ΑΔΕΔΥ, Ομοσπονδίες κλπ) θα πρέπει να υπάρχει έμπρακτη καταδίκη και αντίθεση με κινητοποιήσεις που θα βάζουν το αίτημα “Τα χρήματα που χρηματοδοτούν τα bonus και μας διαιρούν να διατεθούν σε σοβαρή αύξηση βασικού μισθού (και όχι τα …40€!)”. Μόνο με σοβαρή αύξηση του βασικού μισθού θα αντιμετωπιστούν πραγματικά τα χρόνια προβλήματα που έχουν προκύψει από τους παγωμένους μισθούς και την καλπάζουσα ακρίβεια. Το αίτημα για αύξηση βασικού μισθού μας ενώνει, η αποδοχή/ανοχή των bonus μας διαιρεί!
❷ Συνδικαλιστικό τοπίο Υπουργείου. Τέθηκε το ζήτημα της ενοποίησης των Συλλόγων ΓΓΚΑ και Υπ. Εργασίας, στη βάση του Ψηφίσματος του τελευταίου Συνεδρίου της ΟΣΥΠΕ που καλούσε για μια τέτοια διαδικασία. Ο ΑντίΛογος είναι σαφέστατα και ανεπιφύλακτα υπέρ της ενοποίησης, έχει διαμορφώσει και θα καταθέσει ολοκληρωμένη πρόταση για να προχωρήσει η συγκεκριμένη διαδικασία χωρίς καπελώματα, αδικίες και παρεξηγήσεις και με στόχο την δημιουργία δυνατών Σωματείων.
Θα ακολουθήσει ανακοίνωση της ΟΣΥΠΕ με τα συμπεράσματα από την συγκεκριμένη συνεδρίαση.
