Οι υπουργοί Απασχόλησης και Κοινωνικών Υποθέσεων συμφώνησαν σήμερα επί της γενικής προσέγγισης του Συμβουλίου για μια προτεινόμενη οδηγία για τη βελτίωση των συνθηκών εργασίας των εργαζομένων σε πλατφόρμες.
Συγκεκριμένα, οι υπουργοί συμφώνησαν ότι θα υπάρχουν 7 κριτήρια και αν ο εργαζόμενος πληροί τα 3 από αυτά, θα θεωρείται υπάλληλος κι όχι αυτοαπασχολούμενος.
Μερικά από αυτά είναι:
• ανώτατα όρια για το χρηματικό ποσό που μπορούν να λαμβάνουν οι εργαζόμενοι
• περιορισμούς στη δυνατότητά τους να λένε «όχι»
• κανόνες που διέπουν την εμφάνιση ή τη συμπεριφορά τους.
Επίσης, το Συμβούλιο θέσπισε τους πρώτους κανόνες της ΕΕ για τη χρήση της τεχνητής νοημοσύνης στον χώρο εργασίας.
Επί του παρόντος, η πλειονότητα των 28 εκατομμυρίων εργαζομένων σε πλατφόρμες της ΕΕ, συμπεριλαμβανομένων των οδηγών ταξί, των οικιακών βοηθών και των οδηγών διανομής τροφίμων, είναι τυπικά αυτοαπασχολούμενοι. Ωστόσο πολλοί από αυτούς πληρούν κριτήρια υπαλλήλου.
Στόχος του Συμβουλίου είναι να αντιμετωπίσει αυτές τις περιπτώσεις εσφαλμένης ταξινόμησης και να διευκολύνει την επαναταξινόμηση αυτών των εργαζομένων ως μισθωτών.
Τώρα η συμφωνία θα πάει για διαπραγμάτευση στο Ευρωκοινοβούλιο.
Πηγή: efsyn.gr/Μαρία Ψαρά
