Η «συμφωνία για την απασχόληση και τις συλλογικές διαπραγματεύσεις» που καλύπτει τους μισθωτούς που εργάζονται με συλλογικές συμβάσεις, επικυρώθηκε σήμερα Δευτέρα 8 του Μάη από το συνδικάτο UGT (Unión General de Trabajadores) και από τις εργοδοτικές οργανώσεις CEOE (Confederación Española de Organizaciones Empresariales) και Cepyme (Confederación Española de la Pequeña y Mediana Empresa), όπως ανακοίνωσαν στους αντίστοιχους ιστοτόπους τους. Το άλλο μεγάλο κεντρικό συνδικάτο, CCOO (Confederación sindical decomisiones obreras) αναμένεται να την εγκρίνει την Τρίτη 9 του Μάη.
H συμφωνία προβλέπει αύξηση μισθών κατά 4% την οποία θα ακολουθήσουν δύο διαδοχικές αυξήσεις 3% το 2024 και το 2025. Προβλέπεται επιπλέον αύξηση 1% αν ο πληθωρισμός επανέλθει σε πολύ υψηλά επίπεδα, διευκρίνισε η UGT στην ανακοίνωσή της. Σημειώνεται ότι ο πληθωρισμός ήταν 4,1% τον Απρίλιο στην Ισπανία σε ετήσια βάση, αφού έφθασε σε επίπεδα ρεκόρ υπερβαίνοντας το 10% στη διάρκεια του καλοκαιριού.
Ωστόσο, αυτή η συμφωνία-πλαίσιο δεν θα οδηγήσει σε αυτόματη γενική αύξηση των μισθών στη χώρα, αλλά θα χρησιμεύσει ως βάση για τις συλλογικές διαπραγματεύσεις σε διάφορους κλάδους. «Είναι ένα σημείο αφετηρίας που θα επιτρέψει έναν πιο δίκαιο διαμοιρασμό του πλούτου», αναφέρει στην ανακοίνωσή της η UGT.
Μόλις ανακοινώθηκε την Παρασκευή η επί της αρχής συμφωνία, η κομμουνιστικών καταβολών υπουργός Εργασίας Γιολάντα Ντίαθ, «ευχαρίστησε τους κοινωνικούς εταίρους για την τόσο σημαντική αυτή συμφωνία που έχει σκοπό να προστατεύσει τους μισθούς». «Οι συνδικαλιστικές και εργοδοτικές οργανώσεις στέκονται και πάλι στο ύψος της χώρας μας», έγραψε ακόμη στον λογαριασμό της στο Twitter.
«Υπάρχει περισσότερη κοινωνική ειρήνη στην Ισπανία απ΄ ό,τι στο μεγαλύτερο μέρος των χωρών της Ευρωπαϊκής Ένωσης γιατί υπάρχει κοινωνικός διάλογος τον οποίο αποκατέστησε η κυβέρνηση» μετά την επιστροφή της αριστεράς στην εξουσία το 2018, δήλωσε από την πλευρά του την ίδια ημέρα ο σοσιαλιστής πρωθυπουργός Πέδρο Σάντσεθ.
