Σύμφωνα με το άρθρο 9 τροπολογίας-προσθήκη του υπουργείου Οικονομικών, που εντάχθηκε στον πρόσφατο ψηφισθέντα νόμο του υπουργείου Εσωτερικών, το Ν.5043/2023 (ΦΕΚ 91Α), με τα ρουσφέτια και το βόλεμα «ημετέρων» μέχρι την τελευταία στιγμή, μαζί με ρυθμίσεις για ΟΤΑ και εργαζομένους στο Δημόσιο, χορηγείται μηνιαία οικονομικής ενίσχυση στο προσωπικό των ΣΤΑΣΥ και ΟΣΥ ίση με το 2% επί του ποσού που λαμβάνει ο εργαζόμενος ως βασικό μισθό.
Το σχόλιο του Αποστόλη Κασιμέρη, από την Ανεξάρτητη Κίνηση ΕΘΕΛ-ΟΑΣΑ, δηκτικό: «Η αποθέωση της κοροϊδίας. Αντιμετώπιση επαίτη από τη κυβέρνηση για τους εργαζόμενους της ΟΣΥ. 2% ο πληθωρισμός για τους εντεταλμένους των τραπεζών. Όσο για τους νεοπροσληφθέντες αυτοί αποτελούν το εργατικό δυναμικό όπως το “εμπνεύστηκαν” οι θεσμοί το 2010. Νοτιοανατολική Ευρώπη και σύγκλιση με τα κράτη της νέας PAX AMERICANA».
Άρθρο 9
«Ενίσχυση παρεχόμενου συγκοινωνιακού έργου από το προσωπικό ΟΣΥ ΑΕ – Τροποποίηση περ. β’ παρ. άρθρου 101 ν. 5039/2023» της τροπολογίας-προσθήκη
Το πρώτο και δεύτερο εδάφιο περ. παρ. β’ του άρθρου 101 του ν. 5039/2023 (Α’ 83) τροποποιούνται με την ένταξη στους αποδέκτες της οικονομικής ενίσχυσης και της Ανώνυμης Εταιρείας Οδικές Συγκοινωνίες (Ο.ΣΥ. Α.Ε.), και η περ. β’ διαμορφώνεται ως εξής:
«β) Από τον επόμενο μήνα της έναρξης ισχύος του παρόντος, χορηγείται στο προσωπικό των ΣΤΑΣΥ Μ.Α.Ε. και Ο.ΣΥ. Α.Ε., μηνιαία οικονομική ενίσχυση, η οποία ισούται με το δύο τοις εκατό (2%) επί του ποσού που λαμβάνει ο εργαζόμενος, ως βασικό μισθό. Ειδικά για το προσωπικό των ΣΤΑΣΥ Μ.Α.Ε. και Ο.ΣΥ. Α.Ε., το οποίο απασχολείται σε βάρδιες, χορηγείται μηνιαία οικονομική ενίσχυση ίση με τέσσερα τοις εκατό (4%) επί του ποσού που λαμβάνει ο εργαζόμενος, ως βασικό μισθό. Οι ενισχύσεις της παρούσας καταβάλλονται κατά παρέκκλιση κάθε άλλης διάταξης και δεν συμψηφίζονται με το ποσό της προσωπικής διαφοράς, το οποίο καταβάλλεται κατά την έναρξη ισχύος του παρόντος».
