Την Παρασκευή 31 Μαρτίου 2023, συγκλήθηκε το Δ.Σ. του Συλλόγου Εργαζομένων Δήμου Αλίμου, προκειμένου να συζητήσει και να πάρει αποφάσεις σχετικά με θέματα που αφορούν τους συναδέλφους εργαζόμενους και παραμένουν άλυτα.
Συνεχίζεται η προσπάθεια της διοίκησης του Δήμου να αλλάξει τις εργασιακές σχέσεις, σε βάρος συναδέλφων εργαζόμενων στη Διεύθυνση των Παιδικών Σταθμών.
Επίσης, παραμένει η τοποθέτηση συναδέλφου Δημοτικού Αστυνομικού, που υπηρετεί σε διαφορετικούς τομείς από αυτούς που ορίζει ο νόμος. Ενώ συνάδελφοι εργαζόμενοι, που η ειδικότητά τους δεν προβλέπεται από τον νόμο, στελεχώνουν το αυτοτελές τμήμα της Δημοτικής Αστυνομίας.
Εξάλλου, συνεχίζεται η απομάκρυνση σε υπηρεσία εκτός Δήμου, εκλεγμένου μέλους του Συλλόγου, που είναι ο αρχαιότερος υπάλληλος πανεπιστημιακής εκπαίδευσης και έχει επιτελέσει χρόνια σε θέσεις ευθύνης. Ενώ παλαιότερα, έχει δικαιωθεί με απόφαση της επιτροπής του αρ.152 να συνεχίσει να ασκεί τα καθήκοντά του σε θέση ευθύνης, αλλά δεν εφαρμόστηκε από τη διοίκηση του Δήμου.
Συναδέλφισσα που διώκεται τα τελευταία χρόνια από την διοίκηση και παρά τη δικαστική της δικαίωση, μετακινείται συνεχώς, τις περισσότερες φορές χωρίς να της ανατεθούν καθήκοντα σχετικά με την ειδικότητά της. Πρόσφατα δε, της κοινοποιήθηκε νέα τοποθέτηση χωρίς τα δικαιώματα που απορρέουν από την υπαλληλική της ιεραρχία.
Θέματα που αφορούν στην υγεία και ασφάλεια των εργαζόμενων, παραμένουν σε εκκρεμότητα. Ένα από αυτά είναι η πρόσληψη γιατρού εργασίας. Δεν πραγματοποιούνται, σύμφωνα με τη ΣΣΕ της ΠΟΕ-ΟΤΑ, οι ιατρικές εξετάσεις και τα εμβόλια που προβλέπονται για όλους τους εργαζόμενους. Ενώ η χορήγηση των Μέσων Ατομικής Προστασίας στους συναδέλφους, δεν έχει πραγματοποιηθεί για τα έτη 2022, 2023.
Εργαζόμενοι στους Δημοτικούς Παιδικούς Σταθμούς έχουν προσληφθεί με συμβάσεις μέσω του προγράμματος Εναρμόνισης Οικογενειακής και Επαγγελματικής ζωής (ΕΣΠΑ) που λανθασμένα έληγαν 31 Ιουλίου, αντί για 31 Αυγούστου όπως αναφέρει και το υπ’αρ.πρωτ.43167/29-06-2022 έγγραφο του ΥΠ.ΕΣ. Γεγονός που δημιούργησε πρόβλημα στην πληρωμή της άδειάς τους.
Επιπλέον, υπάρχει σοβαρό θέμα υποστελέχωσης των υπηρεσιών του Δήμου, την οποία έχει επιφέρει το πάγωμα των προσλήψεων, η κινητικότητα και η συνταξιοδότηση των συναδέλφων. Οι μόνιμες θέσεις έχουν αντικατασταθεί από συναδέλφους εργαζόμενους με συμβάσεις μέσω διαφόρων προγραμμάτων με ημερομηνία λήξης, ενώ προσφέρουν υπηρεσίες που καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες των πολιτών.
Τα προβλήματα των εργαζόμενων χρονίζουν και συσσωρεύονται, ενώ οι συνεδριάσεις του Δ.Σ. του Συλλόγου Εργαζομένων που τελικά πραγματοποιούνται με πίεση εκ μέρους της παράταξής μας, δεν γίνονται ούτε για να τεθούν αλλά ούτε να λυθούν τα προβλήματα των εργαζόμενων, αλλά για να διερευνώνται οι προθέσεις όσων αγωνίζονται και να παύει κάθε προσπάθεια για δράση, μέσα από τον Σύλλογο.
Αυτό συμβαίνει με ευθύνη του Προέδρου, που αντί να προωθεί αγωνιστική και αποτελεσματική παρέμβαση του Δ.Σ. του Συλλόγου προς τη διοίκηση του Δήμου, πραγματοποιεί ιδιωτικές συναντήσεις με μέλη της Διοίκησης, χωρίς απόφαση του Δ.Σ., μεταφέροντας την προσωπική του άποψη και της παράταξής του, Συνδικαλιστικής Ανατροπής. Ενώ έχει προβεί σε τοποθετήσεις στο Δ.Σ. του Συλλόγου εργαζομένων, που δεν συμβαδίζουν με τα δικαιώματα των συναδέλφων εργαζόμενων, αλλά εναρμονίζονται με τη θέση της διοίκησης. Αυτές οι ενέργειες όχι μόνο δεν έχουν αποτέλεσμα και κανένα όφελος για τους εργαζόμενους, αλλά απαξιώνουν και το κύρος του Συλλόγου στα μάτια των συναδέλφων.
Η Ενωτική Αγωνιστική Συσπείρωση Εργαζομένων Δήμου Αλίμου θα συνεχίσει να αγωνίζεται δίπλα στους συναδέλφους για μόνιμη και σταθερή εργασία, με πλήρη συνταξιοδοτικά και ασφαλιστικά δικαιώματα, μέσα από τον δημόσιο χαρακτήρα των υπηρεσιών και για ένα Σύλλογο Εργαζομένων που θα στέκεται στο ύψος των περιστάσεων και θα είναι εργαλείο στα χέρια των εργαζόμενων για την διεκδίκηση των δίκαιων αιτημάτων τους.
12 Απριλίου 2023
ΕΑΣ Δήμου Αλίμου
