Όπως είναι γνωστό, με το άρθρο 9 του ν.4826/2021 και τον ψευδεπίγραφο τίτλο: «Ασφαλιστική Μεταρρύθμιση για τη Νέα Γενιά», η κυβέρνηση έδωσε το τελικό χτύπημα για την ιδιωτικοποίηση και την ουσιαστική κατάργηση, για όλους τους εργαζόμενους, που είχαν μπει στην αγορά εργασίας μέχρι το 2022, της επικουρικής ασφάλισης.
Και αυτό γιατί, για μεν τους νέους, όσοι δηλ θα μπαίνουν στην αγορά εργασίας από το 2022, θα ισχύει το κεφαλαιοποιητικό σύστημα, που έχει μεν καθορισμένες εισφορές, δεν εγγυάται όμως καθορισμένες παροχές, αφού το ύψος της επικουρικής σύνταξης θα εξαρτάται από την απόδοση των ομολόγων στη διεθνή αγορά, από το τζογάρισμα που θα γίνεται από τη διοίκηση του ταμείου. Η διεθνής εμπειρία βρίθει παραδειγμάτων όπου τα διάφορα funds φαλίρισαν και οι εργαζόμενοι έχασαν τις καταθέσεις τους.
Για τους εργαζόμενους, που έχουν μπει στην αγορά εργασίας μέχρι το 2022, όπου θα συνεχιστεί η καταβολή των εισφορών τους στα υπάρχοντα επικουρικά ταμεία, τα επόμενα χρόνια και αφού δεν θα μπαίνουν εισφορές, από τους νέους εργαζόμενους, στα ασφαλιστικά ταμεία, είναι μαθηματικά βέβαιο ότι τα αποθεματικά αυτών των ταμείων θα συρρικνωθούν και στο τέλος, θα υλοποιηθεί ο σχεδιασμός τους, που είναι η πλήρης κατάργηση της επικουρικής ασφάλισης και του εφάπαξ.
Ήδη το γεγονός ότι το εφάπαξ από για τα χρόνια από το 2014 και μετά αποτελεί απλά την επιστροφή όσων έχουν καταβάλει οι εργαζόμενοι στο ταμείο και μάλιστα ατόκως, δείχνει και τι ακριβώς επιδιώκουν!
Καθορισμός ύψους κρατήσεων άρθρου 9 του ν. 4826/2021 (Α’ 160) για το έτος 2023 (ΦΕΚ 1841Β/24-032023)
