Αναφορικά με το ανώτατο όριο ηλικίας πρόσληψης προσωπικού καθαριότητας σχολικών μονάδων, το ΥΠΕΣ στο υπ’ αριθ. 62187/26.09.2022 έγγραφό του επισημαίνει τα εξής:
«Από τις διατάξεις του Κώδικα Κατάστασης Δημοτικών Υπαλλήλων (ν.3584/2007 όπως ισχύει) δεν προβλέπονται ηλικιακά όρια αποχώρησης από την υπηρεσία για το Ιδιωτικού Δικαίου Ορισμένου Χρόνου των πρωτοβάθμιων ΟΤΑ.
Σύμφωνα με την αριθ. 55472/23-7-2021 Υπουργική Απόφαση «Διαδικασία και κριτήρια για την πρόσληψη προσωπικού καθαριότητας σχολικών μονάδων Πρωτοβάθμιας και Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης, των Δημόσιων Ινστιτούτων Επαγγελματικής Κατάρτισης (ΔΙΕΚ) και των Σχολείων Δεύτερης Ευκαιρίας (ΣΔΕ) της Χώρας από τους Δήμους με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού Δικαίου Ορισμένου Χρόνου» (ΦΕΚ Β’3352) όπως έχει τροποποιηθεί και ισχύει και ειδικότερα στο άρθρο 3 αυτής «Προσόντα ορίζεται ως ανώτατο όριο ηλικίας πρόσληψης το 67° έτος συμπληρωμένο, ενώ κατά τα λοιπά ισχύουν οι διατάξεις του άρθρου 11 του ν. 3584/2007, σύμφωνα με τις οποίες το ανώτατο όριο ηλικίας πρόσληψης συντρέχει μόνο κατά τον χρόνο λήξης της προθεσμίας υποβολής των αιτήσεων.
Επομένως, η συμπλήρωση του 67ου έτους της ενδιαφερόμενης μετά την ημερομηνία λήξης της προθεσμίας υποβολής των αιτήσεων δεν αποτελεί λόγο καταγγελίας της σύμβασής της, τουλάχιστον κατά το σκέλος που αφορά τις διατάξεις αρμοδιότητάς μας.»
ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ
ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΣΩΤΕΡΙΚΩΝ
ΓΕΝΙΚΗ ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ
ΔΗΜΟΣΙΟΥ ΤΟΜΕΑ
Δ/ΝΣΗ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΤΟΠΙΚΗΣ ΑΥΤΟΔΙΟΙΚΗΣΗΣ
ΤΜΗΜΑ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΙΔΙΩΤΙΚΟΥ ΔΙΚΑΙΟΥ
Αθήνα, 26 Σεπτεμβρίου 2022
Αριθ. Πρωτ. 62187
ΘΕΜΑ: Ανώτατο όριο ηλικίας πρόσληψης προσωπικού καθαριότητας σχολικών μονάδων
ΣΧΕΤ: Έγγραφο Δήμου ΧΧΧ ΧΧΧ/26-8-2022
Σας διαβιβάζουμε αντίγραφο του ανωτέρω που αφορά στο αντικείμενο του θέματος και παρακαλούμε για τις δικές σας ενέργειες.
Συναφώς σας γνωρίζουμε τα παρακάτω:
Από τις διατάξεις του Κώδικα Κατάστασης Δημοτικών Υπαλλήλων (ν.3584/2007 όπως ισχύει) δεν προβλέπονται ηλικιακά όρια αποχώρησης από την υπηρεσία για το Ιδιωτικού Δικαίου Ορισμένου Χρόνου των πρωτοβάθμιων ΟΤΑ.
Σύμφωνα με την αριθ. 55472/23-7-2021 Υπουργική Απόφαση «Διαδικασία και κριτήρια για την πρόσληψη προσωπικού καθαριότητας σχολικών μονάδων Πρωτοβάθμιας και Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης, των Δημόσιων Ινστιτούτων Επαγγελματικής Κατάρτισης (Δ.Ι.Ε.Κ.) και των Σχολείων Δεύτερης Ευκαιρίας (Σ.Δ.Ε.) της Χώρας από τους Δήμους με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού Δικαίου Ορισμένου Χρόνου» (ΦΕΚ Β’3352) όπως έχει τροποποιηθεί και ισχύει και ειδικότερα στο άρθρο 3 αυτής «Προσόντα ορίζεται ως ανώτατο όριο ηλικίας πρόσληψης το 67° έτος συμπληρωμένο, ενώ κατά τα λοιπά ισχύουν οι διατάξεις του άρθρου 11 του ν. 3584/2007, σύμφωνα με τις οποίες το ανώτατο όριο ηλικίας πρόσληψης συντρέχει μόνο κατά τον χρόνο λήξης της προθεσμίας υποβολής των αιτήσεων.
Επομένως, η συμπλήρωση του 67ου έτους της ενδιαφερόμενης μετά την ημερομηνία λήξης της προθεσμίας υποβολής των αιτήσεων δεν αποτελεί λόγο καταγγελίας της σύμβασής της, τουλάχιστον κατά το σκέλος που αφορά τις διατάξεις αρμοδιότητάς μας.
Η Διευθύντρια
Πηγή: metaotablogspot.com
