18.6 C
Athens
Παρασκευή, 19 Απριλίου, 2024

Σωματείο Νοσοκομείου «Η Ελπίς»: Για το καθηκοντολόγιο των Νοσηλευτών ΔΕ

Πρόσφατα

Με ομόφωνη απόφαση το Δ.Σ. του Σωματείου Εργαζομένων στο  ΓΝΑ «Η ΕΛΠΙΣ», αποφάσισε τα παρακάτω.

ΟΡΓΗ και ΑΓΑΝΑΚΤΗΣΗ έχει φέρει στη νοσηλευτική κοινότητα ΠΕ, ΤΕ Νοσηλευτών και ΔΕ Βοηθών νοσηλευτών, η Υπουργική Απόφαση Γ6/Γ.Π.οικ. 46042/2022 – ΦΕΚ 4209/Β/8-8-2022 «Καθηκοντολόγιο Βοηθών Νοσηλευτών-τριών Νοσοκομείων και των λοιπών Νοσηλευτικών Ιδρυμάτων του ΕΣΥ, καθώς και των δημόσιων δομών παροχής υπηρεσιών Πρωτοβάθμιας Φροντίδας Υγείας» γιατί :

  • Διατηρεί την αδικία σε βάρος των ΔΕ Βοηθών Νοσηλευτών και ταυτόχρονα τους αναθέτει επιπλέον αλλότρια καθήκοντα,  σύμφωνα με τις οδηγίες του προϊστάμενου η του υπεύθυνου νοσηλευτή.
  • Διαιωνίζει την πολυδιάσπαση του νοσηλευτικού προσωπικού σε νοσηλευτές και βοηθούς νοσηλευτές.
  • Είναι ανέφικτο στην εφαρμογή του, γιατί σύμφωνα με τα οργανογράμματα των δημόσιων δομών υγείας, στην καλύτερη περίπτωση η αναλογία είναι 60%  Π.Ε και Τ.Ε. Νοσηλευτές και 40%  Δ.Ε Βοηθοί νοσηλευτών και στην χειρότερη είναι 40% Π.Ε και Τ.Ε. Νοσηλευτές και 60%  Δ.Ε Βοηθοί νοσηλευτών.
  • Είμαστε αντίθετοι στον υποτιμητικό τίτλο Δ.Ε Βοηθοί νοσηλευτών, το σωστό θα ήταν να ονομάζονται Δ.Ε. Νοσηλευτές.
  • Δεν μπορείτε συναδέλφους που έχουν βάλλει πλάτη στο δημόσιο σύστημα υγείας για δεκαετίες και πολύ περισσότερο στην περίοδο της πανδημίας, να τους πετάτε στον κάλαθο των αχρήστων.
  • Οι  Π.Ε. Και Τ.Ε. Νοσηλευτές δηλώνουμε ρητά και κατηγορηματικά, ότι δεν αναλαμβάνουμε καμία ευθύνη  η  υποχρέωση, στην επίβλεψη η καθοδήγηση των  Δ.Ε. Βοηθών νοσηλευτών κατά εσάς, αν δεν είμαστε δια ζώσης και μαζί  τους παρόντες, στην εκτέλεση αλλότριων καθηκόντων.

Προτάσεις  – Διεκδικήσεις:

  • Κατάργηση της πολυδιάσπασης και δημιουργία μίας, ενιαίας κατηγορίας, με  Πανεπιστημιακή Εκπαίδευση, όπου θα ενταχθούν, με μεταβατικές διαδικασίες, οι  ΤΕ και ΔΕ συνάδελφοι.
  • Αλλαγή στον μισθολογικό τρόπο εξέλιξης των Δ.Ε. Βοηθών νοσηλευτών και αντί στα 3 χρόνια που παίρνουν κλιμάκιο τώρα, να παίρνουν κλιμάκιο στα 2 χρόνια.
  • Στο μεταβατικό στάδιο και σύντομο διάστημα για την μετάβαση στην Ενιαία Πανεπιστημιακή Νοσηλευτική, να γίνει Ενιαίος Νοσηλευτικός Κλάδος, που θα υπάρχουν μέσα οι κατηγορίες ΠΕ, ΤΕ, ΔΕ Νοσηλευτών, με τα ανάλογα βαθμολογικά, μισθολογικά και επαγγελματικά δικαιώματα.
  • Να γίνει ένας ουσιαστικός διάλογος της πολιτείας, με όλους τους  εμπλεκόμενους φορείς Ομοσπονδία, Συνδικαλιστικούς φορείς, συλλόγους και επιστημονικούς φορείς όλων, για ένα ποιο  πλήρες , ποιο δίκαιο και σωστό Νοσηλευτικό Κλάδο.
  • Όλοι οι υγειονομικοί να μπούμε στα ΒΑΕ Επαγγέλματα, στα Ειδικά Μισθολόγια, να γίνουν ουσιαστικές αυξήσεις στους μισθούς μας, να διπλασιαστεί  η τιμή της εργατοώρας σε νυχτερινά,  αργίες, υπερωρίες του λοιπού προσωπικού και εφημεριών ιατρών.
  • Γιατί οι υγειονομικοί δεν είναι απλοί δημόσιοι υπάλληλοι με την στενότητα του όρου.
  • Μαζικές προσλήψεις μόνιμου προσωπικού με επείγουσες διαδικασίες
  • Μονιμοποίηση των συμβασιούχων συναδέλφων
  • Επαναφορά του 13ου και 14ου μισθού
  • Αύξηση του ΒΑΕ επιδόματος και επέκταση και σε άλλες κατηγορίες εργαζομένων.
  • Επιστροφή των ανεμβολίαστων  υγειονομικών στην εργασία τους.

Το κυριότερο όμως με την απόφαση σας αυτή, είναι ότι φέρνεται μία μεγάλη αναστάτωση στους Δημόσιους Φορείς Υγείας και μία μεγάλη αντιπαράθεση και διχόνοια σε συναδέλφους που συνεργάζονται πολλά χρόνια μαζί που είναι άδικη  και δεν φέρουμε καμία ευθύνη εμείς.

Απαιτούμε την άμεση απόσυρση του.

Παρόμοια Άρθρα

Παρατάξεις