Αγωνιστική Συνεργασία ΟΤΕ: Η παράλογη ερμηνεία του νόμου στις εκλογές υγείας και ασφάλειας αποδεικνύουν την πολιτική απαξίωσης των εργαζομένων

Τη διαχρονική πολιτική της διοίκησης για αποεπένδυση στο ανθρώπινο δυναμικό, μπορεί εύκολα να τη διαπιστώσει όποιος/α επισκεφτεί τις νέες πτέρυγες που «παραδίδονται» στο διοικητικό Μέγαρο: συνθήκες εργασίας γαλέρας, χειρότερες των τηλεφωνικών κέντρων. Αυτή η αντιμετώπιση, μεταφέρεται με αυθαίρετο κι επικίνδυνο τρόπο στις εκλογές υγείας και ασφάλειας, όπου μειώνουν τόσο τον αριθμό των εκλεγμένων εργαζομένων, όσο και τις επιτροπές.

Στην αυθαιρεσία αυτή πρωτοστατούν οι προνομιούχοι συνδικαλιστές της ΟΜΕ: Οι «εκλεγμένοι» εκπρόσωποι της «Ενιαίας δύναμης» (sic!) εκδίωξαν τους εκπροσώπους της παράταξης μας από κάθε συλλογικό όργανο,  ώστε να μην υπάρχει κανένα εμπόδιο για τις προγραμματισμένες βλαπτικές μεταβολές προς τους εργαζόμενους!!

Για να βάλουμε τα πράγματα στη θέση τους, ο Νόμος 3850/2010 προβλέπει σε πρώτο στάδιο τη διεξαγωγή γενικών συνελεύσεων εργαζομένων, όπου θα εκλεγούν τριμελείς εφορευτικές επιτροπές, οι οποίες θα διεξάγουν τις εκλογές για την ανάδειξη των επιτροπών υγείας και ασφάλειας. Σύμφωνα με την πρόβλεψη του Νόμου, οι επιτροπές αυτές θα πρέπει να είναι διαφορετικές τόσο ανά εταιρία/ΑΦΜ, όσο και ανά κτηριακό συγκρότημα/γεωγραφική περιοχή. Τίποτα, όμως, από αυτά δεν πρόκειται να γίνει σεβαστό στις επερχόμενες εκλογές, σε όλες τις εταιρίες του Ομίλου ΟΤΕ.

Υπενθυμίζουμε ότι οι εκλογές για την υγεία και ασφάλεια θα έπρεπε να είχαν διενεργηθεί εδώ και τουλάχιστον τρία χρόνια. Η Αγωνιστική Συνεργασία προειδοποιεί έγκαιρα: Είναι μαθηματικά βέβαιο ότι η υποβάθμιση της υγείας και της ασφάλειας στον Όμιλο θα επιφέρει θέματα και προβλήματα, που ευχόμαστε να μην έχουν δραματικά αποτελέσματα στη ζωή και στη σωματική ακεραιότητα των εργαζομένων. Δεν είμαστε εμείς Κασσάνδρες. Απλά κάποιοι έχουν την ανόητη έπαρση ότι είναι πιο έξυπνοι από το Νομοθέτη.

Αποδεικνύεται έμπρακτα, λοιπόν, ότι η απαξιωτική πολιτική της διοίκησης έχει βρει ως πρόθυμους συμμάχους  τον πρόεδρο και το γενικό γραμματέα της ΟΜΕ, οι οποίοι συστηματικά αποδομούν την εκπροσώπηση των εργαζομένων. Αν η ΟΜΕ δεν μετεξελιχθεί άμεσα σε κλαδική Ομοσπονδία, δεν έχει κανένα απολύτως λόγο ύπαρξης. Άλλωστε, πλέον, οι ανακοινώσεις της, είτε είναι εθιμοτυπικές με γλοιώδεις αναφορές στη διοίκηση, είτε έχουν καθαρά παραταξιακό χαρακτήρα. Ας διερωτηθούν οι εργαζόμενοι, για ποιο λόγο η ΟΜΕ πρωταγωνιστεί στη μείωση του αριθμού, τόσο των εργαζομένων όσο και των επιτροπών ανά γεωγραφική περιοχή, στον ευαίσθητο τομέα της υγείας και ασφάλειας;

Τα σωματεία που συμμετέχουν στην ΟΜΕ είναι συνυπεύθυνα για αυτή την κατηφόρα, μια και δεν διαφοροποιούνται από το δίπολο ΟΜΕ-διοίκηση, γεγονός που έχει οδηγήσει στην ουσιαστική κατάργηση κάθε διεκδίκησης υπέρ των εργαζομένων.