15.2 C
Athens
Πέμπτη, 2 Φεβρουαρίου, 2023

Επιστολή από τους νοσηλευτές για την υποστελέχωση των νοσοκομείων στο Λασίθι

Επιστολή σχετικά με την υποστελέχωση των νοσοκομείων του νομού Λασιθίου απέστειλε προς την ηγεσία του Υπουργείου Υγείας και τη διοίκηση της 7ης ΥΠΕ Κρήτης, το διοικητικό συμβούλιο του Συλλόγου Νοσηλευτών ΕΣΥ του νομού Λασιθίου

Πρόσφατα

Όπως τονίζεται στην επιστολή, τα νοσοκομεία του νομού Λασιθίου αντιμετωπίζουν οξύ πρόβλημα έλλειψης προσωπικού καθώς το ποσοστό κάλυψης των οργανικών θέσεων σε μόνιμο νοσηλευτικό προσωπικό είναι από τα μικρότερα στη χώρα.

Σύμφωνα με τον Σύλλογο Νοσηλευτών, λόγω της υποστελέχωσης δημιουργούνται πολλά προβλήματα, όπως η μείωση της ποιότητας και της ασφάλειας της παρεχόμενης νοσηλευτικής φροντίδας, η αύξηση της πιθανότητας εμφάνισης ενδονοσοκομειακών λοιμώξεων και της διασποράς covid19, καθώς και η μη χορήγηση εγκαίρως των αδειών και των ρεπό.

Αναλυτικά η επιστολή: 

«Τα Νοσοκομεία του νομού Λασιθίου αντιμετωπίζουν οξύ πρόβλημα έλλειψης προσωπικού. Το ποσοστό κάλυψης των οργανικών θέσεων σε μόνιμο νοσηλευτικό προσωπικό τα Νοσοκομεία του νομού Λασιθίου είναι 59% από τα μικρότερα στη χώρα.

Για την ανάγκη καλύτερης αντιμετώπισης της πανδημίας covid19 έγιναν προσλήψεις επικουρικού προσωπικού στα Νοσοκομεία του νομού, όμως με αυτές ουσιαστικά καλύφθηκε ένα μέρος από τις νέες ανάγκες και κλινικές που δημιουργήθηκαν (κλινικές covid, ΤΕΠ και ΜΕΘ COVID, λειτουργία εμβολιαστικών κέντρων), ενώ υπήρξαν τα τελευταία δύο χρόνια συνταξιοδοτήσεις, παραιτήσεις, αναστολές εργασίας που έχουν εντείνει το πρόβλημα υποστελέχωσης σε νοσηλέυτικό προσωπικό.

Λόγω της υποστελέχωσης δημιουργούνται πολλά προβλήματα, όπως τα παρακάτω:

  • Μείωση της ποιότητας και της ασφάλειας της παρεχόμενης νοσηλευτικής φροντίδας και των νοσηλευτικών παρεμβάσεων προς τους ασθενείς και αύξηση της πιθανότητας νοσηλευτικών λαθών.
  • Αύξηση της πιθανότητας εμφάνισης ενδονοσοκομειακών λοιμώξεων και της διασποράς covid19
  • Μη εφαρμογή των διατάξεων της εργασιακής νομοθεσίας στη σύνταξη των προγραμμάτων εργασίας
  • Μη χορήγηση εγκαίρως των αδειών και των ρεπό των νοσηλευτών – τριων και συσώρευση οφειλόμενων ημερών αδειών και ρεπό προηγούμενων ετών. Για παράδειγμα στο Γενικό Νοσοκομείο Αγίου Νικολάου σύμφωνα με τα υπάρχοντα στοιχεία σε κάθε εργαζόμενο-η της νοσηλευτικής υπηρεσίας οφείλονται κατά μέσο όρο 78 ημέρες αδειών και ρεπό.
  • Κόπωση και εξουθένωση του νοσηλευτικού προσωπικού
  • Μείωση των παρεχόμενων υπηρεσιών προς τους ασθενείς (κλείσιμο χειρουργικών αιθουσών κλπ) .

Με βάση τα παραπάνω θεωρείται απαραίτητη η ενίσχυση των Νοσοκομείων του νομού Λασιθίου με προσλήψεις μόνιμων και επικουρικών νοσηλευτών- τριών το συντομότερο δυνατόν και γι΄αυτό ζητούμε να υπάρξουν από την πλευρά σας άμεσες κινήσεις προς την κατεύθυνση αυτή».


Πηγή: efsyn.gr

Παρόμοια Άρθρα

Παρατάξεις