Άλλη μια απόλυση συναδέλφου μας με το πρόσχημα της απόδοσης αυτή τη φορά από την εταιρεία Atos-Unify. Την ίδια στιγμή που η εταιρεία βρίσκεται σε αναζήτηση στρατηγικού επενδυτή διαφημίζοντας τη μάλιστα ως θετική εξέλιξη, οι μισθοί των εργαζομένων παραμένουν καθηλωμένοι, η πίεση και η εντατικοποίηση χτυπάνε κόκκινο, ενώ η διοίκηση προσπαθεί να εφαρμόσει το 8,5ωρο στις συμβάσεις αυξάνοντας έτσι τον χρόνο εργασίας βγάζοντας πρακτικά εκτός ωραρίου το διάλειμμα.
Το σκηνικό αυτό είναι γνώριμο στην πλειοψηφία των εργαζομένων του κλάδου μας μιας και από κοινού οι εργοδότες χρησιμοποιούν όλα τα αντεργατικά «όπλα» που έχουν στα χέρια τους για να αυξάνουν την κερδοφορία τους και να γίνονται πιο ανταγωνιστικοί πατώντας στις δικές μας πλάτες.
- Μονόδρομος για εμάς είναι η οργάνωση στο κλαδικό μας συνδικάτο το ΣΕΤΗΠ και το επιχειρησιακό ώστε ενωμένοι οι εργαζόμενοι να αγωνιστούμε και να διεκδικήσουμε αυξήσεις στους μισθούς, να σταματήσουν οι απολύσεις, να υπογραφούν συλλογικές συμβάσεις εργασίας με βάση τις ανάγκες που έχουμε εμείς οι εργαζόμενοι.
- Να σταματήσουν οι απολύσεις. Να γυρίσει ο συνάδελφος πίσω στη δουλειά του τώρα.
- Να γίνουν τώρα προσλήψεις.
- Να διασφαλιστεί το 8ωρο με το διάλειμμα εντός ωραρίου, καθώς είναι εργάσιμος χρόνος ο οποίος είναι απαραίτητος για να ξεκουραζόμαστε.
Διαβάστε ολόκληρη την ανακοίνωση του ΣΕΤΗΠ: https://bit.ly/3nyhFAQ
