15.3 C
Athens
Παρασκευή, 29 Μαρτίου, 2024

#cancel_efood | Απειλές απόλυσης στους διανομείς της e-food που αρνηθούν να είναι αυτοαπασχολούμενοι

Aφού γίνεται μνεία στην αύξηση της παραγωγικότητας το e-food «προτείνει» στους διανομείς να μετατραπούν σε αυτοαπασχολούμενοι

Πρόσφατα

«Αγαπητέ Rider, στο πλαίσιο της αύξησης της παραγωγικότητας του στόλου και της ευρύτερης στρατηγικής της εταιρείας, θα θέλαμε να σου προτείνουμε να συμμετάσχεις και εσύ στο σχήμα συνεργασίας freelancing. Θέλουμε να συνεχίσουμε τη συνεργασία μας αλλά με βάση τα παραπάνω και το batch σου (το οποίο προκύπτει από διάφορες αιτίες), εκτιμούμε ότι θα ήταν καλύτερο να συνεχίσεις να εργάζεσαι ως freelancer… Σε διαφορετική περίπτωση, θα θέλαμε να σε ενημερώσουμε ότι δεν υπάρχει δυνατότητα ανανέωσης της υπάρχουσας σύμβασης…»

Το μήνυμα αυτό έλαβαν, αργά το απόγευμα της περασμένης Τετάρτης στο κινητό τους, μέσω της εφαρμογής Road runner -πρόκειται για μια εφαρμογή μέσω της οποίας διασυνδέονται οι διανομείς με την efood και τις παραγγελίες που πέφτουν στο σύστημά της- διανομείς της efood. Σύμφωνα με πληροφορίες στα μηνύματα αυτά αφού γίνεται μνεία στην αύξηση της παραγωγικότητας η εταιρεία «προτείνει» στους εργαζομένους να μετατραπούν σε Freelancers, δηλαδή σε αυτοαπασχολούμενους, κάτι που συμβαίνει ήδη με άλλες εταιρείες του κλάδου όπως η Wolt.

Τι σημαίνει όμως να είσαι Freelancer; Αυτό σημαίνει ότι η εταιρεία γλιτώνει τα έξοδα της ασφάλισης των εργαζομένων δηλώνοντάς τους ως αυτοαπασχολούμενους. Οι πρώτες εκτιμήσεις κάνουν λόγο για τουλάχιστον 200 ντιλιβεράδες σε Αθήνα και Θεσσαλονίκη που έλαβαν το συγκεκριμένο μήνυμα.

Η είδηση της μετατροπής των «ηρώων της πανδημίας» σε «συνεργάτες» με το ζόρι έχει προκαλέσει αντιδράσεις και στους χρήστες των κοινωνικών δικτύων, με τo #cancel_efood να έχει ανέβει στην κορυφή με τα δημοφιλέστερα θέματα του twitter στην Ελλάδα (με διπλάσιες αναρτήσεις από το δεύτερο δημοφιλέστερο #Mπογδάνος). Χιλιάδες συνδρομητές της πλατφόρμας δηλώνουν αποφασισμένοι να διαγράψουν την εφαρμογή από τα κινητά και τους υπολογιστές τους και να μην παραγγείλουν ξανά φαγητό από την εταιρεία, αν δεν πάρουν πίσω τις απειλές για μη ανανέωση σύμβασης σε όσους δεν αποδεχθούν την πρόταση της αυτοαπασχόλησης. 

Επιτροπή Αγώνα Διανομέων Θεσσαλονίκης

Το θέμα δημοσιοποίησε αρχικά η Επιτροπή Αγώνα Διανομέων Θεσσαλονίκης, καλώντας τους εργαζόμενους της e-food να μην αποδεχθούν τη μετατροπή των όρων απασχόλησης, από μισθωτή εργασία σε αυτοαπασχόληση και καταγγέλλοντας την εταιρεία για εκβιαστικές πρακτικές. Στη Θεσσαλονίκη θα πραγματοποιηθεί συνέλευση εργαζομένων της εταιρείας μαζί με την επιτροπή αγώνα διανομέων την ερχόμενη Δευτέρα στις 10.30 στο Εργατικό Κέντρο.

«Η εταιρεία της e-food αφού μας χρησιμοποίησε εδώ και ένα χρόνο για να εδραιωθεί στην αγορά, αφού δουλέψαμε βάζοντας τις ζωές μας σε κίνδυνο σε ακραίες καιρικές συνθήκες την περίοδο του λοκντάουν, τη διάρκεια του καλοκαιριού όπου πολλοί συνάδελφοι δεν πήραν ούτε άδεια, πετώντας μας το τυράκι των bonus, τώρα μας πετάει κυριολεκτικά στο δρόμο», σημειώνουν και καλούν σε συνέλευση εργαζομένων της e-food τη Δευτέρα στις 10.30 στο Εργατικό Κέντρο Θεσσαλονίκης «για να αποφασίσουμε δράσεις που θα ακυρώσουν τα σχέδια της εταιρείας».

Επιτροπή Αγώνα Διανομέων Θεσσαλονίκης

Το θέμα δημοσιοποίησε αρχικά η Επιτροπή Αγώνα Διανομέων Θεσσαλονίκης, καλώντας τους εργαζόμενους της e-food να μην αποδεχθούν τη μετατροπή των όρων απασχόλησης, από μισθωτή εργασία σε αυτοαπασχόληση και καταγγέλλοντας την εταιρεία για εκβιαστικές πρακτικές. Στη Θεσσαλονίκη θα πραγματοποιηθεί συνέλευση εργαζομένων της εταιρείας μαζί με την επιτροπή αγώνα διανομέων την ερχόμενη Δευτέρα στις 10.30 στο Εργατικό Κέντρο.

«Η εταιρεία της e-food αφού μας χρησιμοποίησε εδώ και ένα χρόνο για να εδραιωθεί στην αγορά, αφού δουλέψαμε βάζοντας τις ζωές μας σε κίνδυνο σε ακραίες καιρικές συνθήκες την περίοδο του λοκντάουν, τη διάρκεια του καλοκαιριού όπου πολλοί συνάδελφοι δεν πήραν ούτε άδεια, πετώντας μας το τυράκι των bonus, τώρα μας πετάει κυριολεκτικά στο δρόμο», σημειώνουν και καλούν σε συνέλευση εργαζομένων της e-food τη Δευτέρα στις 10.30 στο Εργατικό Κέντρο Θεσσαλονίκης «για να αποφασίσουμε δράσεις που θα ακυρώσουν τα σχέδια της εταιρείας».

Συνδικάτο Επισιτισμού Τουρισμού Ξενοδοχοϋπαλλήλων Αττικής

H efood μετατρέπει τους διανομείς από ήρωες σε εργαζόμενους χωρίς δικαιώματα!

Αντίστοιχη συνέλευση διανομέων διοργανώνει την Κυριακή στις 12.00 το Συνδικάτο Επισιτισμού Τουρισμού Ν. Αττικής, στα γραφεία του (Γλάδστωνος 3 Ομόνοια). «Η εταιρεία εκβιάζει τους συναδέλφους διανομείς με χαμηλή αξιολόγηση, με το δίλημμα ή άνεργος ή “συνεργάτης”. Όπου συνεργάτης εννοείται, η εφαρμογή του νέου νόμου της κυβέρνησης που φωτογραφίζει το freelancer, όπου προβλέπεται 6μηνη ορισμένου χρόνου σύμβαση που απαλλάσσει την εταιρεία από ασφαλιστικές εισφορές, δώρα Χριστουγέννων και Πάσχα πληρώνοντας με το κομμάτι», καταγγέλλει το Συνδικάτο. Αναλυτικά η ανακοίνωση:

Η ενημέρωση που είχαν πολλοί συνάδελφοι διανομείς από την εταιρεία για μη ανανέωση της σύμβασης τους και μετατροπή στο «συνεργατικό» μοντέλο σημαίνει απολύσεις.

Η μη ανανέωση των 3μηνων συμβάσεων μέσω της δουλεμπορικής εταιρείας MANPOWER GROUP αποδείχτηκαν το εργαλείο της EFOOD ,ώστε όποτε την συμφέρει , να απαλλάσσεται από τα εργατικά και ασφαλιστικά δικαιώματα των διανομέων. Τέτοιο εργαλείο είναι και η αξιολόγηση με τα batch , όπου με τα λεγόμενα κριτήρια παραγωγικότητας αυξήθηκε η εντατικοποίηση της δουλειάς , οι μεγάλες αποστάσεις παραλαβής και παράδοσης.

Τελικά αποδεικνύεται περίτρανα ότι ΕΙΝΑΙ ΨΕΜΑΤΑ! ,όσα είχαν ειπωθεί στις συνεντεύξεις και την εκπαίδευση σχετικά με το ότι στον ένα χρόνο εργασίας όσοι είναι με την MANPOWER αποκτούν τα ίδια δικαιώματα με τους υπόλοιπους.

Μάλιστα η εταιρεία εκβιάζει τους συναδέλφους διανομείς με χαμηλή αξιολόγηση , με το δίλλημα ή άνεργος ή «συνεργάτης». Όπου συνεργάτης εννοείται , η εφαρμογή του νέου νόμου της κυβέρνησης που φωτογραφίζει το freelancer, όπου προβλέπεται 6μηνη ορισμένου χρόνου σύμβαση που απαλλάσσει την εταιρεία από ασφαλιστικές εισφορές, Δώρα Χριστουγέννων και Πάσχα πληρώνοντας με το κομμάτι. Τακτική που ακολουθεί έτσι κι αλλιώς η πολυεθνική DELIVERY HERO σε όλες τις χώρες που δραστηριοποιείται και με αυτό τον τρόπο ανταγωνίζεται και όλες τις υπόλοιπες.

Κανένας συνάδελφος διανομέας δε πρέπει να δεχτεί να του επιβάλλει η εταιρεία το «συνεργατικό» μοντέλο. Αυτό το μοντέλο δεν εφαρμόζεται από την εταιρεία για να επωφεληθούν οι μόνιμοι διανομείς. Αλλά για να απαλλαγεί από τα δικαιώματα όσων δουλεύουν σταθερά και έχουν ήδη πολλές ανανεώσεις 3μηνων συμβάσεων.

Καμιά δικαιολογία της εταιρείας δε γίνεται δεκτή, ειδικά τη στιγμή που κυριαρχεί στο κομμάτι της διανομής σχεδόν σε όλη την Ελλάδα και τα κέρδη που έχει βγάλει από τη σκληρή δουλειά των διανομέων και όλων των εργαζομένων της εταιρείας είναι υπέρογκα.

Το Συνδικάτο καλεί όλους τους διανομείς στην EFOOD να οργανωθούν , και να παλέψουμε οργανωμένα κόντρα στα σχέδια της εταιρείας. Να αντιδράσουμε με στόχο διεκδικήσουμε τα δικά μας συμφέροντα :

ΝΑ ΑΠΑΙΤHΣΟΥΜΕ ΑΠΟ ΤΗΝ ΕΤΑΙΡΕΙΑ ΚΑΙ ΤΗ ΚΥΒΕΡΝΗΣΗ:

• Να ανανεωθούν όλες οι συμβάσεις και να μετατραπούν σε αορίστου με απευθείας πρόσληψη από την EFOOD με όλα τα εργασιακά και ασφαλιστικά δικαιώματα.

• Να ενταχτεί το επάγγελμα στα Βαρέα και Ανθυγιεινά.

• Να οριοθετηθούν οι χιλιομετρικές αποστάσεις παραλαβής και παράδοσης ώστε να διασφαλίζεται η υγεία και η ασφάλεια των διανομέων.

• Να σταματάει η διανομή στις επικίνδυνες καιρικές συνθήκες , όπως στο καύσωνα , το παγετό κ.α.

• ΣΣΕ με ουσιαστικές αυξήσεις, όχι ατομικές

• Χώροι με αποδυτήρια, τουαλέτα και γενική χρήση για κάθε ανάγκη των εργαζομένων διανομέων

• Εταιρικό μηχανάκι με αποκλειστική ευθύνη της εταιρείας σε συντήρηση και ότι έξοδα απορρέουν από την χρήση του.

ΚΑΛΟΥΜΕ ΣΕ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ ΔΙΑΝΟΜΕΩΝ ΤΟΥ ΣΥΝΔΙΚΑΤΟΥ (Γλάδστωνος 3, Ομόνοια) τη Κυριακή 19 Σεπτέμβρη στις 12μμ.

Καταγγελία από το Εργατικό Κέντρο Αθήνας

Το Εργατικό Κέντρο Αθήνας καταγγέλλει την μεθόδευση της εταιρείας eFood να μετατρέψει τις συμβάσεις των εργαζομένων της από συμβάσεις μισθωτής εργασίας σε συμβάσεις ελεύθερου επαγγελματία (μπλοκάκι). Αξιοποιώντας πλήρως τις προβλέψεις του αντιεργασιακού νομοσχεδίου Χατζηδάκη (ν.4808/21), έρχεται να διαπραγματευτεί (εκβιάσει) τους εργαζόμενους θέτοντας το δίλημμα: άνεργος ή συνεργάτης.

Ήδη οι συμβάσεις των περίπου 2700 εργαζόμενων είναι κυρίως συμβάσεις εικονικής εργολαβίας διαμέσου της γνωστής εταιρείας/μεσάζοντα Manpower. Είναι συμβάσεις ορισμένου χρόνου με συνεχείς ανανεώσεις κάθε τρεις μήνες. Αλλά η εταιρεία θέλει να απαλλαγεί ακόμα και από αυτή την ελάχιστη δέσμευση μετατρέποντας τους εργαζόμενους σε δήθεν αυτοαπασχολούμενους.

Το ΕΚΑ συμπαραστέκεται στον αγώνα των εργαζομένων στην efood και θα σταθεί αρωγός τους στην προσπάθεια να αντιμετωπίσουν τον ωμό εκβιασμό και να υπερασπιστούν τις θέσεις εργασίας τους και τα εργασιακά τους δικαιώματα.

ΠΟΕΕΤ: Οργανωμένο το έγκλημα με τους διανομείς

Η Πανελλήνια Ομοσπονδία Εργαζομένων στον Επισιτισμό Τουρισμό, αναφέρει σε ανακοίνωσή της πως «λίγες ώρες μετά τις απολύσεις των διανομέων από γνωστή αλυσίδα ταχυφαγείων, ήρθε το τελεσίγραφο από την e-food προς τους διανομείς πως αν δεν γίνουν εξωτερικοί συνεργάτες θα απολυθούν». Ακολουθεί η ανακοίνωση:

Λίγες ώρες μετά τις απολύσεις των διανομέων από γνωστή αλυσίδα ταχυφαγείων, με σκοπό την έναρξη της συνεργασίας της με την e-food και Wolt, ήρθε το τελεσίγραφο από την e-food προς τους διανομείς πως αν δεν γίνουν εξωτερικοί συνεργάτες θα απολυθούν!!!

Αυτό είναι το σχέδιο τους:

Εργαζόμενοι χωρίς συλλογικές συμβάσεις – χωρίς εργασιακά δικαιώματα!

Η Ομοσπονδία μας δηλώνει την αμέριστη συμπαράσταση στους συναδέλφους διανομείς και θα είναι δίπλα στον αγώνα τους με όποιο τρόπο της ζητηθεί.

ΤΕΡΜΑ ΣΤΗΝ ΕΚΜΕΤΑΛΛΕΥΣΗ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ

Παρόμοια Άρθρα

Παρατάξεις