Με την υπ’ αριθ. 5933/2020 απόφαση του Διοικητικού Εφετείου Αθηνών, που δημοσιεύθηκε επίσημα στις 18-3-2021, «για πρώτη φορά, Ανώτερο Δικαστήριο διατάσσει τη μονιμοποίηση πρώην “συμβασιούχων” με τα προγράμματα του ΟΑΕΔ», όπως σημειώνει σε σχετική της ανακοίνωση η Ένωση για την Υπεράσπιση της Εργασίας και του Κοινωνικού Κράτους (ΕΝΥΠΕΚΚ). Πρόκειται για εργαζομένους στο Δήμο Μεταμόρφωσης, οι οποίοι παρέμειναν στην εργασία τους και μετά τη λήξη των συμβάσεών τους δυνάμει της υπ’ αριθ. 2927/2014 απόφασης του Πρωτοδικείου Αθηνών. Κατά της απόφασης, προσέφυγε στον β’ βαθμό (Εφετείο) ο Δήμος Μεταμόρφωσης (εργοδότης), επικαλούμενος τη συνταγματική απαγόρευση της μονιμοποίησης των «συμβασιούχων» από το άρθρο 103 παρ. 8 του Συντάγματος.
Όπως σημειώνει η ΕΝΥΠΕΚΚ, το Εφετείο Αθηνών με την υπ’ αριθ. 5933/2020 απόφασή του (δημοσιεύθηκε επισήμως στις 18-03-2021):
α. Απέρριψε την έφεση του Δήμου Μεταμόρφωσης,
β. Διέταξε τη μονιμοποίηση των «συμβασιούχων»,
γ. Απεφάνθη ότι είναι ανίσχυρη η διάταξη-απαγόρευση του άρθρου 103 (παρ. 8) του Συντάγματος,
δ. Απεφάνθη επίσης ότι στην περίπτωση των «συμβασιούχων», δεν εφαρμόζεται η ανωτέρω συνταγματική διάταξη (103 παρ.8), αλλά η Ευρωπαϊκή Οδηγία 1999/70 ως υπέρτερη και προγενέστερη της συνταγματικής διάταξης, καθώς και ο εθνικός νόμος 2112/2020 (ΦΕΚ Α’ 67) για τη μετατροπή των συμβάσεων ορισμένου χρόνου σε αορίστου,
ε. Ανέτρεψε όλες τις προηγούμενες αποφάσεις του Εφετείου που είχαν κρίνει αντισυνταγματική τη μονιμοποίηση «συμβασιούχων».
Ο αριθμός και απόσπασμα της σημαντικής αυτής υπ’ αριθ. 5933/2020 απόφασης του Εφετείου Αθηνών, το πλήρες κείμενο της οποίας θα αναρτήσουμε αύριο.
Προηγούμενες σχετικές αναρτήσεις:
