18.7 C
Athens
Σάββατο, 13 Απριλίου, 2024

ΑΔΑ: 95ΥΑ46ΜΤΛ6-5Ξ3 | Διευκρινίσεις για την εφαρμογή της διάταξης για τη συνέχιση της δυνητικής αργίας

Πρόσφατα

ΔΙΔΑΔ/Φ.69/150/1412/2021 Διευκρινίσεις για την εφαρμογή της διάταξης για τη συνέχιση της δυνητικής αργίας | ΑΔΑ: 95ΥΑ46ΜΤΛ6-5Ξ3

Σε συνέχεια της αριθ. ΔΙΔΑΔ/Φ.69/122/οικ. 14540/23-7-2020 εγκυκλίου της Υπηρεσίας μας (ΑΔΑ: 6ΟΞΚ46ΜΤΛ6-Ι2Δ) και ειδικότερα σε ό, τι αφορά τις τροποποιήσεις που επήλθαν στο άρθρο 104 του Υπαλληλικού Κώδικα (ν.3528/2007) με τις διατάξεις του άρθρου 53 του ν.4674/2020, διευκρινίζονται περαιτέρω τα εξής:

Με τη διάταξη της παρ. 4 του άρθρου 104 του Υπαλληλικού Κώδικα (ν.3528/2007), όπως αντικαταστάθηκε με τη διάταξη της παρ. 1α του άρθρου 53 του ν.4674/2020, προβλέπεται ότι το πειθαρχικό συμβούλιο υποχρεούται να γνωμοδοτήσει για τη συνέχιση ή μη της δυνητικής αργίας, κατόπιν ερωτήματος του αρμόδιου διοικητικού οργάνου, εντός τρίμηνης αποκλειστικής προθεσμίας από την πάροδο ενός (1) έτους από τη θέση σε αργία, άλλως η αργία αίρεται. Με την ως άνω αριθ. ΔΙΔΑΔ/Φ.69/122/οικ. 14540/23-7-2020 εγκύκλιο της Υπηρεσίας μας επισημάνθηκε ότι επειδή το πειθαρχικό συμβούλιο γνωμοδοτεί κατόπιν σχετικού ερωτήματος του αρμόδιου διοικητικού οργάνου, προς αποφυγή υπέρβασης της προβλεπόμενης προθεσμίας και αυτοδίκαιης άρσης της αργίας συνεπεία αυτής, το αρμόδιο διοικητικό όργανο υποχρεούται να προβαίνει στις απαραίτητες ενέργειες για την έγκαιρη υποβολή του σχετικού ερωτήματος.

Σε συνέχεια των ανωτέρω και προκειμένου αφενός να είναι δυνατή η τήρηση της ανωτέρω αποκλειστικής τρίμηνης προθεσμίας από τα πειθαρχικά συμβούλια και αφετέρου να δίνεται ο απαραίτητος χρόνος στα πειθαρχικά συμβούλια ώστε να εξετάσουν και να διαμορφώσουν ασφαλή κρίση επί των ερωτημάτων για συνέχιση ή μη της δυνητικής αργίας, χωρίς να θίγεται το δικαίωμα των υπαλλήλων για κλήση σε προηγούμενη ακρόαση, παρακαλούνται τα αρμόδια διοικητικά όργανα να υποβάλλουν τα σχετικά ερωτήματα και τα στοιχεία που ενδεχομένως απαιτείται να υποβληθούν στα πειθαρχικά συμβούλια πριν από την έναρξη της προβλεπόμενης τρίμηνης αποκλειστικής προθεσμίας, ήτοι πριν την πάροδο ενός έτους από τη θέση των υπαλλήλων σε δυνητική αργία.

Οι αποδέκτες της παρούσας εγκυκλίου παρακαλούνται να την κοινοποιήσουν, με κάθε πρόσφορο τρόπο, στα Πρωτοβάθμια Πειθαρχικά Συμβούλια της αρμοδιότητάς τους, στους υπαλλήλους και σε όλους τους φορείς που υπάγονται ή εποπτεύονται από αυτούς, εφόσον ανήκουν στο πεδίο εφαρμογής των σχετικών ρυθμίσεων.

Η παρούσα εγκύκλιος έχει αναρτηθεί στην ιστοσελίδα του Υπουργείου Εσωτερικών, www.ypes.gr, στη διαδρομή «Ανθρώπινο Δυναμικό Δημοσίου Τομέα – Ανθρώπινο Δυναμικό».

Η ΓΕΝΙΚΗ ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ
ΠΑΡΑΣΚΕΥΗ ΧΑΡΑΛΑΜΠΟΓΙΑΝΝΗ

Παρόμοια Άρθρα

Παρατάξεις