ΣΜΤ: Νέα κινητοποίηση για τις συμβάσεις εργασίας στον όμιλο ΕΛΛΑΚΤΩΡ | Τετάρτη 5 Αυγούστου

Φωτογραφία αρχείου

Εργαζόμενες & Εργαζόμενοι ΕΛΛΑΚΤΩΡ: Δεν υπογράφουμε τη σφαγή μας! Να σταθούμε όρθιοι! Να τους επιστρέψουμε το αντεργατικό τελεσίγραφο!

Συναδέλφισσες και συνάδελφοι, μην ανέχεστε να μας φοβίζουν οι μεγαλομέτοχοι και η διοίκηση του ΕΛΛΑΚΤΩΡ. Οι κινητοποιήσεις του τελευταίου διαστήματος, η συμμετοχή στην απεργία της 22ης Ιούλη καθυστέρησαν την αποστολή των νέων συμβάσεων που προέβλεπε το τελεσίγραφο. Ωστόσο δεν την απέτρεψαν. Γι’ αυτό πρέπει να συνεχίσουμε μέχρι το τέλος αρνούμενοι να δεχτούμε το τελεσίγραφο.

Από τη συνάντηση που έγινε την ημέρα της απεργίας μεταξύ των εκπροσώπων των σωματείων και της διοίκησης του ομίλου, αλλά και από τη νέα «εγκύκλιο» της Παρασκευής 31/7 είναι ξεκάθαρο:

  • Ακόμα και εάν υπογράψει ο εργαζόμενος τη μείωση των αποδοχών του, δε σώζει τη θέση εργασίας του! Πρόθεση της διοίκησης είναι οι μαζικές απολύσεις να συνεχιστούν κανονικά όπως προβλέπει το πρόγραμμα «εξυγίανσης». Πάνω σε αυτές τις μειώσεις των μισθών μας και στην αντικατάσταση υπάρχοντος προσωπικού με νέο «κακοπληρωμένο» χτίζονται τα μελλοντικά κέρδη του ομίλου.

  • Ακόμα και εάν ζητήσει ο εργαζόμενος «εθελούσια αποχώρηση», η διοίκηση δε δεσμεύεται να τη δώσει! Αντίθετα σκοπεύει, αφού «μαζέψει την εικόνα» των αιτήσεων «εθελούσιας», με βάση τις ανάγκες κερδοφορίας της, να κάνει το δικό της προγραμματισμό για το «μέλλον» κάθε εργαζόμενου. Για όσο διάστημα τον χρειαστεί, τον κρατά για να κλείσει εκκρεμότητες και παραδοτέα, να εκπαιδεύσει τους επόμενους «φθηνότερους» εργαζόμενους. Τον υποχρεώνει να αποδεχτεί και τη μείωση μισθού μέχρι να λάβει είτε «εθελούσια», είτε απόλυση.

Συναδέλφισσες και συνάδελφοι σήμερα μπορούμε να δούμε καθαρά: Η αποδοχή των απολύσεων (πάνω από επτακόσιες 700) μέσα στην τελευταία διετία, των μειώσεων μισθού και απωλειών δικαιωμάτων δε διασφαλίζει ούτε τις θέσεις εργασίας, ούτε βέβαια την «επαναφορά του 50% των απωλειών» που δήθεν υπόσχεται ο ΕΛΛΑΚΤΩΡ μέχρι τα τέλη του 2022.

Στόχος του ομίλου είναι η διασφάλιση μεγαλύτερων κερδών για τους μετόχους και για τις τράπεζες που τον δανείζουν.

Απολύσεις και «εθελούσιες αποχωρήσεις», μειώσεις μισθών και αφαίρεση δικαιωμάτων συμπιέζουν το «κόστος εργασίας», φέρνουν τον όμιλο σε πλεονεκτική «προοπτική» ώστε να σπάσει τα ρεκόρ κερδοφορίας την επόμενη μέρα της έναρξης των νέων μεγάλων έργων στις κατασκευές.

Άλλωστε οι «συμμετοχές» στις άλλες εταιρείες του Ομίλου, οι δημόσεις παχυλές συμβάσεις και το σημερινό ανεκτέλεστό του «φτάνει και περισσεύει» για να διατηρηθούν θέσεις εργασίας και μισθοί. Σήμερα ο Ελλάκτωρ διατηρεί και επεκτείνει κερδοφόρες δραστηριότητες και στους υπόλοιπους τομείς: Παραχωρήσεις Αυτοκινητοδρόμων, Ενέργεια, Απορρίμματα, Διαχείριση Ακινήτων.

Ενωμένοι είμαστε πανίσχυροι,,, ο καθένας μόνος του εύκολη «λεία»

Η εργοδοτική επίθεση δεν πρόκειται να σταματήσει με τις δικές μας υποχωρήσεις. Αντίθετα, θα ζητήσουν σύντομα νέες θυσίες επικαλούμενοι την όξυνση της κρίσης.

Όλοι μαζί, ενωμένοι και αποφασισμένοι: Να μην υπογράψει κανείς και καμιά το «ραβασάκι» της διοίκησης και να επιστραφεί είτε δια ζώσης είτε ηλεκτρονικά!

Το Σωματείο Μισθωτών Τεχνικών στηρίζει τον αγώνα των εργαζόμενων του ομίλου και σκοπεύουμε να κλιμακώσουμε με νέες κινητοποιήσεις και απεργία προκειμένου να πιέσουμε την εργοδοσία να πάρει πίσω το αντεργατικό τελεσίγραφο.

Οι εργαζόμενοι και οι εργαζόμενες του ομίλου όλων των ειδικοτήτων, με τη στήριξη των σωματείων, μπορούνε και πρέπει να να οργανώσουν την αντίστασή τους απέναντι στη διοίκηση, με κάθε δυνατό τρόπο.

Με τον αγώνα μας μπορούμε να φέρουμε τα πάνω κάτω. Παίρνουμε απόφαση να σηκώσουμε το ανάστημά μας. Αδύναμοι είναι αυτοί όταν μας βρουν απέναντί τους αποφασισμένους για το δίκιο μας.