Αυτό είναι το προσοντολόγιο: Η πιο σκληρή και ταξική μορφή αξιολόγησης, που φέρνει απολύσεις, ανατρέπει ζωές, πετάει στα σκουπίδια προϋπηρεσία 5-10-15 χρόνων κι επιδιώκει να φέρει τον εμφύλιο στους αναπληρωτές.
Μια μέρα πριν από την ηλεκτρονική απόλυση χιλιάδων αναπληρωτών (σ.σ.: σήμερα), η υπουργός Κεραμέως με άλλη μια θρασύτατη ενέργεια της προσέβαλε για μια ακόμα φορά την εκπαιδευτική κοινότητα παρουσιάζοντας τους νέους πίνακες αναπληρωτών στη Γενική Εκπαίδευση βασισμένους στο προσοντολόγιο του νόμου Γαβρόγλου. Αποδείχτηκε περίτρανα ότι η ξαφνική και αναπάντεχη εξαγγελία διορισμών στη Γενική, το Δεκέμβρη του 2019 ήταν κάλπικη, ήταν το όχημα για την εφαρμογή του προσοντολόγιου στις προσλήψεις αναπληρωτών, την αποθέωση της επισφάλειας και της ελαστικής εργασίας.
Χιλιάδες αναπληρωτές, παρότι έχουν εργαστεί για αρκετά χρόνια, αντιλαμβάνονται ότι με την κατάταξη τους ίσως και να μην δουλέψουν τον επόμενο χρόνο, άλλοι βλέπουν να ανατρέπεται όλη τους η ζωή, αφού θα πρέπει να εργαστούν σε άλλες περιοχές, ενώ κι αυτοί οι τυχεροί που είδαν το όνομα τους να ανεβαίνει στον πίνακα γνωρίζουν ότι δεν πρόκειται για μόνιμους διορισμούς και τα προσόντα τους δεν θα είναι ποτέ αρκετά, αλλά αντίθετα για να διατηρήσουν την θέση τους θα πρέπει να συνεχίσουν το κοστοβόρο κυνήγι μορίων, αν θέλουν να ανταγωνιστούν αυτούς που έμειναν «πίσω», οι οποίοι θα μπουν με την σειρά τους στο ίδιο κυνηγητό.
Αυτός είναι άλλωστε κι ο στόχος του προσοντολόγιου, να διασπάσει τους αναπληρωτές και αντί να διεκδικούν σαν ενιαίο σώμα το αίτημα για μαζικούς μόνιμους διορισμούς να ανταγωνίζονται μεταξύ τους και να λειτουργούν σαν μονάδες μαζεύοντας προσόντα. Η άλλη χρήση του προσοντολόγιου θα είναι να περνάει την ευθύνη της ανεργίας, από το Υπουργείο που δεν έκανε τις απαραίτητες προσλήψεις, στους ίδιους τους αναπληρωτές που δεν θα είναι αρκετά καταρτισμένοι.
Οι εκπαιδευτικοί όλων βαθμίδων και των ειδικοτήτων γνωρίζουν ότι αυτό το Υπουργείο δεν είναι διατεθειμένο να κάνει μόνιμους διορισμούς, αλλά αντίθετα θα προχωρήσει σε χιλιάδες απολύσεις, με βάση τις περικοπές του νέου νόμου, ξεκινώντας από τους εκπαιδευτικούς των πρόσφατα κατηργημένων ειδικοτήτων στη Β/θμια και θα ακολουθήσει σαν ντόμινο όλες τις βαθμίδες. Η αδικία των πινάκων που απαξιώνει την προϋπηρεσία σε όλες τις γωνίες την χώρας πρέπει να γίνει οργή ενάντια στο προσοντολόγιο και το Υπουργείο!
Ο μόνος τρόπος για να έχει μέλλον στην εκπαίδευση όλος ο κόσμος που υπηρετεί σήμερα στο δημόσιο σχολείο, είναι να απαιτήσουμε την απόσυρση του προσοντολόγιου, να βγούμε ξανά μπροστά με ένα κίνημα για μαζικούς και μόνιμους διορισμούς με βάση το πτυχίο και την προϋπηρεσία όλων των αναπληρωτών που έχουν κάνει έστω και μια σύμβαση και που θα καλύψουν τα κενά σε όλα τα σχολεία. Η κατάσταση είναι πρωτόγνωρη, αφού είναι η μόνη λήξη σχολικής χρονιάς που δεν συνοδεύεται με τα συνέδρια των ομοσπονδιών- άλλος ένας λόγος που πρέπει να γίνουν! Οι σύλλογοι της πρωτοβάθμιας και οι ΕΛΜΕ που έδωσαν και τον αγώνα ενάντια στο αντιεκπαιδευτικό νομοσχέδιο Κεραμέως και τις συνέπειές του είναι που θα πρωτοστατήσουν ξανά, διεκδικώντας- απαιτώντας:
- Καμιά απόλυση – ΝΑ ΕΠΑΝΑΠΡΟΣΛΗΦΘΟΥΝ ΚΑΙ ΝΑ ΜΟΝΙΜΟΠΟΙΗΘΟΥΝ ΟΛΟΙ ΟΙ ΑΝΑΠΛΗΡΩΤΕΣ με βάση το πτυχίο και την προϋπηρεσία τους
- Να καταργηθεί ο νόμος 4589/19 για το προσοντολόγιο. MAZIKΟΙ ΔΙΟΡΙΣΜΟΙ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΩΝ με βάση προϋπηρεσία και πτυχίο.
- Να καταργηθεί ο νόμος Κεραμέως- 4692/20. Όχι στις περικοπές και τις συμπτύξεις. Μείωση των μαθητών ανά τμήμα. Οχι στην κατάργηση μαθημάτων και ειδικοτήτων στα νέα ωρολόγια προγράμματα. Όχι στο εξοστρακισμό, στις μετακινήσεις, στη διαθεσιμότητες και τις απολύσεις συναδέλφων. Πραγματική δίχρονη προσχολική αγωγή παντού, με υποδομές και προσωπικό.
