ΟΜΕ-ΟΤΕ: Η διοίκηση τορπιλίζει τις διαπραγματεύσεις για ΣΣΕ, αρνείται αυξήσεις και ετοιμάζει απολύσεις

Πραγματοποιήθηκε την Παρασκευή 13 Δεκέμβρη 2019 η τρίτη συνάντηση της διαπραγματευτικής ομάδας της ΟΜΕ-ΟΤΕ με τη Διοίκηση για την υπογραφή Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας. Η Ομοσπονδία, αν και είχε καλέσει τους διοικούντες να προσέλθουν καλόπιστα και με αξιοπιστία σε αυτόν το διάλογο, ωστόσο, όπως καταγγέλλει, «φρόντισαν να ναρκοθετήσουν για άλλη μια φορά το διάλογο και με κατευθυνόμενα δημοσιεύματα να απαξιώσουν τους εργαζόμενους στον Όμιλο ΟΤΕ».

Από την μεριά της, η διοίκηση προκλητικά κατέθεσε πρόταση μη σύμβασης, τορπιλίζοντας την όποια διαπραγμάτευση:

  • ΣΣΕ για ένα έτος.

  • 35ωρο για τους παλιούς με διατήρηση της μείωσης που είχαν υποστεί από το 2011 και job security.

  • Απολύσεις των εργαζομένων στη φύλαξη.

  • 8ωρο για τους νέους και αύξηση 3%.

  • Εξορθολογισμό στον Κανονισμό μεταθετότητας.

  • Εξορθολογισμό επιδομάτων.

  • Εξορθολογισμό αδειών.

  • Διευθέτηση ωραρίου στα εμπορικά καταστήματα.

  • Αποζημίωση απόλυσης σύμφωνα με τη γενική κείμενη νομοθεσία και κατάργηση των έως τώρα συμφωνηθέντων.

Η ΟΜΕ-ΟΤΕ κατήγγειλε τη διοίκηση για απόκρυψη οικονομικών στοιχείων στα πλαίσια του ΠΔ 240/2006 και επισήμανε ότι δεν μπορεί να συνεχίζεται ο εμπαιγμός των εργαζομένων. «Σε μια περίοδο που από το 2012 το μισθολογικό κόστος έχει μειωθεί κατά 55%, σε μια περίοδο που η παραγωγικότητα της εργασίας στη σταθερή ΟΤΕ αυξήθηκε μεταξύ 2012 και 2018 κατά 55%, σε μια περίοδο που το προσαρμοσμένο περιθώριο κέρδους ήταν ίσο με 41,2%, η ΟΜΕ-ΟΤΕ θα καταθέσει πλήρη αιτιολογική έκθεση μαζί με σχέδιο ΣΣΕ, πλήρως κοστολογημένο και τεκμηριωμένο», υπογραμμίζει.

Συνοπτικά τα αιτήματα της ΟΜΕ-ΟΤΕ:

  • Υπογραφή ΣΣΕ σε όλες τις εταιρείες του Ομίλου.

  • Αυξήσεις για όλους.

  • Ενσωμάτωση των νέων συναδέλφων στα μισθολόγια πριν το 2015.

  • Διασφάλιση από απολύσεις για οικονομοτεχνικούς λόγους.

  • Τριετή ΣΣΕ.

  • Επαναφορά των μισθολογικών κλιμακίων.

  • Κατάργηση του άρθρου 13 του ΕΚΠ.

Η ΟΜΕ ανέφερε «ότι οι εργαζόμενοι δεν θα κάνουν αποδεκτό κανένα εκβιασμό για απολύσεις, ενώ την Κυριακή 15 Δεκέμβρη 2019 συγκαλεί έκτακτο Διοικητικό Συμβούλιο «για να ληφθούν όλες οι αποφάσεις για αγωνιστικές κινητοποιήσεις». Καλεί, δε, «όλους τους εργαζομένους του Ομίλου ΟΤΕ δίπλα στα Σωματεία και την Ομοσπονδία, σε αγωνιστική επαγρύπνηση. Όλοι μαζί διεκδικούμε ένα καλύτερο μέλλον στον Όμιλο ΟΤΕ. ΜΑΖΙ ΘΑ ΤΟ ΠΕΤΥΧΟΥΜΕ».