3.3 C
Athens
Κυριακή, 5 Φεβρουαρίου, 2023

«Τρέχουν και δε φτάνουν» για τους επικουρικούς γιατρούς!

Αποκλειστικό θέμα του ygeionomikoi.gr

Πρόσφατα

Το έγγραφο που στάλθηκε από την Διοίκηση της 7ης ΥΠΕ προς τα νοσοκομεία ευθύνης της και δημοσιεύεται σήμερα στην ιστοσελίδα μας ygeionomikoi.gr, είναι αποκαλυπτικό για τον τρόπο που αντιμετώπισε η πολιτική ηγεσία του υπ. Υγείας το πρόβλημα που έχει προκύψει εξαιτίας της λήξης των συμβάσεων των επικουρικών γιατρών μέσω προγραμμάτων ΕΣΠΑ.

Την τελευταία στιγμή αναγκάζεται να τρέξει διαδικασίες που θα έπρεπε να έχουν ξεκινήσει από καιρό προκειμένου να μην μείνουν νοσοκομεία στον αέρα εξαιτίας των κενών που θα δημιουργηθούν από την απόλυση των επικουρικών γιατρών.

Όμως από τις εντολές που περιέχονται στο συγκεκριμένο έγγραφο προκύπτουν μια σειρά ζητήματα:

  1. Αναγνωρίζεται από την πλευρά της ΥΠΕ ότι το χρονικό διάστημα το οποίο απαιτείται μέχρι την έλευση νέων επικουρικών υπερβαίνει την 30η Νοεμβρίου με αποτέλεσμα νοσοκομεία να κινδυνεύουν να έχουν προβλήματα στις εφημερίες των γιατρών και τη στελέχωση των κλινικών και των εργαστηρίων.
  2. Από το έγγραφο προκύπτει επίσης ότι για να γίνει η επαναπροκήρυξη των θέσεων των επικουρικών γιατρών απαιτείται τα νοσοκομεία να διαθέτουν ανάλογες πιστώσεις. Είναι όμως γνωστό ότι κάτι τέτοιο δεν συμβαίνει στην πλειονότητα των Νοσοκομείων. Ακόμα και στην περίπτωση που εξασφαλιστούν πιστώσεις από την πλευρά του υπ. Υγείας ή των ΥΠΕ τότε χρειάζεσαι αναμόρφωση των προϋπολογισμών των συγκεκριμένων νοσοκομείων που είναι διαδικασία χρονοβόρα.
  3. Τέλος είναι σίγουρο ότι με αυτή τη διαδικασία σε καμία περίπτωση δεν διασφαλίζεται η συνέχιση της εργασίας των ήδη υπηρετούντων επικουρικών γιατρών αφού αυτό συναρτάται από τα αιτήματα που θα τεθούν από τα νοσοκομεία αλλά και την κατάταξη που θα έχουν αυτοί στις λίστες των επικουρικών που υπάρχουν στις ΥΠΕ.

Ενός κακού λοιπόν μύρια έπονται. Ως ΜΕΤΑ Υγειονομικών επανειλημμένα έχουμε επισημάνει ότι    η πολιτική τόσο της σημερινής όσο και των προηγούμενων ηγεσιών στο Υπ. Υγείας δεν είχε στόχο την κάλυψη των αναγκών με μόνιμο ιατρικό προσωπικό αλλά τη διατήρηση και διεύρυνση των ελαστικών εργασιακών σχέσεων. Μια τακτική που δεν διασφάλιζε την συνέχεια και την σταθερότητα του συστήματος καθώς πέρα από όλα τα άλλα το προσωπικό αυτό καθημερινά φυλλοροούσε από τα νοσοκομεία αναζητώντας καλύτερους όρους αμοιβής και εργασίας.

Παρόμοια Άρθρα

Παρατάξεις