Τα είδη ατομικής προστασίας χορηγούνται στους εργαζομένους των ΔΕΥΑ, τα μεν χειμερινής ένδυσης πριν από την 1η Οκτωβρίου, τα δε θερινής πριν από την 1η Ιουνίου εκάστου έτους, ώστε να εξασφαλίζεται ο σκοπός της χορήγησής τους που είναι η προστασία αυτών από τις αντίστοιχες καιρικές συνθήκες. Η πρόβλεψη της ως άνω προθεσμίας αποσκοπεί, συνεπώς, στην έγκαιρη ενέργεια της διοίκησης της Επιχείρησης, ώστε να μη ματαιώνεται ο σκοπός της χορήγησής τους και δεν συνιστά αποκλειστική προθεσμία, πέραν της οποίας δεν είναι πλέον δυνατή η χορήγηση των ειδών αυτών. (άρθρο 8 της από 28.5.2009 Κλαδικής ΣΣΕ μεταξύ της Ένωσης ΔΕΥΑ και της Π.Ο.Ε. – Δ.Ε.Υ.Α.) Νόμιμη δαπάνη. (Ελ. Συν. Κλιμ. Τμ. 7 Πράξεις 239/2018, 242/2018).
Τα ως άνω είδη εμπίπτουν στην έννοια των παροχών που έχουν στόχο «τη διασφάλιση της υγιεινής και της ασφάλειας των συνθηκών εργασίας» και ως εκ τούτου νομίμως η ΔΕΥΑ ΧΧΧ προέβη στην προμήθειά τους. Εντούτοις η ως άνω δαπάνη υπερβαίνει το προσήκον συγκρινόμενη με την αντίστοιχη δαπάνη της ΔΕΥΑ ΚΚΚ και λαμβανομένου προσέτι υπόψη ότι δεν αποδεικνύεται η από μέρους της ΔΕΥΑ ΧΧΧ διενέργεια οποιασδήποτε έρευνας αγοράς πριν από την ανάθεση της ελεγχόμενης προμήθειας, ούτε η αναζήτηση άλλων προσφορών, ενόψει και του ότι τα προς προμήθεια είδη διατίθενται σε πληθώρα στην αγορά. (άρθρα 8 της από 28.5.2009 Κλαδικής ΣΣΕ μεταξύ της Ένωσης ΔΕΥΑ και της Π.Ο.Ε. – Δ.Ε.Υ.Α. και 43 ν. 4484/2017) Μη νόμιμη δαπάνη. (Ελ. Συν. Κλιμ. Τμ. 7 Πράξη 260/2018).
