Την ώρα που η κυβέρνηση πανηγύριζε για την αύξηση του κατώτατου μισθού, οι εργοδότες, και μάλιστα πριν την «επίσημη» εφαρμογή του, το Γενάρη του 2019, βρήκαν τους τρόπους… να τη γλιτώσουν, αφού το υπουργείο Εργασίας δε φρόντισε παράλληλα να κατοχυρώσει με νόμο τον κατώτατο μισθό και να αποτρέψει τη μετατροπή των συμβάσεων πλήρους απασχόλησης σε ελαστικές (σ.σ.: άλλωστε, για να μην κρυβόμαστε, είναι πολιτική επιλογή της οι ελαστικές σχέσεις εργασίας, η εργασιακή επισφάλεια και η υψηλή ανεργία, προκειμένου να εξυπηρετήσει την κερδοφορία των εργοδοτών και του κεφαλαίου.
Σύμφωνα, λοιπόν, με τα στοιχεία του προγράμματος «Εργάνη» του ΥΠΕΚΑΚΑ για το μήνα Ιανουάριο 2019 που δόθηκαν στη δημοσιότητα, προκύπτει, όπως σημειώνει και σε σχετική της ανακοίνωση η ΕΝΥΠΕΚΚ, ότι οι εργοδότες άρχισαν μαζικά να προσφεύγουν είτε σε απολύσεις (ανήλθαν σε 22.333 περισσότερες από τις προσλήψεις) είτε σε μαζικές μετατροπές των συμβάσεων πλήρους απασχόλησης σε συμβάσεις μερικής απασχόλησης ή εκ περιτροπής.
Πίνακας Ι
(σε θέσεις εργασίας) |
Ιανουάριος 2019 ( 1 ) |
Ιανουάριος 2018 ( 2 ) |
Διαφορά (1 – 2) |
Ι. Προσλήψεις |
157.141 |
153.876 |
3.265 |
II. Αποχωρήσεις |
179.474 |
170.418 |
9.056 |
Α. Καταγγελίες συμβάσεων αορίστου χρόνου και λήξεις συμβάσεων ορισμένου χρόνου |
107.061 |
100.086 |
6.975 |
Β. Οικειοθελείς αποχωρήσεις |
72.413 |
70.332 |
2.081 |
III. Ισοζύγιο (Ι-II) |
-22.333 |
-16.542 |
-5.791 |
Η μετατροπή μάλιστα των συμβάσεων αυξήθηκε για τον μήνα Ιανουάριο 2019 κατά 50% σε σχέση με τον προηγούμενο μήνα Δεκέμβριο 2018, όπως φαίνεται από τον Πίνακα VI της σελίδας 9 του «Εργάνη» και τον συγκριτικό κατωτέρω Πίνακα.
Ιδού ο συγκριτικός Πίνακας
Μήνας |
Μετατροπές συμβάσεων εργασίας από πλήρη απασχόληση σε μερική απασχόληση |
Μετατροπές συμβάσεων εργασίας από πλήρη απασχόληση σε εκ περιτροπής απασχόληση με συμφωνία εργαζόμενου και εργοδότη |
Μετατροπές συμβάσεων εργασίας από πλήρη απασχόληση σε εκ περιτροπής απασχόληση με μονομερή απόφαση του εργοδότη |
12ος/ 2018 |
1.914 |
704 |
186 |
1ος/ 2019 |
2.796 |
1.134 |
1.410 |
Στον πίνακα VI καταγράφονται οι συμβάσεις πλήρους απασχόλησης, που μετατράπηκαν σε μερική και σε εκ περιτροπής απασχόληση (κατόπιν συμφωνίας εργαζόμενου-εργοδότη ή μονομερούς απόφασης του εργοδότη), κατά το μήνα Ιανουάριο 2019.