Ανακοίνωση ΣΕΚΕΣ για υδρονομείς και διοίκηση ΟΜΕ ΕΥΔΑΠ

Να ολοκληρωθεί άμεσα η τυπική διαδικασία μονιμοποίησης των 23 υδρονομέων

Μετά από ένα πολύχρονο συνδικαλιστικό, πολιτικό και νομικό αγώνα, μετά από δύο απολύσεις και δεκάδες κινητοποιήσεις, οι 23 συνάδελφοι υδρονομείς, με την στήριξη των εργαζομένων της ΕΥΔΑΠ, κατάφεραν με το άρθρο 66 του νόμου 4590/2019 (ΦΕΚ Α΄ 17/07.02.2019) να επιλυθεί οριστικά και αμετάκλητα η οριστική ένταξή τους στο τακτικό προσωπικό της ΕΥΔΑΠ.

Για να μετατραπούν οι συμβάσεις τους σε αορίστου χρόνου και να ενταχθούν στο τακτικό προσωπικό και τις διατάξεις του Κανονισμού προσωπικού της ΕΥΔΑΠ το μόνο που απομένει είναι η τυπική διαδικασία εκ μέρους της Διοίκησης. Στην επόμενη συνεδρίαση του Δ.Σ. της ΕΥΔΑΠ πρέπει να λήξει και τυπικά η 10ετής ομηρία και ταλαιπωρία των 23 συναδέλφων.

Δεν πάει άλλο με τη σημερινή κατάσταση στη διοίκηση της ΟΜΕ.

H υπογραφή της πρόσφατης ΣΣΕ (η μόνη στον ευρύτερο δημόσιο αλλά και ιδιωτικό τομέα που παρά την κυβερνητική πολιτική διαιώνισης της λιτότητας, ανοίγει το δρόμο στη σταδιακή αναπλήρωση των αποδοχών μας από τις μνημονιακές περικοπές των τελευταίων 8 ετών) και η νικηφόρα κατάληξη του αγώνα των υδρονομέων, έδειξε ότι είναι απαραίτητη η αγωνιστική ενότητα των εργαζομένων αλλά και ένα συνδικάτο η ηγεσία του οποίου πρώτα και πάνω απ’ όλα θα βάζει τις ανάγκες και τα δικαιώματα των εργαζομένων και όχι τις προσωπικές, κομματικές, παραταξιακές ή ακόμα και ιδιοτελείς επιδιώξεις των μελών της.

Η διοίκηση της ΟΜ.Ε. με τη σημερινή της σύνθεση, μετά τις αποκαλύψεις για οικονομική αδιαφάνεια και κακοδιαχείριση, την εν εξελίξει εισαγγελική έρευνα και μετά από την αντισυνδικαλιστική στάση ηγετικών στελεχών της στο θέμα της υπογραφής της συμπληρωματικής ΣΣΕ, αποδείχτηκε αναντίστοιχη με τις ανάγκες του συνδικάτου και των εργαζομένων.

Οι εκπρόσωποι του ΣΕΚΕΣ στο ανώτατο συνδικαλιστικό μας όργανο θα πάρουν άμεσα και θα στηρίξουν όλες εκείνες τις πρωτοβουλίες που απαιτούνται ώστε να ενισχυθεί η λειτουργία, η διαφάνεια και η ενότητα του Δ.Σ. της ΟΜΕ, υπέρ των εργατικών συμφερόντων.

Παράλληλα θα αναλάβουν πρωτοβουλίες για ένα αίτημα που είναι πλέον ώριμο: την δημιουργία ενός μεγάλου ενωμένου συνδικάτου όλων των εργαζομένων της ΕΥΔΑΠ, ώστε στις νέες δύσκολες συνθήκες της εποχής του Υπερταμείου, να ξεπεραστεί η πολυδιάσπαση και η απαξίωση της συνδικαλιστικής εκπροσώπησης των εργαζομένων της ΕΥΔΑΠ.

Όσοι και όσες, για λόγους ξένους με τα συμφέροντα των εργαζομένων, δε συμβάλλουν σε αυτή την κατεύθυνση και ουσιαστικά αδιαφορούν για τη σημερινή απαράδεκτη στασιμότητα, αναλαμβάνουν ακέραια την ευθύνη της κωλυσιεργίας στις συνδικαλιστικές εξελίξεις.