4 C
Athens
Κυριακή, 5 Φεβρουαρίου, 2023

Αττική: Εκλογές σε Α’ Υπηρεσιακό. Ψηφίζουμε ΜΕΤΑ-ΟΤΑ | Εκλογές στα Γ’ και Δ’ Υπηρεσιακά. Ψηφίζουμε ΕΑΣ

Πρόσφατα

Με αγωνιστικό και διεκδικητικό στίγμα και προσανατολισμό, το ΜΕΤΑ-ΟΤΑ και η Ενωτική Αγωνιστική Συσπείρωση συμμετέχουν στις εκλογές για την ανάδειξη αιρετών εκπροσώπων στα Υπηρεσιακά Συμβούλια των ΟΤΑ την Τρίτη 11 Δεκέμβρη 2018. Ειδικότερα, οι υποψήφιοι του ΜΕΤΑ-ΟΤΑ μετέχουν στις εκλογές που γίνονται για το Α’ Υπηρεσιακό, ενώ οι υποψήφιοι της ΕΑΣ στις εκλογές που διεξάγονται για το Γ’  Υπηρεσιακό και το Δ’ Υπηρεσιακό.

Όπως σημειώνουν στις σχετικές τους Ανακοινώσεις – Εκλογικές Διακηρύξεις:

Γνωρίζουμε πολύ καλά ότι στα Υπηρεσιακά Συμβούλια, οι δημοτικές αρχές και οι κυβερνήσεις, έχουν τους τρόπους να υλοποιήσουν την πολιτική τους και ότι αυτές δεν μπορούν να ανατραπούν μέσα από αυτά.

Μπορούν όμως να εκλεγούν ως αιρετοί εκπρόσωποι που θα αποτελούν το άγρυπνο μάτι των εργαζομένων μέσα στα συμβούλια και όχι το μακρύ χέρι της εξουσίας.

Που θα βρίσκονται πάντα σε επαφή με τα σωματεία, θα λογοδοτούν στους συναδέλφους και η στάση τους στα συμβούλια θα εναρμονίζεται πλήρως με τις αποφάσεις του κλάδου.

Που θα καταγγέλλουν κάθε αυθαιρεσία της εξουσίας και θα παλεύουν να διασφαλίσουν τα εργασιακά δικαιώματα των συναδέλφων, τη νομιμότητα, την ίση μεταχείριση και το αδιάβλητο των διαδικασιών.

Ούτε συμβιβασμένους, ούτε ταλαντευόμενους, ούτε υποχωρητικούς σε πιέσεις και καταναγκασμούς.

Που απορρίπτουν τον παραγοντισμό και δεν καλλιεργούν την ανάθεση. Που βάζουν πάνω από όλα τα συλλογικά συμφέροντα των εργαζομένων.

Για Υπηρεσιακό Συμβούλιο με ΑΡΧΕΣ και όχι των ΑΡΧΩΝ!

Συνεχίζουμε τους αγώνες μας και μέσα και από το Υπηρεσιακό Συμβούλιο, διεκδικώντας:

1. Νέους Οργανισμούς Εσωτερικής Υπηρεσίας που θα απαντούν στις πραγματικές ανάγκες της κοινωνίας και θα στελεχώνονται από τακτικό και όχι έκτακτο προσωπικό.

2. Αναγνώριση βαθμολογικά και μισθολογικά όλου του εργασιακού βίου του εργαζόμενου σε Δημόσιο και Ιδιωτικό τομέα.

3. Αξιοκρατικό σύστημα κρίσεων προϊσταμένων Διευθύνσεων και Τμημάτων. Αναγνώριση της εξειδίκευσης, αλλά και της εμπειρίας για την ανάδειξη σε θέσεις ευθύνης.

4. Κατάργηση της προσχηματικής «Αξιολόγησης» και της απεργοσπαστικής και εκβιαστικής «τροπολογίας Γεροβασίλη».

5. Υπηρεσιακά συμβούλια μακριά από οποιοδήποτε κυβερνητικό και εργοδοτικό έλεγχο.

6. Αλλαγή στη σύνθεσή τους με εκλογή και τρίτου αιρετού και Πρόεδρο κοινής αποδοχής.

7. Δημοκρατικό πλαίσιο λειτουργίας με ανοιχτές συνεδριάσεις και δημοσιοποίηση των αποφάσεων.

8. Θεσμοθέτηση δεύτερου βαθμού κρίσης από δευτεροβάθμια υπηρεσιακά συμβούλια σε πανελλαδικό ή περιφερειακό επίπεδο.

9. Κατάργηση των αντιδημοκρατικών  και αυταρχικών διατάξεων του υπαλληλικού κώδικα.

10. Οι εκπρόσωποι των εργαζομένων να ορίζονται από τα συνδικάτα. Να ελέγχονται και να ανακαλούνται από αυτά, για να είναι πραγματικά εκπρόσωποι των εργαζομένων και όχι των δημάρχων.

11. Δικαίωμα εκλέγειν και εκλέγεστε για όλες τις κατηγορίες των εργαζομένων των Δήμων και όχι αποκλεισμός της Υ.Ε κατηγορίας.

ΣΤΙΣ 11 ΔΕΚΕΜΒΡΗ ΣΤΗΡΙΖΟΥΜΕ ΚΑΙ ΨΗΦΙΖΟΥΜΕ

ΕΝΩΤΙΚΗ ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗ ΣΥΣΠΕΙΡΩΣΗ

ΜΕΤΑ–ΟΤΑ


Η ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΓΙΑ ΤΟ Α’ ΥΠΗΡΕΣΙΑΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ ΕΔΩ.

Η ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΓΙΑ ΤΟ Γ’ ΥΠΗΡΕΣΙΑΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ ΕΔΩ.

Η ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΓΙΑ ΤΟ Δ’ ΥΠΗΡΕΣΙΑΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ ΕΔΩ.

Παρόμοια Άρθρα

Παρατάξεις