Στις 10/10/2017 ο ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΕΙΔΙΚΩΝ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ ΕΥΔΑΠ με ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ του μας ενημέρωνε ότι γίνονται προσλήψεις με ατομικές συμβάσεις και απολύονται οι εργολάβοι καθαριότητας από την ΕΥΔΑΠ. Ήταν τότε που καθιερώθηκαν για πρώτη φορά μετα τον δημόσιο τομέα και στην ΕΥΔΑΠ οι ατομικές συμβάσεις εργασίας. Οι εργαζόμενοι που προσλήφθηκαν τότε με ατομικές συμβάσεις, τώρα απολύονται. Προκηρύχτηκε νέος διαγωνισμός για καθαριστές με ατομικές συμβάσεις.
Εύλογα προκύπτει το ερώτημα: Αφού αποδεχτήκαμε τότε τις ατομικές συμβάσεις για να φύγουν οι εργολάβοι καθαριότητας από την ΕΥΔΑΠ τι είναι ο διαγωνισμός «ΠΡΟΚΗΡΥΞΗ ANOIKTOY ΔΗΜΟΣΙΟΥ ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΟΥ ΔΙΑΓΩΝΙΣΜΟΥ ΑΝΩ ΤΩΝ ΟΡΙΩΝ (Δ6127)» για την: « ΠΑΡΟΧΗ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ ΚΑΘΑΡΙΣΜΟΥ ΕΓΚΑΤΑΣΤΑΣΕΩΝ – ΚΤΗΡΙΩΝ ΤΗΣ Ε.ΥΔ.Α.Π. Α.Ε.» ύψους 4.480.870,46 €;
Όπως φαίνεται έμειναν και οι εργολάβοι και οι ατομικές συμβάσεις. Να περιμένουμε την ανακοίνωση του ΣΥΛΛΟΓΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΕΙΔΙΚΩΝ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ που θα αποχαιρετά τους απολυόμενους και μαζί με τους νέους 18μηνους με ατομικές συμβάσεις και θα καλωσορίζει και τους νέους εργολαβικούς συνάδελφους;
ΤΟ ΓΡΑΦΕΙΟ ΤΥΠΟΥ ΤΟΥ ΣΕΚΕΣ
ΥΓ: Είναι ξεκάθαρο ότι στο όνομα της μείωσης του προσωπικού του ευρύτερου δημόσιου τομέα, της υποτιθέμενης τήρησης της αναλογίας αποχωρήσεων προσλήψεων, η σημερινή όπως και οι προηγούμενες κυβερνήσεις προωθούν την ριζική αλλαγή των εργασιακών σχέσεων στον ευρύτερο δημόσιο τομέα με την αντικατάσταση του μόνιμου τακτικού προσωπικού με πλήρη δικαιώματα με εργαζόμενους με επισφαλείς θέσεις εργασίας όπως εργολαβικοί, ενοικιαζόμενοι, ορισμένου χρόνου, με ατομικές συμβάσεις, με παροχή υπηρεσιών κ.α. Ως πότε το συνδικαλιστικό κίνημα και οι εργαζόμενοι της ΕΥΔΑΠ θα ανεχτούμε την εργολαβοποίηση των υπηρεσιών και του προσωπικού της ΕΥΔΑΠ; Ως πότε θα θεωρούμε τα… κουπόνια πιο σημαντικά από τους συναδέλφους;
