Έξοδος από το μνημόνιο με… κυριαρχία των ευέλικτων μορφών απασχόλησης αποκαλύπτουν τα στοιχεία του πληροφοριακού συστήματος «Εργάνη» για τη ροή της μισθωτής απασχόλησης την περίοδο Ιανουάριος-Αύγουστος 2018. Από τα στοιχεία, προκύπτει ξεκάθαρα ότι -παρά τις εξαγγελίες της κυβέρνησης για αποκατάσταση των εργασιακών δικαιωμάτων έπειτα από τη δήθεν «έξοδο» από το μνημόνιο- οι ελαστικές σχέσεις εργασίας παραμένουν πολιτική επιλογή της, τόσο στο δημόσιο τομέα (π.χ., επικουρικοί, συμβασιούχοι, ατομικές συμβάσεις κτλ.), όσο φυσικά και στον ιδιωτικό τομέα, όπου παραμένουν κυρίαρχες.
Το υπουργείο Εργασίας, στη γνωστή του τακτική, επαίρεται για τα αποτελέσματα: «Το ισοζύγιο των ροών μισθωτής απασχόλησης του πρώτου οκταμήνου του έτους 2018 είναι θετικό και διαμορφώνεται στις 281.813 νέες θέσεις εργασίας, αποτελώντας την υψηλότερη επίδοση πρώτου οκταμήνου έτους από το 2001 μέχρι σήμερα, σύμφωνα με τα αποτελέσματα του Πληροφοριακού Συστήματος ‘’ΕΡΓΑΝΗ’’. Αθροιστικά για την περίοδο Ιανουάριος– Αύγουστος 2018, οι αναγγελίες προσλήψεων ανήλθαν στις 1.786.045 θέσεις εργασίας και οι αποχωρήσεις έφτασαν τις 1.504.232, εκ των οποίων οι 863.552 ήταν αποτέλεσμα καταγγελιών συμβάσεων αορίστου χρόνου ή λήξεων συμβάσεων ορισμένου χρόνου και οι 640.680 οικειοθελείς αποχωρήσεις», αναφέρει.
Ωστόσο, αν μελετήσει κανείς τα στοιχεία θα διαπιστώσει μεταξύ άλλων και δύο γεγονότα:
Α) Πως το μήνα Αύγουστο 2018, όπου η «τουριστική βιομηχανία» της χώρας, ο Τουρισμός, είναι στο φουλ, βάσει των στοιχείων του «Εργάνη», προκύπτει αρνητικό ισοζύγιο προσλήψεων – αποχωρήσεων κατά 7.748 θέσεις εργασίας. Συγκεκριμένα, οι αναγγελίες πρόσληψης ανήλθαν σε 187.160, ενώ οι αποχωρήσεις σε 194.908. Από τις 194.908 συνολικά αποχωρήσεις, οι 93.941 προήλθαν από οικειοθελείς αποχωρήσεις και οι 100.967 από καταγγελίες συμβάσεων αορίστου χρόνου ή λήξεις συμβάσεων ορισμένου χρόνου.
Β) Οι ευέλικτες σχέσεις εργασίας, με τους μισθούς – χαρτζιλίκι, εξακολουθούν να κυριαρχούν. Ειδικότερα:
– Τον Αύγουστο 2018, οι ελαστικές σχέσεις εργασίας επικρατούν στις νέες συμβάσεις με… 55,87% (μερική απασχόληση: 40,87% – εκ περιτροπής εργασία: 15,01%).
– Το οκτάμηνο Ιανουάριος – Αύγουστος 2018, και πάλι επικρατούν έναντι των νέων συμβάσεων εργασίας με πλήρη απασχόληση, με 52,09% (μερική απασχόληση: 39,40% – εκ περιτροπής εργασία: 12,69%).
ΕΔΩ τα στοιχεία του πληροφοριακού συστήματος ΕΡΓΑΝΗ για το οκτάμηνο Ιανουάριος – Αύγουστος 2018.
