15.6 C
Athens
Παρασκευή, 19 Απριλίου, 2024

Σύλλογος Εργαζομένων ΟΤΑ ν. Χανίων: Εξώδικο προς το ΔΟΚΟΙΠΠ για το ωράριο των καθαριστριών

Πρόσφατα

Εξώδικος δήλωση – πρόσκληση και διαμαρτυρία ενώπιον παντός αρμοδίου δικαστηρίου ή άλλης Αρχής του συλλόγου με την επωνυμία «Σύλλογος Εργαζομένων στην τοπική Αυτοδιοίκηση Νομού Χανίων», που είναι μέλος της ΠΟΕ-ΟΤΑ, εδρεύει στα Χανιά (οδός Γρηγορίου Ε’ αρ. 41 Α), όπως εκπροσωπείται νόμιμα,

ΚΑΤΑ

Του Δημοτικού Οργανισμού Κοινωνικής Πολιτικής και Παιδείας Δήμου Χανίων (ΔΟΚΟΙΠΠ), Νομικού Προσώπου Δημοσίου Δικαίου του Δήμου Χανίων, που εδρεύει στα Χανιά (οδός Κυδωνίας αρ. 29), όπως εκπροσωπείται νόμιμα.

Σας ενημερώνουμε ότι κατ’ εφαρμογή των διατάξεων του άρθρου 4 παρ. 2 του Ν. 2738/1999 και του άρθρου 18 παρ.13 του Ν. 3731/2008 υπεγράφη η από 2 Αυγούστου 2017 Ειδική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας (Ε.Σ.Σ.Ε.) μεταξύ του Ελληνικού Δημοσίου και της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Εργαζομένων Οργανισμών Τοπικής Αυτοδιοίκησης (ΠΟΕ – ΟΤΑ), με την οποία ρυθμίζονται οι όροι και οι συνθήκες απασχόλησης των εργαζομένων με σχέση εργασίας δημοσίου δικαίου των ΟΤΑ Α’ Βαθμού και των ΝΠΔΔ αυτών.

Η εν λόγω σύμβαση δημοσιεύθηκε στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως (ΦΕΚ 2945/Β/ 29.08.2017) και αναρτήθηκε στο πρόγραμμα ΔΙΑΥΓΕΙΑ (ΑΔΑ: ΩΙΕΕ465ΧΘ7-ΔΣ6), ισχύει δε από τη δημοσίευσή της στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως, ήτοι από 29.08.2017. Η εν λόγω συλλογική σύμβαση εφαρμόζεται αποκλειστικά στα Μέλη των Συλλόγων-Μελών που ανήκουν

μόνο στην δύναμη της Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α. όπως προκύπτει από το Μητρώο των Συλλόγων-Μελών της συνδικαλιστικής οργάνωσης. Για την εφαρμογή της απαιτείται ονομαστική βεβαίωση του Συλλόγου-Μέλους της Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α. ότι οι εργαζόμενοι είναι Μέλη του, καθώς και βεβαίωση της Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α. ότι ο Σύλλογος ανήκει στη δύναμη της Ομοσπονδίας. Με τη νέα Ειδική Συλλογική Σύμβαση και ειδικότερα με το άρθρο 2 αυτής, ουσιαστικά κωδικοποιούνται οι διατάξεις των δύο προηγούμενων Ε.Σ.Σ.Ε. των ετών 2002 και 2009, ενώ προβλέπεται η υπαγωγή επιπλέον κατηγοριών προσωπικού στο πεδίο εφαρμογής της.

Συγκεκριμένα:

Στο πλαίσιο της βελτίωσης των όρων εργασίας όσων απασχολούνται στον τομέα της διαχείρισης αποβλήτων σύμφωνα με το Εθνικό Σχέδιο Διαχείρισης Αποβλήτων, στους εργαζόμενους αποκλειστικά και κατά πλήρες ωράριο στην προσωρινή αποθήκευση, επεξεργασία, ανακύκλωση, πράσινα σημεία και εν γένει αξιοποίηση και διάθεση Στερεών Αποβλήτων, μετά τη συμπλήρωση ενός (1) έτους απασχόλησης χορηγείται πέντε (5) ημέρες επιπλέον κανονική άδεια το χρόνο και ορίζεται η εβδομαδιαία απασχόλησή τους σε τριάντα δύο (32) ώρες, χωρίς μεταβολή των αποδοχών και του τρόπου υπολογισμού των αποζημιώσεών τους από την αιτία αυτή.

Στους εργαζόμενους αποκλειστικά και κατά πλήρες ωράριο στην αποκομιδή, συγκομιδή, επιστασία και μεταφορά απορριμμάτων, στην ταφή και εκταφή νεκρών, στην ασφαλτόστρωση, στην αποχέτευση, στα αφοδευτήρια, στα συνεργεία συντήρησης και επισκευής των μέσων καθαριότητας και με το πλύσιμο αυτών, σε οικοδομικές εργασίες, στην ύδρευση, στους υδραυλικούς γενικά, στις εργασίες πρασίνου, στις εργασίες συντήρησης του εναέριου Δημοτικού Ηλεκτρικού Δικτύου Φωτισμού, στους ψυκτικούς, στα δημοτικά σφαγεία, στους οδηγούς ανοιχτών φορτηγών και βαρέων φορτηγών μεικτού βάρους άνω των 3,5 τόνων καθώς και στους οδηγούς των Λεωφορείων, στους τοποθετητές κεραμικών σκεπών, μετά την συμπλήρωση πέντε (5) ετών απασχόλησης χορηγείται τρεις (3) ημέρες επιπλέον κανονική άδεια το χρόνο και ορίζεται η εβδομαδιαία απασχόλησή τους σε τριάντα δύο (32) ώρες, χωρίς μεταβολή των αποδοχών και του τρόπου υπολογισμού των αποζημιώσεών τους από την αιτία αυτή.

Σημειώνεται ότι και στις δύο ανωτέρω (1) και (2) περιπτώσεις δεν απαριθμούνται περιοριστικά οι ειδικότητες των εργαζομένων που τυγχάνουν εφαρμογής των εν λόγω ευνοϊκών ρυθμίσεων, αλλά γίνεται ενδεικτική αναφορά αυτών. Ωστόσο, ενδεχόμενη υπαγωγή στις διατάξεις της νέας Ε.Σ.Σ.Ε. και ειδικοτήτων, πέραν των ενδεικτικώς αναφερόμενων στην Ε.Σ.Σ.Ε., πρέπει να πραγματοποιείται με ιδιαίτερη προσοχή και σε κάθε περίπτωση, εφόσον πληρούνται οι προϋποθέσεις που θέτει η σύμβαση (απασχόληση αποκλειστικά και κατά πλήρες ωράριο σε συγκεκριμένους χώρους και τομείς), προκειμένου αφενός να εξασφαλίζεται η ισότιμη αντιμετώπιση των εργαζομένων και αφετέρου να αποφεύγονται φαινόμενα καταχρηστικής εφαρμογής της σύμβασης.

Τέλος, στις 3 Αυγούστου 2018 υπογράφτηκε εκ νέου Συλλογική Σύμβαση Εργασίας (Σ.Σ.Ε.) μεταξύ της Προϊσταμένης της Γενικής Διεύθυνσης Αποκέντρωσης και Τοπικής Αυτοδιοίκησης του Υπουργείου Εσωτερικών και των εκπροσώπων των Ομοσπονδιών εργαζομένων στους δήμους (ΠΟΠ-ΟΤΑ και ΠΟΕ-ΟΤΑ). Σύμφωνα με αυτή επεκτείνεται στους ΙΔΑΧ (αορίστου χρόνου) και ΙΔΟΧ (συμβασιούχους) η ανωτέρω Ειδική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας (Ε.Σ.Σ.Ε., ΦΕΚ 2945/Β/ 29.08.2017).

Κατόπιν των ανωτέρω, το μόνιμο προσωπικό ΥΕ καθαριότητας- βοηθητικών εργασιών, καθώς και το προσωπικό που απασχολείται με συμβάσεις εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου και ορισμένου χρόνου σε θέσεις εργασίας καθαριότητας- βοηθητικών εργασιών του Δημοτικού Οργανισμού Κοινωνικής Πολιτικής και Παιδείας Δήμου Χανίων (ΔΟΚΟΙΠΠ), αφού βεβαιωθεί αρμοδίως από τον φορέα σας ότι απασχολείται αποκλειστικά και κατά πλήρες ωράριο σε συγκεκριμένους χώρους και τομείς ενός εκ των προαναφερθεισών περιπτώσεων α. έως ιε, θα πρέπει να υπαχθεί άμεσα στις ευνοϊκές ρυθμίσεις των ανωτέρω ειδικών Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας.

Επισημαίνεται, ότι στους περισσότερους δήμους της επικράτειας συμπεριλαμβανομένου του Δήμου Χανίων υπαγωγή του εν λόγω προσωπικού τους, κατά τα ανωτέρω, έχει ήδη πραγματοποιηθεί. Με την μη συμμόρφωση εκ μέρους Σας στις ανωτέρω Ε.Σ.Σ.Ε. αφενός αθετείτε να εκπληρώσετε νόμιμες υποχρεώσεις σας και αφετέρου παραλείπεται παρανόμως να εξασφαλίσετε την ισότιμη αντιμετώπιση των εργαζομένων.

Ως εκ τούτου, έχοντας έννομο δικαίωμα βάσει του καταστατικού μας σας καλούμε να προβείτε άμεσα στην υπαγωγή στις ευνοϊκές ρυθμίσεις των ανωτέρω ειδικών Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας όλων των υπαλλήλων που εμπίπτουν στο πεδίο εφαρμογής τους, στο πλαίσιο της βελτίωσης των όρων εργασίας τους, ιδίως να μειωθεί άμεσα η εβδομαδιαία απασχόλησή τους σε τριάντα δύο (32) ώρες, χωρίς μεταβολή των αποδοχών και του τρόπου υπολογισμού των αποζημιώσεών τους από την αιτία αυτή, τούτη δε η όχληση με την επιφύλαξη κάθε νομίμου δικαιώματός μας είναι προς γνώση Σας και για τις νόμιμες συνέπειες.

Αρμόδιος Δικαστικός Επιμελητής παραγγέλλεται με την επιφύλαξη κάθε νομίμου δικαιώματός μας να επιδώσει την παρούσα νόμιμα και εμπρόθεσμα σε αυτόν που αναφέρεται προς γνώση του και για τις νόμιμες συνέπειες αντιγράφοντάς την στην έκθεση επίδοσής του.

Παρόμοια Άρθρα

Παρατάξεις