ΕΜΔΥΔΑΣ Αττικής: Εφαρμογή της (ν)τροπολογίας Γεροβασίλη για «αξιολόγηση» και στο υπ. Πολιτισμού

Αποκλείστηκε εργαζόμενος από τις κρίσεις Γενικών Διευθυντών, επειδή συμμετείχε στην απεργία – αποχή

aksiologosi-skitsoaxiologisi1

Με επιστολή της προς την εκτελεστική επιτροπή της ΑΔΕΔΥ, η ΕΜΔΥΔΑΣ Αττικής ζητεί την νομική κάλυψη εργαζομένου στο υπουργείο Πολιτισμού, που αποκλείστηκε από τις διαδικασίες κρίσεων, επειδή συμμετείχε στην απεργία – αποχή από την «αξιολόγηση».

Η ΕΠΙΣΤΟΛΗ

Κατόπιν της γνωστοποίησης από το ΑΣΕΠ της προκήρυξης που αφορά την πλήρωση  θέσης ευθύνης επιπέδου Γενικής Διεύθυνσης στο Υπουργείο Πολιτισμού και Αθλητισμού, από το 3ο Ειδικό Συμβούλιο Επιλογής Προϊσταμένων (3ο ΕΙΣΕΠ), το μέλος μας Ηλίας Πατσαρούχας (Προϊστάμενος Τμήματος Μελετών της Δ/νσης Αποτυπώσεων και Συντηρήσεων Κτηρίων του ΤΑΠ-ΥΠΠΟΑ), εμφανίζεται στον πίνακα αποκλειόμενων διότι «δεν έχει κάνει αξιολόγηση», γιατί συμμετείχε στην Απεργία – Αποχή από όλες τις διαδικασίες της αξιολόγησης που είχε προκηρύξει η ΑΔΕΔΥ και συμμετείχαμε ως ΠΟ ΕΜΔΥΔΑΣ.

Θεωρούμε πως η εφαρμογή της «ντροπολογίας» της κ. Γεροβασίλη δεν πρέπει να υλοποιηθεί και σας καλούμε να καλύψετε νομικά το συνάδελφό μας, όπως έχετε προαναγγείλει.