ΜΕΤΑ: Ο κυβερνητικός συνδικαλισμός σε νέες επιδόσεις

misthos kopsimo meta

Παρακολουθούμε για ακόμη μια φορά και με καμία έκπληξη πλέον τη δικαιολόγηση των μνημονιακών πολιτικών λιτότητας της κυβέρνησης ΣΥΡΙΖΑ-ΑΝΕΛ αλλά και τον ανοιχτό κυβερνητικό ρόλο της συνδικαλιστικής παράταξης της ΕΑΕΚ (ΣΥΡΙΖΑ-ΕΚΚΙΝΗΣΗ), για το ζήτημα της μισθολογικής εξέλιξης.

Μάλιστα, εντελώς ανερυθρίαστα, υποστηρίζουν και ζητούν, μάλιστα, από την εκτελεστική επιτροπή της ΑΔΕΔΥ να υιοθετήσει, ότι: «Αποτελεί αναμφίβολα θετική εξέλιξη η επανενεργοποίηση της μισθολογικής εξέλιξης… Αίρεται έτσι μια μακρά περίοδος μισθολογικής καθήλωσης για εκατοντάδες χιλιάδες εργαζόμενους στο Δημόσιο…»

Ποια είναι, όμως, η αλήθεια;

1. Από τις αρχές του 2016 που εφαρμόστηκε το νέο μισθολόγιο, η μισθολογική εξέλιξη, με βάση τα χρόνια υπηρεσίας των εργαζομένων στο δημόσιο, είχε σταματήσει για το χρονικό διάστημα 2016-2017 εξαιτίας των μνημονιακών νόμων που ψήφισε η ίδια η κυβέρνηση.

2. Με τις ίδιες διατάξεις προβλεπόταν ότι η μισθολογική εξέλιξη (που δεν είναι αύξηση μισθού) θα ξεκινήσει το 2018 χωρίς όμως να υπολογιστούν τα έτη 2016 και 2017. Με αυτό τον τρόπο, «εξαφάνισαν» από την προϋπηρεσία των εργαζομένων στο Δημόσιο δύο χρόνια, θεωρώντας προφανώς ότι αυτά τα έτη ήταν «νεκρός» χρόνος.

3. Η «εξαφάνιση» αυτών των δύο χρόνων οδηγεί σε πραγματική μείωση των μισθών μεσοσταθμικά για την πλειονότητα των εργαζομένων στο Δημόσιο της τάξης των 30-40 ευρώ.

4. Οι εργαζόμενοι στο Δημόσιο από το 2009 έως σήμερα έχουν υποστεί μείωση των μισθών τους που φτάνει στο 25 % και πάνω. Επίσης έχουν απολέσει τον 13ο και 14ο μισθό γεγονός που αν συνυπολογιστεί θα μιλάμε για απώλειες στο εισόδημά τους περίπου 30-40%.

5. Ήδη για έναν αριθμό εργαζομένων στο Δημόσιο δεν υπάρχει περίπτωση μισθολογικής εξέλιξης λόγω της μείωσης των καταληκτικών βασικών μισθών στο ισχύον μισθολόγιο. Μάλιστα, σε κάποιες περιπτώσεις μπορεί το «πάγωμα» να φτάσει ακόμα και τα 10 έτη.

6. Τέλος, σε μια σημαντική μερίδα εργαζομένων, ιδιαίτερα από τους ΟΤΑ και τα Νοσοκομεία, δρομολογείται η περικοπή του ανθυγεινού και επικίνδυνου επιδόματος.

Αυτή είναι η σκληρή πραγματικότητα που βιώνουν οι εργαζόμενοι στο Δημόσιο καθημερινά. Ο μνημονιακός εργοδοτικός και κυβερνητικός συνδικαλισμός, όμως, προτιμά τον εξωραϊσμό της κατάστασης, την υποταγή στις κυβερνητικές επιλογές και την παραπληροφόρηση των εργαζομένων.

Σε κάθε περίπτωση οι εργαζόμενοι στο Δημόσιο όχι μόνο δεν μπορεί να αισθάνονται «ικανοποιημένοι» γιατί θα «ξεπαγώσει» με κλοπή δύο ετών η μισθολογική εξέλιξη, αντιθέτως, θα πρέπει να αγωνιστούν για τη μισθολογική αναγνώριση αυτών των ετών, για ουσιαστικές αυξήσεις στους μισθούς, επαναφορά του 13ου και 14ου μισθού, ώστε να σπάσει η πολιτική της λιτότητας και των περικοπών.

ΜΕΤΑ, 13-02-2018