14.4 C
Athens
Παρασκευή, 23 Φεβρουαρίου, 2024

Οργανώνοντας και προωθώντας τα εργασιακά δικαιώματα όλων των αδήλωτων εργαζομένων, μεταναστών και μη

Μόνον ένα ισχυρό εργατικό κίνημα ικανό να προστατέψει τα δικαιώματα όλων των εργαζομένων μπορεί σήμερα να αντιμετωπίσει τις παγκόσμιες οικονομικές πιέσεις και να ανταγωνιστεί τις συνθήκες εργασιακής επισφάλειας

Πρόσφατα

18/12, Παγκόσμια Ημέρα Μεταναστών/τριών: το συνδικαλιστικό κίνημα επαναλαμβάνει την αλληλεγγύη του στους αδήλωτους/ες μετανάστες/τριες. Η Συνομοσπονδία Ευρωπαϊκών Συνδικάτων και η Πλατφόρμα για την Διεθνή Συνεργασία στο θέμα των Μεταναστών/τριών χωρίς χαρτιά εξέδωσαν από κοινού φυλλάδιο με οδηγίες για την στήριξη των συνδικάτων στην προσπάθειά τους να μιλήσουν εκ μέρους και να οργανώσουν τους αδήλωτους εργαζόμενους

Οι αδήλωτοι/ες εργαζόμενοι/ες στην Ευρώπη εκτελούν καθημερινά εργασίες ζωτικής σημασίας για τις τοπικές κοινωνίες, όμως πολύ συχνά αδυνατούν να έχουν σταθερή εργασιακή σχέση και εξαιρούνται στοιχειωδών δικαιωμάτων, αμείβονται χαμηλότερα του κατώτατου ημερομισθίου, με καθυστέρηση και σε αρκετές περιπτώσεις πέφτουν θύματα κλοπής ημερομισθίων που δικαιούνται.

Επιπλέον στοιχεία μαρτυρούν για τα παρατεταμένα ωράρια εργασίας που υποχρεούνται να κάνουν, χωρίς να τους αναγνωρίζονται οι νόμιμες άδειες διακοπών, ρεπό, ασθενείας και με περιορισμένα ή καθόλου δικαιώματα κοινωνικής ασφάλισης. Πολύ συχνά δεν τους παρέχονται ούτε καν αυτός ο εξοπλισμός ασφαλείας που απαιτείται στην εκτέλεση επικίνδυνων εργασιών, ή η απαραίτητη εκπαίδευση καθιστώντας τους έτσι πιο ευάλωτους/ες σε ατυχήματα, και ασθένειες που σχετίζονται με την εργασία.

Όπως ανέφερε χαρακτηριστικά η Συνομοσπονδιακή Γραμματέας της ETUC, Liina Carr: «Όλοι οι εργαζόμενοι έχουν δικαιώματα, συμπεριλαμβανομένων και των μεταναστών χωρίς χαρτιά. Τα συνδικάτα, σε όλες τις βαθμίδες τους, πρέπει να αναλάβουν ενεργό ρόλο στην ενδυνάμωση αυτών των δικαιωμάτων. Η υπεράσπιση των δικαιωμάτων των αδήλωτων εργαζομένων είναι υψίστης σημασίας τόσο για την υποστήριξη των ανθρωπίνων δικαιωμάτων τους όσο και για την εξασφάλιση ότι τα ίδια τα εργασιακά δικαιώματα που κερδήθηκαν με σκληρούς αγώνες θα συνεχίζουν να έχουν καθολική ισχύ. Μόνον ένα ισχυρό εργατικό κίνημα ικανό να προστατέψει τα δικαιώματα όλων των εργαζομένων μπορεί σήμερα να αντιμετωπίσει τις παγκόσμιες οικονομικές πιέσεις και να ανταγωνιστεί τις συνθήκες εργασιακής επισφάλειας».

Η υπεύθυνη διοίκησης της Πλατφόρμας για την Διεθνή Συνεργασία (PICUM) Michele LeVoy επισήμανε: «Οι αδήλωτοι/ες εργαζόμενοι/ες προσβλέπουν όπως όλοι οι εργαζόμενοι σε αμοιβές ικανές να τους εξασφαλίζουν αξιοπρεπές επίπεδο διαβίωσης για τους ίδιους και τις οικογένειες τους. Στην προσπάθειά τους να καταγγείλουν εργοδοτικές καταχρήσεις πολύ συχνά απολύονται τιμωριτικά ή αντιμετωπίζουν τον κίνδυνο απέλασης.. Είναι με άλλα λόγια εύκολη λεία για εργοδοτικές παραβιάσεις και κακομεταχείριση. Τα συνδικάτα μπορούν να κάνουν τη διαφορά συνηγορώντας και βοηθώντας τους στη στήριξη και υποβολή καταγγελιών εν ευθέτω χρόνω και να λάβουν αποζημίωση χωρίς να διακινδυνεύσουν την επιβολή διακριτής μεταχείρισης μέσω της νομοθεσίας για τους μετανάστες. Τα συνδικάτα έχουν κεντρικό ρόλο στην προσέγγιση και την ενημέρωση των αδήλωτων εργαζομένων».


Κατεβάστε το φυλλάδιο με οδηγίες για την στήριξη των συνδικάτων, εδώ.

Κατεβάστε το αρχείο της PICUM με τις οδηγίες για τη στήριξη αποτελεσματικού μηχανισμού καταγγελιών στις περιπτώσεις εργασιακής εκμετάλλευσης και κακομεταχείρισης, εδώ.

Παρόμοια Άρθρα

Παρατάξεις