Εργασιακή επισφάλεια και λογική «ανακύκλωσης» προσωπικού και άνεργων στην Υπηρεσία Ασύλου

Ο υπουργός Μεταναστευτικής Πολιτικής, Γιάννης Μουζάλας

Στις 1 και 2 Νοεμβρίου 2017 οι εργαζόμενοι/ες συμβασιούχοι ορισμένου χρόνου της Υπηρεσίας Ασύλου συμμετείχαν μαζικά στη 48ωρη πανελλαδική απεργία που αποφάσισε η Γενική Συνέλευση του Σωματείου.

Οι όροι εργασιακής επισφάλειας, με τους οποίους εργάζεται η πλειονότητα των εργαζομένων της Υπηρεσίας Ασύλου έγιναν πλέον ξεκάθαροι με τη δεδηλωμένη πρόθεση του υπουργείου Μεταναστευτικής Πολιτικής, όχι μόνο να μην ανανεώσει τις συμβάσεις που λήγουν στο τέλος του έτους, αλλά και να αποκλείσει τους εργαζομένους συμβασιούχους από την ισότιμη συμμετοχή τους σε επικείμενη προκήρυξη για προσωπικό ΙΔΟΧ, με την προβολή του τρίμηνου κωλύματος.

Η στάση αυτή, η οποία έρχεται σε αντίφαση με τις ανάγκες που δημιουργούν οι συνεχείς – παρά τις αυξομειώσεις – μεταναστευτικές / προσφυγικές ροές και με τον εγκλωβισμό χιλιάδων αιτούντων άσυλο στα νησιά του Αιγαίου, φανερώνει ότι η λογική της «ανακύκλωσης» του προσωπικού και των ανέργων κυριαρχεί έναντι των πραγματικών αναγκών μιας δημόσιας υπηρεσίας και των επωφελούμενών της, που προϋποθέτουν σταθερό, επαρκές, έμπειρο και εκπαιδευμένο δυναμικό εργαζομένων, με κατοχυρωμένα εργασιακά δικαιώματα.

Για άλλη μια φορά, «η απεργιακή κινητοποίηση τέθηκε ως μονόδρομος για εμάς, καθώς πλάι στη συνεχή υποβάθμιση και τον περιορισμό των εργασιακών μας δικαιωμάτων, με τις επαναλαμβανόμενες καθυστερήσεις στην πληρωμή μισθών και υπερωριών, τις δυσχερείς συνθήκες εργασίες, τις περικοπές –ακόμη και αναδρομικά- ημερομισθίων σε περιπτώσεις αναρρωτικών αδειών, περίπου 100 συνάδελφοί μας έρχονται αντιμέτωποι με την απόλυση», σημειώνει σχετικά ο Σύλλογος Εργαζομένων Συμβασιούχων Υπηρεσίας Ασύλου (ΣΕΣΥΑ).

«Η σταθερή αυτή στάση του υπουργείου Μεταναστευτικής Πολιτικής απέναντι στους συναδέλφους και στις συναδέλφισσες, η οποία επιβεβαιώνεται από τις τελευταίες συναντήσεις με εκπροσώπους του Σωματείου, δεν μας αφήνει άλλη επιλογή από το να “σηκώσουμε το γάντι” με τη συνέχιση της διεκδίκησης της παραμονής των συναδέλφων μας στις θέσεις εργασίας τους και της προοπτικής σταθερής και μόνιμης εργασίας για όλους», συμπληρώνει το Σωματείο.


Σχετικές αναρτήσεις: