Σε συνέχεια προηγούμενων κινητοποιήσεων και έπειτα από ομόφωνη απόφαση της Γενικής Συνέλευσης, οι εργαζόμενοι στην ΚτΥπ. πραγματοποίησαν την Πέμπτη 25/5 προειδοποιητική παράσταση διαμαρτυρίας και συμβολική κατάληψη στα γραφεία της Διοίκησης της εταιρίας απαιτώντας:
-
Την άμεση απένταξη από το υπερταμείο ιδιωτικοποιήσεων και τη διασφάλιση & ενίσχυση του Δημόσιου χαρακτήρα, της λειτουργίας, του έργου και της κρατικής χρηματοδότησης του φορέα.
-
Τη διασφάλιση και ενίσχυση της δουλειάς και των εργασιακών μας δικαιωμάτων.
Κατά τη διάρκεια της διαμαρτυρίας, κατέθεσαν αναλυτικά ψηφίσματα στο διευθύνοντα σύμβουλο και τόνισαν «ότι στο βαθμό που δεν διαφαίνεται έμπρακτη ανταπόκριση στα καθόλα δίκαια αιτήματά τους θα συνεχίσουμε και θα κλιμακώσουμε τις κινητοποιήσεις μας».
Την Παρασκευή 26/5, οι εργαζόμενοι θα πραγματοποιήσουν νέα Συνέλευση για να καθορίσουν το πρόγραμμα κινητοποιήσεων την επόμενη εβδομάδα.
ΨΗΦΙΣΜΑ– ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΑ ΤΗΣ ΓΕΝΙΚΗΣ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗΣ στα πλαίσια της παράστασης διαμαρτυρίας και συμβολικής κατάληψης στα γραφεία Διοίκησης της εταιρίας
Σε συνέχεια προηγούμενων κινητοποιήσεων, εγγράφων και συναντήσεων του Σωματείου με τη Διοίκηση και πρόσφατα με τον Διευθύνοντα σύμβουλο, εκφράζουμε για ακόμα μία φορά την ανησυχία και την αγανάκτησή μας για τη συνεχιζόμενη απαξίωση του έργου, της χρηματοδότησης και της λειτουργίας του φορέα που εργαζόμαστε. Μάλιστα στα πλαίσια της “παράδοσης” στο Υπερταμείο ιδιωτικοποιήσεων, έχουν «παγώσει» ή καθυστερούν αποφάσεις ακόμα και για τα αυτονόητα, όπως για σειρά εργασιακών θεμάτων τα οποία χρονίζουν και πιο συγκεκριμένα:
1. Διαπιστωτική πράξη τοποθέτησης των εργαζομένων που επανήλθαν με τη νομοθετική ρύθμιση και ορισμένων ακόμα που εκ παραδρομής δεν είχε κάνει η υπηρεσία (αφορά 204 εργαζόμενους).
2. Αναγνώριση προϋπηρεσίας Δημοσίου όσων έχουν αιτηθεί και αυτοδίκαια δικαιούνται βάσει του Ν.4354/2015 Άρθρο 11.4 (αφορά 16 εργαζόμενους)
3. Εξέταση αιτήσεων αναγνώρισης Μεταπτυχιακών τίτλων(αφορά 8 εργαζ.)
4. Εξέταση αιτήσεων για αναγνώριση Πτυχίων και αλλαγή Κατηγορίας εκπαίδευσης (αφορά 15 εργαζόμενους).
5. Εξέταση αιτήσεων για Άνευ αποδοχών άδειες (αφορά 14 εργαζόμενους).
6. Εξέταση αιτήσεων για προκαταβολή μισθού βάσει του Κανονισμού Λειτουργίας και Προσωπικού της εταιρίας (αφορά 4 εργαζόμενους).
7. Αναγνώριση της προϋπηρεσίας Μηχανικών από την εγγραφή τους στο ΤΕΕ και της προϋπηρεσίας ιδιωτικού τομέα άλλων ειδικοτήτων (αφορά περίπου 200 εργαζόμενους).
8. Αιτήματα απόσπασης εργαζομένων.
Επίσης εκκρεμούν θέματα όπως, το Προσοντολόγιο και η Τροποποίηση του Κανονισμού Λειτουργίας γενικότερα, η σύσταση Οργανικών θέσεων, το Επιχειρησιακό σχέδιο, καθώς και άλλα θέματα όπως η Συλλογική Σύμβαση, οι Ετήσιες Κάρτες Απεριορίστων Διαδρομών (αφορά περίπου 150), τα αχρεωστήτως εκτός έδρας (αφορά πάνω από 50). Παράλληλα αρκετοί εργαζόμενοι δεν έχουν υπολογιστή εδώ και μήνες !!
Αυτά και άλλα θέματα που άμεσα η έμμεσα επηρεάζουν το έργο και το προσωπικό της Κτ.Υπ. έχουν συσσωρευτεί εδώ και ένα χρόνο με ευθύνη της Διοίκησης, την οποία και έχουμε καλέσει κατ΄επανάληψη να ενημερώσει το προσωπικό. Ως εργαζόμενοι εξαντλήσαμε τα περιθώρια αναμονής και συνεννόησης. Απαιτούμε από τη Διοίκηση να προχωρήσει άμεσα και έμπρακτα στην επίλυση των παραπάνω θεμάτων και στη διασφάλιση της συνέχειας στα έργα, τη χρηματοδότηση και τη λειτουργία του φορέα. Μέχρι τότε θα κλιμακώσουμε τις κινητοπο
ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ – ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΑ για την επιχείρηση απαξίωσης του έργου και των εργασιακών μας δικαιωμάτων στα πλαίσια παράδοσης στο Υπερταμείο ιδιωτικοποιήσεων
Το Σωματείο μας με όσες δυνάμεις έχει, συνεχίζει τον αγώνα του ενάντια στο Υπερταμείο ιδιωτικοποιήσεων και την ένταξη των ΚΤΙΡΙΑΚΩΝ ΥΠΟΔΟΜΩΝ σε αυτό.
Η τελευταία πράξη αυτού του «εγκλήματος» στο χώρο μας, παίζεται με ευθύνη της Διοίκησης η οποία δεν παίρνει καμία ουσιαστική απόφαση για νέα έργα και χρηματοδότηση, για προβολή και υπεράσπιση του τρέχοντος έργου αλλά και για βασικά εργασιακά δικαιώματα (διαπιστωτικές πράξεις τοποθέτησης, οργανικές θέσεις, αναγνώριση προϋπηρεσιών, πτυχίων και μεταπτυχιακών, μισθολογικά κ.ά.). Επικαλούμενοι κατά το δοκούν μεταβατική διάταξη του νόμου του Υπερταμείου στην οποία αναφέρεται ότι «Τα Δ.Σ. των εταιριών … οφείλουν ως τη συγκρότηση σε σώμα του Δ.Σ. της ΕΔΗΣ, να προβαίνουν μόνο σε πράξεις διαχείρισης και εκπροσώπησης…» έφτασαν στο σημείο με διάφορα προσχήματα, να «παγώσουν» ή να καθυστερούν για μήνες ακόμα και αποφάσεις που αφορούν στην τρέχουσα λειτουργία του φορέα.
ΦΤΑΝΕΙ ΠΙΑ ! Η σχεδιασμένη απαξίωση ενός σημαντικού δημόσιου φορέα, η παράδοσή του έργου και των υπηρεσιών του στην κερδοσκοπία και η ισοπέδωση κάθε εργασιακού δικαιώματος ΔΕΝ ΘΑ ΠΕΡΑΣΕΙ !
Οι ΚΤΙΡΙΑΚΕΣ ΥΠΟΔΟΜΕΣ(Κτ.Υπ.) προήλθαν από τη συγχώνευση-συγκόλληση ΟΣΚ, ΘΕΜΙΣ, ΔΕΠΑΝΟΜ, τεχν.ΚΕΔ (Μνημόνιο 2) που είχε στόχο της πλήρη απαξίωση και ιδιωτικοποίηση, αλλά και τις απολύσεις. Παρά τις αντιδραστικές Μνημονιακές επιταγές, καταφέραμε με τους αγώνες και τη δουλειά μας, ο φορέας να συνεχίζει μέχρι σήμερα να αποτελεί τον μόνο συγκροτημένο τεχνικό φορέα του Κράτους για την απαλλοτρίωση, μελέτη, κατασκευή, εξοπλισμό και έλεγχο σημαντικών υποδομών του κράτους όπως σχολεία, νοσοκομεία, δικαστήρια κ.λπ. Είναι δημόσιος φορέας απόλυτα χρηματοδοτούμενος από το κράτος χωρίς «έσοδα»-κέρδη και ως «περιουσία» έχει εκατοντάδες σχολικά κτίρια & οικόπεδα δεσμευμένα για κατασκευή σχολείων. Είναι πραγματικά εξωφρενική και άκρως αντιδραστική ενέργεια η ένταξη στο Υπερταμείο, που κύριος σκοπός του είναι η μέγιστη εκμετάλλευση ώστε να αποφέρει κέρδη για την αποπληρωμή του «χρέους» και την «ανάπτυξη» των επιχειρηματικών ομίλων. Για το δημόσιο φορέα που εργαζόμαστε, σηματοδοτεί επί της ουσίας την κατάργησή του, την ταχύτατη ολοκλήρωση της εμπορευματοποίησης και ιδιωτικοποίησης σχολείων, νοσοκομείων, δικαστηρίων και συνολικά των δημόσιων κτιρίων, αλλά και ισοπέδωση εργασιακών δικαιωμάτων & απολύσεις.
Ακόμα πιο εξοργιστικό είναι ότι, στις κινητοποιήσεις και τις συναντήσεις με τα συναρμόδια υπουργεία και κυβερνητικά στελέχη, όλοι μας απαντούν ότι «έχουμε απόλυτο δίκιο που αναγνωρίζουν και οι θεσμοί, αλλά … όποιος φορέας μπήκε δεν ξαναβγαίνει»!!!
ΑΠΑΙΤΟΥΜΕ:
1. ΑΜΕΣΗ ΑΠΕΝΤΑΞΗ του μοναδικού συγκροτημένου τεχνικού-κατασκευαστικού φορέα του κράτους από το Υπερταμείο Ιδιωτικοποιήσεων.
2. ΔΙΑΣΦΑΛΙΣΗ και ΕΝΙΣΧΥΣΗ του Δημόσιου χαρακτήρα, των αρμοδιοτήτων, της κρατικής χρηματοδότησης και του έργου μας, στην κατεύθυνση της καθολικής παροχής δημόσιων δωρεάν σύγχρονων & ασφαλών κτιριακών υποδομών (σχολεία, νοσοκομεία, δικαστήρια, κ.ά.).
3. ΔΙΑΣΦΑΛΙΣΗ ΚΑΙ ΕΝΙΣΧΥΣΗ της δουλειάς και των εργασιακών μας δικαιωμάτων.
