Την εργοδοσία στα «Θερμοκήπια Θράκης ΑΕ», μέλος του ομίλου «Πλαστικά Θράκης», καταγγέλλει η Ένωση Ιδιωτικών Υπαλλήλων και Εμποροϋπαλλήλων Νομού Ξάνθης, «για τις απολύσεις εργαζομένων, την προσπάθειά της να επιβάλει σιγή νεκροταφείου στους εργαζόμενους, μετατρέποντας το χώρο εργασίας σε νέα “Μανωλάδα”».
«Πώς αλλιώς μπορεί κάποιος να χαρακτηρίσει απόλυση συναδέλφου επειδή δεν δέχτηκε να δουλέψει υπερωρία; Πώς μπορεί να χαρακτηριστεί η μη ανανέωση σύμβασης συναδέλφισσας, λόγω μητρότητας;», αναρωτιέται η Ένωση. «Στόχος τους είναι η όσο δυνατόν μεγαλύτερη κερδοφορία και για αυτό έχουμε την αυξανόμενη εντατικοποίηση της δουλειάς, με υποχρεωτικές υπερωρίες που φτάνουν έως τις 12 ώρες ημερησίως ενώ σαν να μην φτάνει αυτό», τονίζεται στην ανακοίνωση, «έρχεται να προστεθεί η καθυστέρηση στην καταβολή των υπερωριών ορισμένες φορές, αποδεικνύοντας για ακόμα μια φορά πως η αύξηση της κερδοφορίας της επιχείρησης κτίζεται πάνω στη βάρβαρη και χωρίς έλεος εκμετάλλευση των εργατών».
«Πριν λίγο καιρό οι εργαζόμενοι στα “Θερμοκήπια”», συνεχίζει η Ένωση, «νιώσανε τη μείωση κοντά στο 10% του μισθού τους στο όνομα του ΕΦΚΑ, αλλαγή που αν την απορροφούσε η εργοδοσία θα είχε ελάχιστη επίπτωση σε αυτή, ενώ σε μια λαϊκή οικογένεια η μείωση 10% του εισοδήματός της είναι δυσβάσταχτο βάρος. Ακόμη, οι κανονικές άδειες δεν δίνονται με βάση τα χρόνια εργασίας όπως προβλέπεται. Παράλληλα με τα παραπάνω έρχεται να προστεθεί και η συμπεριφορά προϊσταμένων. Καθημερινές πλέον είναι οι επιπλήξεις σε έντονο ύφος προς τους συναδέλφους μας».
«Οι ίδιοι οι συνάδελφοι πρέπει με την οργανωμένη δράση τους μέσα από τις γραμμές του σωματείου να δώσουν ηχηρή απάντηση στα σχέδια της εργοδοσίας, στην τρομοκρατία, στις απειλές, στις απολύσεις. Να μην επιτρέψουν να γίνει ο χώρος εργασίας τους η “Μανωλάδα” της Ξάνθης. Να παλέψουν για συλλογικές συμβάσεις που ανταποκρίνονται στις σύγχρονες ανάγκες τους, για μόνιμες προσλήψεις εργατών με πλήρη εργασιακά και ασφαλιστικά δικαιώματα, ώστε να μην αφήνονται έρμαια στις ορέξεις της εργοδοσίας να βγάζει την πολλαπλάσια δουλειά από λιγότερους εργαζόμενους. Να συμμετάσχουν μαζικά στην πανελλαδική, πανεργατική απεργία στις 17 Μάη», καταλήγει η Ένωση.
