Οι εργαζόμενοι στη Vodafone βρίσκονται αντιμέτωποι από άλλη μία επίθεση, αυτή τη φορά ενάντια σε ένα στοιχειώδες εργασιακό δικαίωμα, το διάλειμμα. Την περασμένη Παρασκευή με επιστολή που έλαβαν οι εργαζόμενοι 360 στα τηλεφωνικά κέντρα ενημερώθηκαν για μείωση του διαλείμματος κατά δέκα λεπτά. Ουσιαστικά, πρόκεται για ακόμη ένα βήμα στην κατεύθυνση της αποδόμησης και στην πράξη κατάργησης της τελευταίας ΕΣΣΕ που είχε υπογραφεί, καθώς ο χρόνος των διαλειμμάτων όπως και όλες οι συνθήκες είχαν κατοχυρωθεί από αυτήν.
Όπως σημειώνει το Πανελλήνιο Σωματείο Vodafone – Wind – Victus:
Η κατοχύρωση του διαλείμματος αποτελεί μία από τις σημαντικότερες κατακτήσεις των εργαζομένων και απαραίτητη προϋπόθεση για ανθρώπινη και αξιοπρεπή εργασία. Η μείωση του διαλείμματος είναι ένα εργαλείο που χρησιμοποιεί η διοίκηση της Vodafone για να ξεζουμίζει τους εργαζόμενους έτσι ώστε να βγαίνει όσο το δυνατόν περισσότερη δουλειά με όσο το δυνατόν λιγότερο κόστος. Αποτελεί ένα προχώρημα στον εργασιακό μεσαίωνα που προσπαθεί να επιβάλει μέσα στους χώρους εργασίας: προσλήψεις «ενοικιαζόμενων» συναδέλφων με τους μνημονιακούς μισθούς πείνας, εντατικοποίηση της εργασίας και συνεχής πίεση για επίτευξη των στόχων, μαζικές απολύσεις αλλά και μειώσεις μισθών (περικοπή επιδόματος standby κ.ά.).
Παράλληλα είναι ακόμη ένα βήμα στην κατεύθυνση της αποδόμησης και στην πράξη κατάργησης της τελευταίας ΕΣΣΕ που είχε υπογραφεί, καθώς ο χρόνος των διαλειμμάτων όπως και όλες οι συνθήκες είχαν κατοχυρωθεί από αυτήν.
Το γεγονός δε ότι το χτύπημα των διαλειμμάτων ξεκινά από ένα κομμάτι συναδέλφων μας (360), είναι άλλη μία προσπάθεια από τη διοίκηση να μας διαιρέσει σε εργαζόμενους πολλών ταχυτήτων για να αποδυναμώσει την αντίδραση και τους αγώνες μας. Μην έχουμε καμία αυταπάτη. Είναι βέβαιο πως αν περάσει η μείωση των διαλειμμάτων για τους συναδέλφους της 360, θα επιβληθεί και σε όλους τους υπόλοιπους.
Συνάδελφοι,
Οι εργαζόμενοι στο κτήριο του Φαλήρου προχώρησαν σε συνέλευση και απόφαση για στάση εργασίας 9πμ-1μμ, στις 9 Μάη. Ως Ενιαίο Σωματείο θα προσπαθήσουμε να γίνει ενιαίος και συντονισμένος ο αγώνας, για όλους του εργαζόμενους του ομίλου καθώς μας αφορά όλους, όπως είχαμε κάνει και με τον πρόσφατο αγώνα διαρκείας στη Victus ενάντια σε μαζικές απολύσεις.
-
Απαιτούμε από τη διοίκηση της Vodafone να αποσύρει εδώ και τώρα τη μείωση των διαλειμμάτων.
-
Να πραγματοποιηθούν νέες προσλήψεις Vodafone προσωπικού για να απορροφηθεί ό όγκος εργασίας.
-
Να απορροφηθούν όλοι οι «ενοικιαζόμενοι» συνάδελφοι ως εργαζόμενοι Vodafone, που πραγματικά είναι.
