Tην αλληλεγγύη και τη στήριξή της στο Δημήτρη Τσάμπουρα, που απολύθηκε από τη «Victus» (θυγατρική των «Vodafone» και «Wind») στις αρχές Δεκέμβρη του 2016, εκφράζει η εκτελεστική επιτροπή της ΑΔΕΔΥ. Όπως αναφέρει:
Πρόκειται για εργαζόμενο, που εργαζόταν για πάρα πολλά χρόνια αρχικά στη Vodafone και στη συνέχεια στη «Victus», στην τεχνική διεύθυνση. Η διοίκηση της «Victus» του ανακοίνωσε την απόλυσή του λίγες μέρες πριν τις γιορτές. Σύμφωνα με την πάγια πρακτική των διοικήσεων, για να καταγραφεί η απόλυση ως «οικειοθελής παραίτηση», του πρόσφεραν ως αντίτιμο για να εγκαταλείψει τη δουλειά του 2-3 μισθούς παραπάνω από τη νόμιμη αποζημίωση απόλυσης. Ο εργαζόμενος δεν δέχτηκε το… δώρο. Δεν αποδέχτηκε την απόλυσή του. Προχώρησε σε καταγγελία στην Επιθεώρηση Εργασίας, που θα συζητηθεί την Πέμπτη 19/1/2017.
Η άρνηση του εργαζόμενου να συναινέσει στην απόλυσή του:
-
Θέτει έμπρακτα εμπόδια στην προσπάθεια των μεγαλοεργοδοτών να «εκκαθαρίσουν» όλο το παλαιό προσωπικό. Να ξηλώσουν τους μισθούς και τα δικαιώματα των παλαιότερων εργαζόμενων. Να καλύψουν τις ανάγκες τους σε προσωπικό με νεότερες προσλήψεις, με χαμηλότερους μισθούς – με όλο και χειρότερες εργασιακές σχέσεις («ενοικιαζόμενοι», μπλοκάκια, outsourcing κ.λπ.).
-
Βοηθάει τον αγώνα όλων των εργαζομένων και των συνδικάτων τους για την υπογραφή αξιοπρεπών, ουσιαστικών συλλογικών συμβάσεων, για να ακυρωθούν στην πράξη τα σκληρά μνημονιακά μέτρα στα «Εργασιακά».
Η εκτελεστική επιτροπή της ΑΔΕΔΥ καταγγέλλει την απόλυση του Δημήτρη Τσάμπουρα και στηρίζει το δίκαιο αγώνα του.
Απαιτεί:
-
Άμεση επαναπρόσληψη του συναδέλφου Δημήτρη Τσάμπουρα
-
Όχι στις απολύσεις
-
Διασφάλιση των θέσεων εργασίας
-
Σταθερές σχέσεις εργασίας για όλους τους εργαζόμενους
-
Όχι στην αντικατάσταση του σταθερού προσωπικού από «ενοικιαζόμενους» και εργαζόμενους με μπλοκάκι.
