Τον περασμένο Δεκέμβριο η ηγετική ομάδα της Ομοσπονδίας, με μια διάτρητη διαδικασία, «πέρασε» τη Συλλογική Σύμβαση (2015-2017) η οποία καθιέρωσε στον ΟΤΕ μια κατηγορία εργαζομένων με χαμηλότατες αποδοχές και περιορισμένα δικαιώματα. Με την υπογραφή του συνδικαλιστικού κινήματος, θεσμοθετήθηκε το νέο πρότυπο του εργαζόμενου στον ΟΤΕ, στο οποίο «πρότυπο» θα εναρμονίζονται από εδώ και πέρα οι μισθοί, η προστασία των θέσεων εργασίας, οι διημερεύσεις, τα επιδόματα, οι άδειες κι όλα τ’ άλλα θεσμικά μας.
Παρότι απομένουν δυο χρόνια για να λήξει η ισχύουσα σύμβαση, ο πρόεδρος της Ομοσπονδίας συνάδελφος Β. Λάμπρου, στη ΓΑΣ της ΕΕΤΕ-ΟΤΕ και την ετήσια συνέλευση του Συλλόγου της Cosmote, έθεσε θέμα «νέου μισθολογίου στον ΟΤΕ» αλλά και πρόταση αλλαγής του συνδικαλιστικού νόμου 1264/82 «γιατί έχει παλιώσει»!
- Για τη συνέχεια, στην ιστοσελίδα του ΜΕΤΑ/Αγωνιστική Συνεργασία – εδώ.
