Να αυξήσει το εργατικό του δυναμικό εντός του 2015 αναμένει το 47% των επιχειρήσεων διεθνώς, σύμφωνα με στοιχεία νέας έρευνας της Ernst & Young (ΕΥ). Αναλαμβάνοντας πρωτεύοντα ρόλο στη δημιουργία νέων θέσεων εργασίας, το 47% των επιχειρήσεων εκτιμά ότι εντός των επόμενων μηνών θα προβεί σε προσλήψεις νέων εργαζομένων.
Η μελέτη, η οποία έχει αντικείμενο τον αντίκτυπο της επιχειρηματικότητας στην παγκόσμια αγορά εργασίας, εξέτασε τα σχέδια προσλήψεων 2.345 επιχειρηματιών. Η έρευνα διερεύνησε, επίσης, τις επιχειρηματικές φιλοδοξίες 2.807 νέων και διαπίστωσε ότι πάνω από τους μισούς (65%) θέλουν να γίνουν επιχειρηματίες σε κάποια φάση της ζωής τους.
Οι επιχειρηματίες στρέφονται όλο και περισσότερο στο εξωτερικό, για να αυξήσουν το εργατικό δυναμικό τους, με το 47% να σκοπεύει να κινηθεί προς αυτήν την κατεύθυνση την επόμενη χρονιά. Προηγούνται οι αναδυόμενες αγορές, όπου αναμένονται προσλήψεις στη Μέση Ανατολή/Βόρειο Αφρική (74%), την Κίνα (68%) και την Ινδία (63%). Πιο πιθανό θεωρούν να προχωρήσουν σε προσλήψεις στο εξωτερικό οι νέοι επιχειρηματίες, με το 69% των ατόμων κάτω των 35 ετών να προβλέπει ότι θα προσλάβει προσωπικό κατά το 2015.
Αυτό συμβαίνει, παρά το γεγονός ότι οι νέοι επιχειρηματίες προβληματίζονται για τις δυσκολίες που δημιουργούν η έλλειψη πρόσβασης σε χρηματοδότηση (43%) και οι αρνητικοί οικονομικοί παράγοντες (43%).
Οι κλάδοι όπου αναμένονται προσλήψεις, διεθνώς, κατά το επόμενο έτος, είναι οι καθαρές τεχνολογίες (75%), η βιοτεχνολογία (74%), ενώ λιγότερο πιθανές είναι οι προσλήψεις στις επαγγελματικές υπηρεσίες (26%) και τις μεταφορές, τα ταξίδια και τον τουρισμό (15%).
Οι επιχειρηματίες επιδεικνύουν μια… ισχυρή δέσμευση για την υποστήριξη των νέων. Το 41% των συμμετεχόντων στην έρευνα παρέχει πρακτική άσκηση και μαθητεία, ποσοστό που φθάνει το 61% στην Κίνα.
Να σημειωθεί ότι για πρώτη φορά εφέτος, διεξήχθησαν συζητήσεις με 2.807 νέους, ηλικίας 18 έως 25, που σπουδάζουν ή συμμετέχουν στην αγορά εργασίας, για να γίνουν κατανοητές οι φιλοδοξίες σταδιοδρομίας τους και να γίνει γνωστό πώς η επιχειρηματικότητα εντάσσεται στα σχέδιά τους.
Πολλοί έχουν επιχειρηματικές φιλοδοξίες, με το 65% να σχεδιάζει να ιδρύσει τη δική του επιχείρηση σε κάποια φάση στην καριέρα του, εκ των οποίων το 27% άμεσα και το 38%, αφού πρώτα εργασθεί για κάποιον άλλο. Είναι χαρακτηριστικό ότι ένας στους τέσσερις νέους (25%) έχουν ήδη ξεκινήσει την εκπόνηση ενός επιχειρηματικού σχεδίου.
Σημειώνεται ότι για τους νέους με επιχειρηματικές φιλοδοξίες έχει μεγάλη αξία η καθοδήγηση και υποστήριξη από τους σημερινούς επιχειρηματίες. Το 39% των νέων θεωρεί ότι μία πρακτική άσκηση και καθοδήγηση από έναν κορυφαίο επιχειρηματία είναι πολύ πιθανόν να τους βοηθήσει να εκπληρώσουν τους στόχους τους.
Με πληροφορίες από ΑΜΠΕ
