Καταλυτική νομολογιακά είναι η υπ’ αριθμ. 3807/2014 θετική απόφαση του Μονομελούς Πρωτοδικείου Αθηνών, για τους συμβασιούχους του υπουργείου Οικονομίας και της Μονάδας Οργάνωσης Διαχείρισης Αναπτυξιακών Προγραμμάτων (ΜΟΔ Α.Ε.). Το δικαστήριο δικαίωσε συμβασιούχο εργαζόμενο του υπουργείο, ο οποίος απέδειξε ότι κάλυπτε πάγιες και διαρκείς ανάγκες.
Να σημειωθεί ότι στις παραπάνω υπηρεσίες παρέχει τις εργασίες του μεγάλος αριθμός συμβασιούχων, πολλές φορές, μάλιστα, μέσω εργολαβικών εταιρειών (παρένθετων εργοδοτών), ενώ επί τοις πράγμασι καλύπτει με τον τρόπο αυτό πάγιες και διαρκείς ανάγκες του Δημοσίου, το οποίο δεν προχωρά σε μόνιμες προσλήψεις, με πλήρη μισθολογικά και ασφαλιστικά δικαιώματα.
