9.9 C
Athens
Κυριακή, 29 Ιανουαρίου, 2023

Περί αποζημίωση αδείας σε προσωπικό ΙΔΟΧ

elegktiko-sunedrio-ktirioΕλεγκτικό Συνέδριο – Κλιμ.Τμ.1 Πράξη 292/2014

Για τη χορήγηση της αποζημίωσης, που προβλέπεται στην παρ. 3 του άρθρου 177 του ΚΚΔΚΥ, οι διατάξεις της οποίας εφαρμόζονται και για το προσωπικό των Δήμων με σχέση εργασίας ΙΔΟΧ, απαιτείται κατά το χρόνο λύσης της σχέσης εργασίας ή λήξης του χρόνου απασχόλησης του εργαζομένου να υφίσταται ενεργό δικαίωμα αυτού για λήψη κανονικής άδειας, το οποίο δεν έχει ακόμα ασκηθεί.

Περαιτέρω, σύμφωνα με τις διατάξεις του Α.Ν. 539/1945, οι οποίες εφαρμόζονται στους εργαζομένους των Δήμων με σχέση εργασίας ΙΔΟΧ ενόψει της ρητής σχετικής παραπομπής της παρ. 2 του άρθρου 177 του ΚΚΔΚΥ στις διατάξεις της εργατικής νομοθεσίας, η ετήσια κανονική άδεια του εν λόγω προσωπικού δεν μπορεί να μεταφερθεί στο επόμενο ή σε μεθεπόμενα ημερολογιακά έτη.

Συνεπώς, κατά τον υπολογισμό της χορηγούμενης με βάση την παρ. 3 του άρθρου 177 του ΚΚΔΚΥ αποζημίωσης σε εργαζόμενο Δήμου ΙΔΟΧ, η σχέση εργασίας του οποίου λύεται για οποιονδήποτε λόγο, δεν επιτρέπεται να λαμβάνεται υπόψη ο χρόνος κανονικής άδειας, η οποία δεν έχει ληφθεί σε προγενέστερα του ημερολογιακού έτους λύσεως της σχέσης εργασίας, έτη, δεδομένου ότι κατά τον κρίσιμο χρόνο λύσεως δεν υφίσταται ενεργό δικαίωμα λήψης της εν λόγω άδειας, καθόσον αυτή δεν επιτρέπεται, κατά τα ανωτέρω, να μεταφέρεται σε επόμενα ημερολογιακά έτη.

Μη νόμιμη δαπάνη.

Πηγή: dimosnet.gr

Παρόμοια Άρθρα