8.8 C
Athens
Τρίτη, 31 Ιανουαρίου, 2023

Η «H&M» τρομοκρατεί τους υπαλλήλους της, αποτάσσει τη συνδικαλιστική δράση

Πρόσφατα

hm-logoΤην τρομοκρατική στάση της εταιρείας H&M ενάντια σε εργαζόμενη μητέρα ανήλικου παιδιού, λόγω της συνδικαλιστικής της δράσης με τη συμμετοχή της σε απεργιακούς αγώνες, καταγγέλουν η Επιτροπή Εργαζομένων H&Mκαι οι εμποροϋπάλληλοι της Αθήνας, και αναφέρουν χαρακτηριστικά ότι παλαιότερα είχε στείλει εξώδικο σε συνδικαλίστρια υπάλληλό της, ενώ αρνείται πεισματικά οιαδήποτε συνάντηση με συνδικαλιστικούς εκπροσώπους των εργαζομένων.

Όσον αφορά στη συγκεκριμένη περίπτωση, η εταιρεία μετέφερε την εργαζόμενη εκδικητικά σε άλλο κατάστημα, δυσκολεύοντας τη μετακίνηση από και προς την κατοικία της. Σε αυτήν την κατάσταση, προστέθηκε και το εργατικό ατύχημά της κατά τη μετακίνησή της από το νέο χώρο δουλειάς προς την κατοικία της.

Μπορεί η εταιρεία να ισχυρίζεται ότι μεταθέτοντας απλά εφαρμόζει τον εσωτερικό κανονισμό, όμως είναι ξεκάθαρο ότι και μέσα από αυτόν βρίσκει τρόπους να τιμωρεί τους εργαζόμενους. Γίνεται ακόμα πιο ξεκάθαρο ότι την ενοχλεί η συνδικαλιστική δράση αφού έχει παλαιότερα στείλει εξώδικο σε άλλη συνδικαλίστρια συναδέλφισσα και αρνείται πεισματικά να συναντηθεί με το Σύλλογο Εμποροϋπαλλήλων Αθήνας να συζητήσει προβλήματα που έχουν οι εργαζόμενοι στο χώρο.

«Πίσω από το δήθεν φιλεργατικό προσωπείο που κόπτεται να επιδεικνύει συνεχώς η εργοδοσία, μέσα από ερωτηματολόγια στη λογική του great place to work και σεμινάρια υγιεινής και ασφάλειας, ξεπροβάλλει η ακόρεστη δίψα της (όπως και κάθε μεγαλεμπόρου) για περαιτέρω ενίσχυση της κερδοφορίας της και ανταγωνιστικότητάς της. Αυτή όμως η στρατηγική δεν μπορεί να υλοποιηθεί χωρίς την ένταση της εκμετάλλευσης των εργαζομένων», σημειώνουν οι εμποροϋπάλληλοι και συμπληρώνουν:

«Οι μισθοί των 400 ευρώ που αφορούν πολύ μεγάλο μέρος συναδέλφων μας και δεν φτάνουν ούτε για τα βασικά, η ελαστικοποίηση του χρόνου εργασίας με χαρακτηριστικό παράδειγμα “σχόλασε πιο νωρίς σήμερα δεν έχει δουλειά, δούλεψε την τάδε μέρα παραπάνω”, η εντατικοποίηση δουλειάς που επιφέρει κούραση “δωδεκάωρου” και περαιτέρω επαγγελματικές ασθένειες και εργατικά ατυχήματα, η εκμετάλλευση εργαζομένων μέσα από εταιρείες ενοικίασης π.χ. randstad, που αναγκάζουν τους εργαζόμενους να δουλεύουν χωρίς βασικά μισθολογικά, εργασιακά και ασφαλιστικά δικαιώματα, η κατάργηση της κυριακάτικης αργίας, οι μειώσεις των εργοδοτικών εισφορών στα ασφαλιστικά ταμεία και το μπάσιμο ιδιωτικών εταιρειών ασφάλισης από την πίσω πόρτα, προωθώντας την ιδιωτική ασφάλιση τώρα που επιδιώκεται να υποβαθμιστεί τελείως η ποιότητα της δημόσιας περίθαλψης, η εργοδοτική τρομοκρατία, όλα αυτά αποτελούν μεγάλα προβλήματα που ζητούν επιτακτικά λύση!»

Με πληροφορίες από 902.gr

Παρόμοια Άρθρα

Παρατάξεις