«Σε περίπτωση καταδίκης δημοσίου υπαλλήλου σε στερητική της ελευθερίας ποινή η οποία δεν επιφέρει πραγματική απώλεια της προσωπικής του ελευθερίας λόγω αναστολής εκτέλεσης της εν λόγω ποινής ή λόγω μετατροπής της σε χρηματική και καταβολής του σχετικού ποσού ή λόγω άσκησης έφεσης κατά της οικείας ποινικής απόφασης με ανασταλτικό αποτέλεσμα ή τέλος λόγω παραγραφής της ποινής κατ’ εφαρμογήν των διατάξεων του άρθρου 2 παρ. 1 του ν. 4043/2012, ο ανωτέρω υπάλληλος δεν περιέρχεται σε κατάσταση αυτοδίκαιης αργίας κατά το άρθρο 103 παρ. 1 περ. α του ΥΚ όπως το άρθρο αυτό ισχύει».
Αυτό υπογραμμίζεται σε εγκύκλιο του υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης & Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης (ΑΔΑ: 6ΒΠΥΧ-3ΡΘ), που απευθύνεται σε όλους τους φορείς του δημόσιου τομέα και μέσω της οποίας τους κάνει γνωστό ότι έχει αποδεχθεί την 391/2013 γνωμοδότηση του Ε’ Τμήματος του Νομικού Συμβουλίου του Κράτους, αναφορικά με τα θέματα αυτοδίκαιης αργίας (το πλήρες κείμενο της άνω γνωμοδότησης ανευρίσκεται στον διαδικτυακό τόπο του Νομικού Συμβουλίου του Κράτους www.nsk.gr). Όπως σημειώνει το υπουργείο, βάσει των οικείων διατάξεων είναι υποχρεωτική η εφαρμογή της εγκυκλίου από την κάθε διοίκηση.
