Παρέμβαση – συγκέντρωση, στο περίπτερο της «Wind», στον 32ο Κλασικό Μαραθώνιο Αθηνών, που πραγματοποιήθηκε σήμερα Κυριακή, έκαναν οι εργαζόμενοι στην επιχείρηση κινητής τηλεφωνίας, κρατώντας πανό μέσω του οποίου ζητούν την υπογραφή ΕΣΣΕ.
Όπως έχει γνωστοποιήσει με ανακοίνωσή του το Πανελλήνιο Σωματείο Εργαζομένων στη «Wind» (ΠΑΣΕΤΙΜ), την Τετάρτη 29 Οκτωβρίου πραγματοποιήθηκε νέα συνάντηση με τη διοίκηση της εταιρείας με θέμα την υπογραφή συλλογικής σύμβασης. Η απάντηση της διοίκησης, στα αιτήματα των εργαζομένων, ήταν η εξής:
– Η διάρκεια της σύμβασης vα είναι διάρκειας ενός έτους (μέχρι 31/8/15).
– Για τους υφισταμένους εργαζομένους, να διατηρηθούν οι ίδιοι όροι με την προηγούμενη σύμβαση αλλά να αποχαρακτηριστεί το επίδομα ξένης γλώσσας (5%) και να παραμείνει στο μισθό ως οικειοθελής παροχή (δηλαδή η διοίκηση θα έχει το δικαίωμα να το αφαιρέσει ακόμα και πριν τη λήξη της σύμβασης).
Για τους νεοπροσλαμβανόμενους, να ισχύει ο μισθός του πρώτου κλιμακίου (δηλ. ο χαμηλότερος που ισχύει σήμερα) μειωμένος κατά 10%, να αναγνωρίζεται μόνο 1 έτος προϋπηρεσίας και να μην δίνεται το επίδομα ξένης γλώσσας (5%), αν εργάζεται σε τμήμα το οποίο το δικαιούται.
Να καταργηθεί το άρθρο 8, σύμφωνα με το οποίο δινόταν 1 ημέρα εβδομαδιαίας ανάπαυσης (ρεπό), μετά τη λήξη του χρόνου επιφυλακής στο τμήμα «Radio and Transmission», το οποίο έχει μεταφερθεί στη «Victus». «Με βάση αυτό, η κατάργηση του ρεπό θα αφορά και όσους συναδέλφους άλλων τμημάτων σε καθεστώς “standby” ασκούσαν μέχρι σήμερα αυτό το δικαίωμα».
Επιπροσθέτως, απάντησαν αρνητικά σε όλα τα αιτήματα που είχε θέσει η γενική συνέλευση των εργαζομένων.
Όπως υπογραμμίζει το Σωματείο, «Είναι φανερό ότι η μείωση που επιχειρούν να περάσουν στους νέους εργαζομένους: α) αποτελεί όχημα για απολύσεις συναδέλφων που εργάζονται περισσότερα χρόνια και μία κακή αφετηρία για τις επόμενες συμβάσεις που θα διεκδικηθούν, β) συνάδελφοι με έτη προϋπηρεσίας θα προσλαμβάνονται σχεδόν ως ανειδίκευτοι με χειρότερους όρους και χωρίς προοπτικές βελτίωσης αυτών».
Ποια θα είναι η άμεση επίπτωση όλων αυτών; «Να διαχωριστούμε σε παλιούς και ακριβούς εργαζόμενους και νέους και φθηνούς εντός της εταιρίας, το οποίο θα αποβεί εις βάρος των συναδέλφων που εργάζονται σε αυτήν περισσότερα χρόνια. Η στάση της εταιρείας με τη μείωση του προσωπικού που επιτυγχάνει με τις εργολαβίες, βλ. “Victus”, και τις απολύσεις και με την άρνησή της να δώσει ελάχιστες εγγυήσεις για τις θέσεις εργασίας και να καταργήσει την ένταξη δανεικών εργαζομένων και των προγραμμάτων “μαθητείας” (“vouchers” κ.λπ.) αποδεικνύει του λόγου το αληθές».
Το διοικητικό συμβούλιο του Σωματείου των εργαζομένων στη «Wind» δηλώνει αντίθετο σε τέτοιες παραχωρήσεις, που θα αποτελέσουν καταδίκη όχι μόνο των εργασιακών δικαιωμάτων αλλά και των θέσεων εργασίας. «Είναι ανάγκη να παλέψουμε από κοινού την υπογραφή ΣΣΕ με ικανοποιητικούς όρους, όπως υπαγορεύτηκαν από τη γενική μας συνέλευση, που θα καλύπτει εξίσου όλους τους εργαζομένους», επισημαίνει.
ΤΟ ΦΥΛΛΑΔΙΟ ΠΟΥ ΜΟΙΡΑΖΑΝ ΟΙ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ ΣΤΟ ΜΑΡΑΘΩΝΙΟ
Φωτογραφίες @Skar_
