Μπρος γκρεμός και πίσω ρέμα, για τους εργαζομένους στο Δημόσιο και στην Αυτοδιοίκηση, όσον αφορά στην «αξιολόγησή» τους. Ο «ες αεί» γενικός γραμματέας (Διοικητικής Μεταρρύθμισης – εάν διαβάσετε το βιογραφικό του θα δείτε ότι ποτέ δεν έμεινε από… κρατική δουλειά) Δημήτρης Στεφάνου, σε ρόλο «κακού μπαμπούλα» για τη μη «αξιολόγηση» των υπαλλήλων στο Δημόσιο και στους ΟΤΑ, απειλεί με πειθαρχικές διώξεις τους αρμόδιους υπαλλήλους.
«Σε περίπτωση που δεν έχει ολοκληρωθεί ακόμα η σχετική διαδικασία, παρακαλείσθε στο πλαίσιο των αρμοδιοτήτων σας και σταθμίζοντας κατά περίπτωση τους λόγους μη ολοκλήρωσης του πρώτου σταδίου της διαδικασίας αξιολόγησης, να διερευνηθεί από τους αρμόδιους πειθαρχικώς προϊσταμένους το ενδεχόμενο πειθαρχικής ευθύνης των εργαζομένων στο πλαίσιο των προβλεπόμενων στον Υπαλληλικό Κώδικα», αναφέρει χαρακτηριστικά σε έγγραφό του προς τους φορείς του Δημοσίου.
Κάνει, μάλιστα, ιδιαίτερη μνεία προς το υπουργείο Εσωτερικών, το οποίο καλεί να συγκεντρώσει τα στοιχεία που αφορούν στις Αποκεντρωμένες Διοικήσεις των ΟΤΑ Α΄ και Β’ Βαθμού και συγκεκριμένα στον επιμερισμό ποσοστών ανά κλίμακα βαθμολόγησης βάσει της «αξιολόγησης».
Και αυτό, παρά την προεκλογική εγκύκλιο Μιχελάκη – Γρηγοράκου, Αριθ. Πρωτ.: οικ. 16326/23-4-2014, σύμφωνα με την οποία «απαγορεύεται η έκδοση πράξεων που αφορούν στον διορισμό ή την πρόσληψη, καθώς και στην οποιαδήποτε μεταβολή αναφερόμενη στην υπηρεσιακή κατάσταση κάθε κατηγορίας προσωπικού των ΟΤΑ α΄ και β΄ βαθμού, για το χρονικό διάστημα του ενός μηνός που προηγείται της ημερομηνίας διεξαγωγής των περιφερειακών και δημοτικών εκλογών και μέχρι την εγκατάσταση των αιρετών οργάνων». Αυτό, άλλωστε, προβλέπει και ο αυτοδιοικητικός διοικητικός χάρτης, ο «Καλλικράτης».
Αυτό, εξάλλου, τόνισε και ο απερχόμενος πρόεδρος της ΚΕΔΕ Κώστας Ασκούνης, κατά την πρόσφατη συνεδρίαση του Δ.Σ. της Ένωσης, συμπληρώνοντας, δε, πως ο προϊστάμενος του Δ. Στεφάνου, ο υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης Κυριάκος Μητσοτάκης, αποδέχτηκε το αίτημα της ΚΕΔΕ για την έναρξη συζήτησης μεταξύ υπουργείου, ΚΕΔΕ και ΠΟΕ- ΟΤΑ, με σκοπό την από κοινού διαμόρφωση ενός πάγιου συστήματος αξιολόγησης.
Η αντίδραση της Ομοσπονδίας των εργαζομένων στην Τ.Α.
Άμεσα αντέδραση η ΠΟΕ-ΟΤΑ, κατηγορώντας το Δ. Στεφάνου και την κυβέρνηση ότι επιχειρούν να τρομοκρατήσουν, να φοβίσουν και να απειλήσουν τους εργαζομένους στο Δημόσιο και στην Τοπική Αυτοδιοίκηση, που αντιστέκονται στην «αξιολόγηση».
«Απειλεί», λέει η ΠΟΕ-ΟΤΑ, «με πειθαρχικές διώξεις όσους δεν έστειλαν την απόφαση επιμερισμού των ποσοστών. Αγνοεί προφανώς ο Γενικός Γραμματέας πως στη συντριπτική πλειοψηφία των Δήμων ελήφθη απόφαση μη εφαρμογής της “αξιολόγησης”, όπως επίσης και το γεγονός ότι κανένας Δήμος δεν έστειλε στοιχεία επιμερισμού ποσοστών. Ή τουλάχιστον παριστάνει πώς δεν το γνωρίζει γιατί δεν συμφέρει η παραδοχή της αποτυχίας του μέτρου.
»Εκτός και αν θέλει η κυβέρνηση να κινήσει τη διαδικασία των πειθαρχικών διώξεων σε βάρος αιρετών αλλά και των αρμόδιων υπαλλήλων όλων των Δήμων για μία διαδικασία που χαρακτηρίζεται αντισυνταγματική και έχει αποδομηθεί ακόμη και από το Εθνικό Κέντρο Δημόσιας Διοίκησης και Αυτοδιοίκησης το οποίο αποτελεί επιστημονικό φορέα του Υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης».
Και καταλήγει: «Οι εργαζόμενοι στους ΟΤΑ είναι αποφασισμένοι ενωτικά, μαζικά και αγωνιστικά να μην επιτρέψουν την εφαρμογή της “αξιολόγησης” που σκαρφίστηκε η κυβέρνηση για να δημιουργήσει νέες «δεξαμενές» προς απόλυση υπαλλήλων. Η επιχείρηση «αξιολόγηση» της κυβέρνησης και του υπουργού Διοικητικής Μεταρρύθμισης απέτυχε παταγωδώς».
«Διαρκή απεργία» από την ΑΔΕΔΥ
Υπενθυμίζεται πως η ΑΔΕΔΥ έχει πάρει ήδη απόφαση για «διαρκή απεργία», προκειμένου κανένας υπάλληλος να μην συμμετασχει στις διαδικασίες αξιολόγησης σε όλα τα στάδιά της, ενώ για τις 9 Ιουλίου έχει προκηρύξει 24ωρη απεργία, με συγκεντρώσεις και πορείες σε όλη τη χώρα, με βασικό αίτημα την κατάργηση του Ν. 4250.2014 και την επαναπρόσληψη όλων των διαθέσιμων και απολυμένων υπαλλήλων του Δημοσίου.
ΜΕΤΑ: Συνεχίζουμε έως την οριστική κατάργηση της αξιολόγησης
Το ΜΕΤΑ, με ανακοίνωσή τους, έχει ταχθεί κατά της «αξιολόγησης», κάνοντας λόγο για συλλογική ανυπακοή στην αξιολόγηση – σφαγείο. Έχει, δε, αναδείξει από την πρώτη στιγμή ως κυρίαρχο ζήτημα του δημοσιοϋπαλληλικού κινήματος τον αγώνα ενάντια στις απολύσεις, στον ατομικό μισθό και στη διάλυση υπηρεσιών, που θα προκύψουν από το νομοθετικό τερατούργημα Μητσοτάκη. «Κόντρα σε ηττοπαθείς αντιλήψεις και παλινωδίες άλλων παρατάξεων, επέμεινε στην πολιτική και συνδικαλιστική διαχείριση, στη συλλογικότητα και τη μαχητική δράση, δείχνοντας εμπιστοσύνη στο αγωνιστικό φρόνημα των συναδέλφων. Οι εργαζόμενοι στο δημόσιο , δεν επαναπαύονται, δεν εφησυχάζουν. Συνεχίζουν με το ίδιο αγωνιστικό πνεύμα μέχρι την οριστική κατάργηση της “αξιολόγησης” μέχρι να σταματήσουν οι απολύσεις, μέχρι την οριστική συντριβή της πολιτικής του Μνημονίου και των εκφραστών του».
Η ΑΣΚ-ΟΤΑ/ΜΕΤΑ, τέλος, έχει υπογραμμίσει ότι «η ανυπακοή στους νόμους που οδηγούν τους εργαζόμενους σε κανιβαλισμό και που στοχεύουν σε χιλιάδες απολύσεις αλλά και στην επιπλέον μισθολογική καταβαράθρωση των εργαζομένων, είναι η μοναδική λύση να μείνουν αυτοί οι νόμοι στα χαρτιά και να μην υλοποιηθούν».
