Για εξέταση της άρσης μονιμότητας, μέσω συνταγματικής αναθεώρησης και διετή δοκιμαστική περίοδο για τους νεοεισερχόμενους στο Δημόσιο έκανε λόγο ο υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης Κυριάκος Μητσοτάκης, μιλώντας στο Βήμα FM, ισχυριζόμενος πως «η κοινωνία είναι πλέον ώριμη γι αυτό».

Πιο συγκεκριμένα, επέμεινε ότι «πλέον είμαστε ώριμοι να ανοίξει συζήτηση περί άρσης της μονιμότητας στο Δημόσιο. Είναι ένα ζήτημα που θα συζητήσουμε (αν θα αφορά τους νέους ή τους παλιούς), γιατί υπάρχουν διαφορετικές προτάσεις, αλλά η κοινωνία είναι ώριμη να ανοίξει ζήτημα άρσης μονιμότητας για τους δημοσίους υπαλλήλους. Τονίζω ότι αυτό, για να γίνει, πρέπει να ολοκληρωθεί η διαδικασία της συνταγματικής αναθεώρησης σε δύο κοινοβουλευτικές περιόδους, άρα δεν είναι άμεσο, αλλά στην ατζέντα πρέπει να μπει και αυτό. Η ήπια εκδοχή είναι να αφορά τους νεοπροσλαμβανόμενους στο Δημόσιο.

»Ούτως ή άλλως, θυμίζω κάτι που έχουμε αμελήσει: ότι από τον υφιστάμενο Κώδικα και τη νομοθεσία προβλέπεται διετής δοκιμαστική περίοδος στο Δημόσιο. Δεν εφαρμόζεται, όμως, ποτέ και ένα πρώτο βήμα θα ήταν να την εφαρμόσουμε και εάν σ’ αυτήν τη διετία εντοπίσουμε περιπτώσεις υπαλλήλων που δεν ανταποκρίνονται στις απαιτήσεις του Δημοσίου, αυτοί να μην αποκτούν το καθεστώς του μόνιμου δημοσίου υπαλλήλου».

Υποστήριξε δε ότι «έχουμε πει επανειλημμένα και το έχει πει και ο πρωθυπουργός ότι πρέπει να ανοίξει η συζήτηση για τη συνταγματική αναθεώρηση. Πιστεύω ότι θα ανοίξει συντομότερα παρά αργότερα. Μπορεί να ανοίξει ανά πάσα στιγμή και οι περιορισμοί της λειτουργίας της Βουλής έχουν να κάνουν και με το χρονοδιάγραμμα των εκλογών. Δεν μένουν πολλές εβδομάδες νομοθετικού έργου, αλλά πιστεύω ότι άμεσα, μετά τις ευρωεκλογές, θα πρέπει να ανοίξει η συζήτηση για τη συνταγματική αναθεώρηση».

Δικοί μας εθνικοί στόχοι αποτυπώνονται στη συμφωνία με την τρόικα

Αναφερόμενος στη συμφωνία με την τρόικα, ο υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης ανέφερε ότι «υπάρχουν ακόμη μια σειρά από προαπαιτούμενα – όχι για το δικό μας υπουργείο – που δεν τα αξιολογώ ως ιδιαίτερα σημαντικά για την εκταμίευση των δύο υπόλοιπων δόσεων, μετά την εκταμίευση της μεγάλης δόσης των 8,3 δισ. που έχει ήδη αποφασιστεί στην ουσία. Από εκεί και πέρα, πετύχαμε κάτι πολύ σημαντικό στη δική μας διαπραγμάτευση με την τρόικα».

Και προσέθεσε: «Βάλαμε τέλος στον ποσοτικό στόχο της διαθεσιμότητας και των απολύσεων και δώσαμε με τη δική μας σειρά πολύ μεγάλη έμφαση σε διαρθρωτικές και ποιοτικές αλλαγές στο Δημόσιο. Βάλαμε εμείς την ατζέντα και μπήκαμε εμείς οι ίδιοι σε ποιοτικούς στόχους, όπως ένα καινούργιο σύστημα αξιολόγησης υπαλλήλων ή επιλογής προϊσταμένων και καινούργιες οργανωτικές δομές στο Δημόσιο».

«Αυτοί είναι πλέον καινούργιοι, εθνικοί στόχοι. Εμείς τους θέτουμε. Διατυπώνονται στα κείμενα της συμφωνίας με τους πιστωτές, αλλά είναι εθνικοί στόχοι δικοί μας. Δεν είναι τα προαπαιτούμενα και οι ποσοτικοί στόχοι του παρελθόντος που έθεταν οι δανειστές και σύμφωνα με αυτούς θα οριζόταν ένας αριθμός υπαλλήλων που θα έμπαιναν σε διαθεσιμότητα ή θα απολύονταν», κατέληξε ο Κυριάκος Μητσοτάκης.

Πηγή: left.gr