Στη διευκρινιστική εγκύκλιο που απέστειλε η διεύθυνση εργασίας του Υπουργείου, επισημαίνει ότι για τον υπολογισμό των αποδοχών των εργαζομένων, στην περίπτωση συστήματος εκ περιτροπής απασχόλησης λαμβάνονται υπόψη οι αποδοχές άλλου εργαζόμενου οι οποίες ανάγονται αναλογικά στις ημέρες εργασίας της εκ περιτροπής απασχόλησης.
Όταν στην επιχείρηση δεν υπάρχει συγκρίσιμος εργαζόμενος με πλήρη απασχόληση, η σύγκριση γίνεται με αναφορά στη συλλογική ρύθμιση στην οποία θα υπαγόταν ο εργαζόμενος αν είχε προσληφθεί με πλήρη απασχόληση. Ο τρόπος αμοιβής δεν μεταβάλλεται π.χ. από αμοιβή με μισθό σε αμοιβή με ημερομίσθιο (ΔΕΝ 69/2013, σελ. 1183).
Για τη συνέχεια, πατήστε ΕΔΩ.
Πηγή: forologikanea.gr
