Κόλαφος για τους δύο πρώτους μνημονιακούς νόμους του 2010, που ελαστικοποιούν τις εργασιακές σχέσεις, αποτελεί απόφαση του Μονομελούς Εφετείου Εύβοιας.
Σύμφωνα με την απόφαση, «συνιστά παράνομη μονομερή επέμβαση» η εκ περιτροπής εργασία σε εργαζόμενο πλήρους απασχόλησης και αναγνωρίζεται ότι η μονομερής επιβολή εκ περιτροπής εργασίας μιας ημέρας σε μεμονωμένο εργαζόμενο, με αξιοποίηση των αντεργατικών μνημονιακών διατάξεων, συνιστά παράνομη μονομερή επέμβαση στη σύμβαση εργασίας και θεωρείται ως απόλυση, για την οποία οφείλεται η προβλεπόμενη αποζημίωση με βάση την προϋπηρεσία του εργαζομένου.
Πηγή: «Ελευθεροτυπία»
