13.7 C
Athens
Παρασκευή, 14 Φεβρουαρίου, 2025

Όταν η εργοδοτική φαντασία… οργιάζει, το Δώρο Χριστουγέννων πάει… διακοπές (για πάντα)!!!

Πρόσφατα

Ένα εκατομμύριο και πλέον εργαζόμενοι μένουν απλήρωτοι από ένα μήνα μέχρι και πάνω από… ένα χρόνο, χάριν της εργοδοτικής ασυδοσίας και της ανοχής του κράτους, στην εποχή των μνημονίων. Η ελληνική αγορά εργασίας έχει μετατραπεί σε «ζούγκλα», καθώς μόλις 4 στους 10 εργαζομένους παίρνουν μισθό χωρίς καθυστέρηση στον ιδιωτικό τομέα. Οι υπόλοιποι κάνουν υπομονή ή συμβιβάζονται με συμβολικά ποσά, που «αντικαθιστούν» το μηνιάτικο.

Η όξυνση της κρίσης είναι η μεγάλη αφορμή για την εκτεταμένη παραβίαση των εργασιακών δικαιωμάτων. Οι επιχειρήσεις εκμεταλλευόμενες την υποβάθμιση των ελεγκτικών μηχανισμών και το φόβο των εργαζομένων μπροστά στο φάσμα της ανεργίας παραβιάζουν την εργατική νομοθεσία.

Είναι χαρακτηριστικό πως πολλοί εργοδότες, με διάφορα τεχνάσματα, αστείες δικαιολογίες, έωλα επιχειρήματα και ψευτοκομπίνες, επιχειρούν να «νομιμοποιήσουν» την απλήρωτη δουλειά και να αποφύγουν ακόμη και το Δώρο Χριστουγέννων.

Σύμφωνα με στοιχεία που συλλέγει η ΓΣΕΕ, έχουν αυξηθεί οι καταγγελίες για το Δώρο και αφορούν πια κατά μέσο όρο σε περίπου 300-350 επιχειρήσεις και 4.000 – 5.500 εργαζόμενους ετησίως. Το θράσος των εργοδοτών και η ανοχή της Πολιτείας είναι τέτοια, ώστε να μην εφαρμόζεται η νομοθεσία που προβλέπει πως η μη εμπρόθεσμη πληρωμή του επισείει αυτόφωρο (εξάμηνη φυλάκιση, πρόστιμο κ.λπ.).

Οι συνήθεις μέθοδοι που χρησιμοποιούν οι εργοδότες είναι :

  • Να δώσουν σε είδος αντί για χρήμα το Δώρο (τρόφιμα, καύσιμα κ.λπ.).

  • Να πείσουν τους εργαζόμενους ότι έχει καταργηθεί (επειδή καταργήθηκε για δημόσιους υπαλλήλους και συνταξιούχους).

  • Να το παζαρέψουν, δίνοντας το μισό ή τμήμα του και υποχρεώνοντας τον εργαζόμενο να υπογράψει πως το εισέπραξε ολόκληρο.

Όλο και περισσότερες επιχειρήσεις καλούν τους εργαζόμενους να προσφέρουν… εθελοντική εργασία μοιράζοντας υποσχέσεις για αποπληρωμή των οφειλομένων. Με βάση στοιχεία του ΙΝΕ/ΓΣΕΕ, η καθυστέρηση στις πληρωμές διπλασιάστηκε τον τελευταίο χρόνο. Είναι πλέον σύνηθες οι επιχειρήσεις να χρωστούν αποδοχές έξι μηνών, όταν πέρσι το αντίστοιχο διάστημα ήταν τρεις μήνες. Μάλιστα αυξάνονται και τα κρούσματα όπου η καθυστέρηση φτάνει ή ξεπερνά τον ένα χρόνο. Τα περισσότερα κρούσματα καταγράφονται στον τουρισμό, σε εταιρείες σεκιούριτι και στο χώρο παροχής υπηρεσιών καθαριότητας.

Μάλιστα, υπάρχουν επιχειρήσεις που «συνεργάζονται» με το Δημόσιο και δεν πληρώνουν ή παίρνουν κοινοτικά κονδύλια για προγράμματα, δίνοντας αντί για μισθό επίδομα… κατάρτισης!!!

Το 80% των ξενοδοχείων καθυστερεί τους μισθούς για τουλάχιστον ένα μήνα σύμφωνα με στοιχεία της Ομοσπονδίας των εργαζομένων στον τουρισμό και επισιτισμό. Μία στις δέκα επιχειρήσεις χρωστά μισθούς τουλάχιστον έξι μηνών.

Οι ιστορίες ενίοτε είναι τραγελαφικές όπως αποκαλύπτεται από τα παρακάτω:

– Σούπερ μάρκετ στη Β. Ελλάδα πρότεινε στους εργαζόμενους να δώσει σε τρόφιμα αντί για χρήματα το Δώρο.

– Πρατήριο υγρών καυσίμων στην Πάτρα ήθελε να δώσει δωροεπιταγή για πετρέλαιο θέρμανσης ή βενζίνη αντί για Δώρο.

– Αντιπροσωπεία αυτοκινήτων στην Αθήνα πρότεινε στους υπαλλήλους να συμψηφίσουν χρωστούμενους μισθούς και Δώρο με ένα μεταχειρισμένο αυτοκίνητο.

– Εμπορικό στον Κορυδαλλό Αττικής πρότεινε ρούχα αντί για χρήματα στους υπαλλήλους του.

Στις απίστευτες ιστορίες που εκτυλίσσονται στην πλήρως απορρυθισμένη αγορά εργασίας, έρχονται να προστεθούν και άλλα περιστατικά όπως:

– Αλυσίδα ξενοδοχείων ζητούσε προσωπικό τον Απρίλιο δίνοντας υπόσχεση για καταβολή μισθού τον Αύγουστο.

– Ξενοδοχείο στην Κρήτη ζήτησε από τους εργαζόμενους να συναινέσουν στη σταδιακή καταβολή των δεδουλευμένων μέχρι τον Μάρτιο ανάλογα με τις δυνατότητες της επιχείρησης (φαίνεται πως παγώνει μετά τις αντιδράσεις).

– Εταιρεία σεκιούριτι έδωσε στους εργαζόμενους σύμβαση που προέβλεπε καταβολή μισθών ακόμα και μετά από 90 ημέρες. Μετά τον σάλο, τροποποιήθηκε.

– Ιδιοκτήτης ξενοδοχειακής μονάδας στην Αίγινα με αγγελία ζητούσε καμαριέρα, προσφέροντας αντί για μισθό δωρεάν διαμονή και φαγητό.

Παρόμοια Άρθρα

Παρατάξεις